You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ökad kunskap hos medlemmarna, de förtroendevalda och de anställda om<br />
jämställdhet<br />
Vid rekrytering och val till förbundet ska medlemskårens sammansättning<br />
avspeglas bland de anställda och valda<br />
Lika rätt – Ett Sverige för alla<br />
Skillnaderna mellan invandrare och människor födda i Sverige är fortfarande<br />
oacceptabelt stora. Trots ökad medvetenhet har insatser för att alla<br />
ska få likvärdiga möjligheter inte fått tillräckligt genomslag i samhällsutvecklingen,<br />
Att kompetens hos personer med utländsk bakgrund inte tas<br />
tillvara är ett exempel på detta. Insatserna har inte alltid varit tillräckligt<br />
effektiva och de avsedda resultaten har inte uppnåtts. Detta gäller inte<br />
minst på arbetsmarknaden. På arbetsmarknaden är invandrare tydligt överrepresenterade<br />
i arbeten utan krav på särskild utbildning och underrepresenterade<br />
i yrken som kräver specialistkompetens. Koncentrationen till ett<br />
fåtal områden och till okvalificerade och lågavlönade arbeten är påfallande.<br />
Alltför många invandrare kommer aldrig vidare in i arbetslivet och<br />
samhällslivet efter introduktionsperioden – så många att utbildnings- och<br />
språkförutsättningar inte räcker som förklaring. Hindren finns både på<br />
samhällelig och individuell nivå.<br />
Vår vision är att såväl samhället, arbetsplatserna som vår egen organisation<br />
ska ta tillvara de kreativa olikheterna som människor från<br />
skilda nationaliteter erbjuder<br />
Våra mål för verksamhetsperioden 2004–2006<br />
Att det finns en stark diskrimineringslagstiftning som slår fast allas lika<br />
värde, villkor och behandling på arbetsmarknaden. Lagstiftningen ska säkerställa<br />
en arbetsrättslig process.<br />
Ökad kunskap hos medlemmarna, de förtroendevalda och de anställda om<br />
integration och mångfald<br />
Vid rekrytering och val till förbundet ska medlemskårens sammansättning<br />
avspeglas bland de anställda och valda<br />
Verktyg för genomförande<br />
Organisation och ekonomi<br />
En förutsättning för att fullfölja medlemmarnas uppdrag är att verksamheten<br />
på alla nivåer i förbundet är väl organiserade. Enkelhet med få led<br />
och nivåer har varit och är utgångspunkten för organisationsutvecklingen<br />
i förbundet. En stark och effektiv klubborganisation som tar hand om<br />
verksamheten på arbetsplatsen och som har en tydligt uttalad arbetsgivarmotpart<br />
är vårt mål. Det är en grundläggande utgångspunkt för att vår or-<br />
274
Change language