Vägledning K3 - Bokföringsnämnden
Vägledning K3 - Bokföringsnämnden
Vägledning K3 - Bokföringsnämnden
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
acceptera erbjudandet.<br />
När ersättningar vid uppsägning förfaller till betalning senare än tolv<br />
månader efter balansdagen ska de nuvärdeberäknas.<br />
Koncernplaner<br />
Allmänt råd 28.28 Ett dotterföretag, vars moderföretag tillhandahåller en plan i vilken ingår<br />
ersättningar till anställda i dotterföretag, får redovisa och värdera<br />
utgifter för ersättningen utifrån en rimlig fördelning av hela koncernens<br />
kostnad, om moderföretaget upprättar en koncernredovisning enligt<br />
detta allmänna råd eller är ett IFRS-företag.<br />
Upplysningar<br />
Kommentar Enligt ÅRL ska tilläggsupplysningar lämnas avseende löner, ersättningar,<br />
pensioner m.m. (se kapitel 8).<br />
Ersättningar efter avslutad anställning<br />
Kommentar Det allmänna rådet lämnar i vissa fall alternativa möjligheter att redovisa<br />
pensionsförpliktelser. Tillämpade principer ska beskrivas. Har företaget t.ex. valt<br />
att redovisa förmånsbestämda planer enligt IAS 19, ska företaget upplysa om<br />
detta. Företaget behöver däremot inte upplysa om effekterna av sina val.<br />
Allmänt råd<br />
28.29 Ett företag som valt att tillämpa punkt 28.14 a ska lämna följande<br />
tilläggsupplysningar:<br />
a) En allmän beskrivning av planen.<br />
b) En beskrivning av de viktigaste aktuariella antagandena såsom<br />
diskonteringsränta, förväntad avkastning på förvaltningstillgångar<br />
samt förväntad löneökningstakt.<br />
c) Vad som har redovisats som pensionskostnad och räntekostnad.<br />
d) Aktuariella intäkter och kostnader samt andra poster som har<br />
redovisats direkt mot eget kapital.<br />
Kommentar Ett företag som valt att tillämpa IAS 19, ska lämna upplysningar enligt punkt<br />
28.29 i stället för tilläggsupplysningar enligt IAS 19, utöver<br />
tilläggsupplysningarna enligt ÅRL (se kapitel 8).<br />
Allmänt råd<br />
Exempel på upplysningar enligt a är antalet anställda som omfattas av planen,<br />
intjäningskrav och om förpliktelserna är antastbara.<br />
28.30 Ett företag som tillämpar punkt 28.22 ska lämna upplysningar om<br />
karaktären på och innebörden av de förmånsbestämda planer<br />
dotterföretaget har eller har haft under räkenskapsåret genom att beskriva<br />
varje slag av plan.<br />
Upplysning ska även lämnas om<br />
a) tillämpade redovisningsprinciper, och<br />
188 (254)
Change language