Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Män och kvinnor<br />
Vi människor är alla olika och ser inte likadana ut. Vi kan vara korta eller<br />
långa, tjocka eller smala, vi är kvinnor och män, vi har olika hårfärg och<br />
ansiktsfärg, vi har olika sexuell läggning. Dessa skillnader oss människor<br />
emellan ger dock ingen rätt att behandla oss olika. Vi har alla rätt att bli<br />
behandlade på ett sakligt och rättvist sätt. Vi ska inte behöva finna oss i att<br />
våra egenskaper påverkar behandlingen eller bedömningen av oss på ett<br />
sätt som inte är relevant. Lika fall ska behandlas lika. På samma sätt ska<br />
vi inte behöva tåla att bli olika behandlade på grund av våra åsikter, vår<br />
religiösa övertygelse eller liknande förhållanden.<br />
Vi anser alltså att ”Alla människors lika värde - alla människors lika rätt”<br />
är en grundläggande samhällsnorm som vi ska leva efter. För oss, som är<br />
fackligt aktiva, är detta tankar som inte bara utgör värderingar och beskriver<br />
en människosyn utan som också är grundläggande i det fackliga arbetet<br />
för att tillförsäkra alla medlemmar drägliga arbetsvillkor.<br />
Jämställdhet brukar i Sverige avgränsas till förhållandet mellan kvinnor<br />
och män, som innebär att vi har lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter<br />
att<br />
• ha ett arbete som ger ekonomiskt oberoende<br />
• vårda barn och hem<br />
• delta i politiska, fackliga och andra aktiviteter i samhället<br />
Jämställdhet har både en kvantitativ och kvalitativ aspekt. Den kvantitativa<br />
innebär en jämn fördelning mellan kvinnor och män inom alla områden<br />
i samhället, till exempel inom olika yrken, fritidsaktiviteter och maktpositioner.<br />
Med jämn könsfördelning avses i detta sammanhang att andelen<br />
kvinnor respektive män i en grupp är 40–60 procent. Finns det mer än 60<br />
procent kvinnor eller män i en grupp är den kvinno- respektive mansdominerad.<br />
Den kvalitativa innebär att både mäns och kvinnors kunskaper,<br />
erfarenheter och värderingar tas tillvara och får berika och påverka utvecklingen<br />
inom alla områden i samhället.<br />
Dagens Sverige ser inte ut som våra ideal säger. Okunnighet och fördomar<br />
utgör hinder för ett jämlikt samhälle.<br />
Vår vision är att såväl samhället, arbetsplatserna som vår egen organisation<br />
ska ta tillvara de kreativa olikheterna som män och kvinnor<br />
erbjuder<br />
Våra mål för verksamhetsperioden 2004-2006<br />
Att det finns en stark diskrimineringslagstiftning som slår fast allas lika<br />
värde, villkor och behandling på arbetsmarknaden. Lagstiftningen ska säkerställa<br />
en arbetsrättslig process.<br />
273
Change language