Övertalighet - Internwebben - Karolinska Institutet
Övertalighet - Internwebben - Karolinska Institutet
Övertalighet - Internwebben - Karolinska Institutet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Innehållsförteckning<br />
1. Bakgrund 4<br />
2. Arbetsbrist vid övertalighet vid KI 4<br />
2.1 Administrativ/teknisk personal 4<br />
2.2 Lärare/forskare 4<br />
3. Analys och åtgärder vid övertalighet innan uppsägning p g a arbetsbrist 5<br />
3.1 Arbetsbrist 5<br />
3.2 Verksamhetsanalys 5<br />
3.3 Anställningsstopp 5<br />
3.4 Visstidsanställningar 7<br />
3.5 Omplaceringar till vakanta befattningar 7<br />
3.6 Pensionslösningar 7<br />
3.7 Den anställdes ansvar 8<br />
3.8 Prefektens/chefens roll under uppsägningsprocessen 8<br />
4. Regler och hantering av uppsägning p g a arbetsbrist 9<br />
4.1 Inledning 9<br />
4.2 Arbetsbrist 9<br />
4.3 Anställningsformen 9<br />
4.4 Turordningskretsar 10<br />
4.5 Omplacering 10<br />
4.6 Samverkan och förhandlingsskyldighet 10<br />
4.7 <strong>Övertalighet</strong>skostnader 11<br />
5. Arbetsgång och ansvarsfördelning vid övertalighet p g a arbetsbrist 12<br />
6. Stöd och resurser vid övertalighet 14<br />
6.1 Trygghetsavtalet/Trygghetsstiftelsen 14<br />
6.2 KIs trygghetsmedel 14<br />
6.3 Krishantering 15<br />
6.4 Eget ansvar 15<br />
6.5 Företagshälsovården - Previa 15<br />
6.6 Personalorganisationerna 15<br />
6.7 Ledarutbildning 16<br />
6.8 Avgångsvederlag 16<br />
2