20.09.2013 Views

Kvinnofridsprogrammet i Malmö - Kriminalvården

Kvinnofridsprogrammet i Malmö - Kriminalvården

Kvinnofridsprogrammet i Malmö - Kriminalvården

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Under tiden som Kaled gick på gruppsamtal på Fredman började han förstå de allvarliga<br />

konsekvenserna av hans våldsamma beteende gentemot Mona och barnen. Fredman bygger<br />

på 4 hörnstenar:<br />

- våld - en fördjupad bearbetning av det egna våldet<br />

- empati/ansvar – ansvartagande för det man utsatt sin partner/barn för<br />

- sammanhang - mellan erfarenheter då och nu<br />

- konsekvenser – för mannen själv, för kvinnan och för barnen<br />

Kaled skaffade sig en egen bostad. Stödet från Fredman fick honom att inse att ett fortsatt<br />

förhållande var omöjligt att uppnå. Det var dock en mycket smärtsam process för en man som<br />

varit van att alltid bli åtlydd utan protester. Han håller långsamt på att lära sig att respektera<br />

sin före detta fru och har slutat att följa efter henne. Han har fått umgängesrätt med barnen.<br />

Under det första året har det funnits en kontaktperson med för att försäkra sig om att barnen<br />

inte utsätts för påtryckningar och hot.<br />

Det är en återkommande svårighet för alla berörda är att finna goda och säkra former för hur<br />

barnens umgänge med pappan skall se ut. Det gäller att hitta en balans i mammans rätt till ett<br />

tryggt boende och pappans önskan att träffa sitt barn. Men först och främst handlar det om att<br />

finna sätt att ge barnet själv möjlighet att få trygghet. Barnen skall inte behöva vara rädda för<br />

att ”prata bredvid mun” och bli de som har ansvaret för att mammans hemliga adress inte röjs<br />

i de fall då mannen fortsätter förfölja kvinnan. Idag löses detta genom att tillsätta en<br />

kontaktperson som medverkar vid umgänget. Men det finns stora svårigheter att hitta<br />

kontaktpersoner som har tillräcklig kunskap och erfarenhet för att klara dessa besvärliga<br />

situationer.<br />

Avslutning<br />

Inom de olika verksamheterna står vi i det dagliga arbetet inför många olika prioriteringar, där<br />

kvinnovåld utgör en angelägen grupp, tillika med många andra grupper. Det gäller att se och<br />

uppmärksamma dessa kvinnor, som inte alltid uttrycker sitt hjälpbehov på ett tydligt sätt.<br />

Samtidigt har alla en stor och komplex organisation med en hierarkisk struktur, mångfald av<br />

specialiteter, olika yrkesprofessioner, stort antal anställda och personalomsättning.<br />

För att Kvinnofridsarbetet skall kunna garanteras fortsatt fokusering krävs en dialog för att<br />

påverka och förändra attityder och värderingar, öka kunskapen, säkerställa skyddsaspekten<br />

och ha kännedom om olika hjälp- och stödmöjligheter. Arbetet är aldrig färdigt, det är ett<br />

ständigt återkommande jobb.<br />

Jämställdhet är programmets övergripande mål. Mäns våld mot kvinnor är det yttersta<br />

exemplet på bristande jämställdhet. För att målet skall kunna uppnås finns det fortfarande<br />

mycket kvar att göra. De dagliga diskussionerna om jämställdhet i arbetslivet och på fritiden<br />

måste kompletteras till att också ta in frågan kring våld i familjen. Detta klarar inte<br />

<strong>Kvinnofridsprogrammet</strong> ensamt. Ingen verksamhet eller myndighet klarar det heller själv.<br />

Vi får ständigt hjälpas åt att påverka och förändra.<br />

Det är ställt utom rimligt tvivel att samverkan är vår bästa möjlighet!<br />

17

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!