20.09.2013 Views

Här - Campus Helsingborg - Lunds universitet

Här - Campus Helsingborg - Lunds universitet

Här - Campus Helsingborg - Lunds universitet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Fr v: Christer Eldh, Tom O’Dell och Jan Henrik Nilsson<br />

– Vi har en stor spännvidd på vår forskning, berättar Tom<br />

O’Dell, som är professor och forskningsansvarig på ISM.<br />

O’Dell berättar att man från början hade ett forskningsseminarium<br />

på tre personer som träffades var tredje vecka. I<br />

dag är man femton till tjugo personer som träffas varannan<br />

vecka.<br />

forskningen berör allt från miljöforskning, där mängden<br />

utsläpp mäts, till kvalitativ forskning – som att ta sig<br />

an frågan om förändrade former av resande, turism och<br />

livsstilsval. Ett exempel på det senare är ett forskningsprojekt<br />

om hästgårdar.<br />

– Där tittar forskaren på vad som får människor med<br />

hästar som sitt största intresse att starta upp en kommersiell<br />

hästgård. Att helt enkelt göra sitt intresse och sin livsstil till<br />

sitt arbete, berättar han.<br />

Ett annat exempel är privatisering.<br />

– För vad händer när verksamhet i den offentliga sektorn<br />

ska bli vinstdrivande? I linje med denna fråga har vi haft forskare<br />

som undersökt vad som händer när sjukvårdspersonal<br />

börjar betrakta patienter som kunder, säger O’Dell.<br />

att koppla representanter från branschens ledande<br />

företag och organisationer till sitt Advisory Board är ett sätt<br />

för institutionen att ha koll på alla förändringar, och hur de<br />

bör återspeglas i utbildningarna. Ann Runnström, som är<br />

HR-chef på Luftfartsverket, är en sådan representant. Hon<br />

tycker att <strong>Campus</strong> sätt att tänka är ”otroligt uppfriskande”.<br />

– Det finns ett stort behov av utbildningar som utformas<br />

efter faktiska behov. Det gynnar båda parter, och även regionen<br />

i stort, säger hon.<br />

ISM har tre kandidatprogram: Service management (med fyra inriktningarna<br />

health, hotel och restaurant, retail samt tourism), Food<br />

management och Logistics service management. De båda sistnämnda<br />

ges i samarbete med <strong>Lunds</strong> Tekniska Högskola. Institutionen har även ett<br />

masterprogram med två inriktningar: Retail management (med start till<br />

hösten 2010) samt Tourism and hospitality management. Man har också<br />

fyra professorer, samt ytterligare en utlyst professur. Institutionen har en<br />

forskarutbildning i tjänstevetenskap som följs av över tio doktorander.<br />

Forskningen som bedrivs finansieras till största del av externa anslag.<br />

service, så klart!<br />

En lycklig slump. Så beskriver Johan Åström hur han<br />

hamnade på service management­programmet.<br />

– Och det kunde inte varit mer rätt för mig! säger han.<br />

Det har gått tio år sedan Johan klev in genom <strong>Campus</strong> dörrar för första gången.<br />

Men det var av en slump han fick nys om utbildningen i Service management.<br />

Han låg nämligen i lumpen när han av en händelse syn på en liten<br />

tidningsannons.<br />

– Det stod i princip bara ”<strong>Lunds</strong> <strong>universitet</strong> startar ny utbildning<br />

i service management – mer info på webben”, berättar Johan.<br />

Men tillgång till internet hade han inte, och ansöknings tiden<br />

var på väg att gå ut. Genom ett handskrivet ansöknings brev lyckades<br />

han under samma dag, precis innan det var dags att gå ut i fält, ändra<br />

en redan inskickad studieansökan.<br />

– När jag tittade på orden ”service” och ”management” lät det som<br />

något jag skulle tycka om. Men egentligen hade jag ingen aning om vad jag<br />

sökte, säger han och skrattar.<br />

Sin utbildning beskriver han som bred. Man blir inte expert på något men<br />

duktig på mycket inom service och business.<br />

– Utbildningen på <strong>Campus</strong> gav mig en djup förståelse för betydelsen av service.<br />

Just service skiljer de bästa företagen från de bra, säger han och fortsätter:<br />

– Det är inte kemi, med statiska formler. Det handlar inte om att fördjupa<br />

sig i ett enskilt ämne. Men man får en stor insikt i många ämnen och lär sig<br />

att resonera kring saker och ting.<br />

Att lyckas inom yrket handlar för Johan om att skapa en positiv upplevelse<br />

kring den produkt eller tjänst man arbetar med. Och det bästa sättet att<br />

få nya kunder tror han är genom ett gott rykte och rekommendationer.<br />

– Du litar sannolikt mer på dina vänner än en dyr reklamkampanj. Och vad<br />

står i centrum för ett gott rykte? Service, så klart!<br />

”Det som skiljer de bästa<br />

företagen från de bra är<br />

servicen”<br />

14<br />

Johan Åström ­79, från i Göteborg, bor i London.<br />

Utbildning: Magister i service management med inriktning hotell<br />

(inriktningen slogs senare ihop med restaurang) 2000­04<br />

Gör i dag: Operations Manager på EF Språkresor<br />

15

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!