Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bilaga 3 till förbundsmötesprotokollet <strong>2003</strong><br />
Jämställdshetsprogram<br />
Beredningsutskottets förslag<br />
Vi är alla olika men har lika värde och rätt<br />
Vi människor är alla olika och ser inte likadana ut. Vi kan vara korta eller<br />
långa, tjocka eller smala, vi är kvinnor och män, vi har olika hårfärg och<br />
ansiktsfärg, vi har olika sexuell läggning. Dessa skillnader oss människor<br />
emellan ger dock ingen rätt att behandla oss olika. Vi har alla rätt att bli<br />
behandlade på ett sakligt och rättvist sätt. Vi ska inte behöva finna oss i att<br />
våra egenskaper påverkar behandlingen eller bedömningen av oss på ett<br />
sätt som inte är relevant. På samma sätt ska vi inte behöva tåla att bli olika<br />
behandlade på grund av våra åsikter, vår religiösa övertygelse eller liknande<br />
förhållanden.<br />
Vi anser alltså att ”Alla människors lika värde – alla människors lika<br />
rätt” är en grundläggande samhällsnorm som vi ska leva efter. Detta är<br />
också LOs inställning till vilken vi ansluter oss fullt ut genom vårt program.<br />
Vi ställer i vårt program krav på samhället, arbetsplatsen men också<br />
på den fackliga organisationen.<br />
För oss, som är fackligt aktiva, är detta tankar som inte bara utgör värderingar<br />
och beskriver en människosyn utan som också är grundläggande i<br />
det fackliga arbetet för att tillförsäkra alla medlemmar drägliga arbetsvillkor.<br />
Det innebär inte att vi som fackföreningsmedlemmar alltid lever upp till<br />
dessa värderingar. Fördomar och trångsynthet är minst lika vanliga bland<br />
oss som bland andra människor i samhället. Men när vi låter dessa fördomar<br />
ta överhanden så motarbetar vi inte bara den vi diskriminerar eller<br />
passivt åser bli diskriminerad utan vi motarbetar i själva verket vårt grundläggande<br />
fackliga arbete, att uppnå goda villkor för medlemmarna.<br />
Jämställdhet rör förhållandet mellan kvinnor och män. Kvinnor och män<br />
ska ha lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter såväl i samhället, på<br />
arbetsmarknaden som i privatlivet. Utifrån detta ställningstagande anser<br />
SEKO att<br />
• Kvinnor och män på lika villkor ska kunna delta i politiska, fackliga<br />
samt andra aktiviteter i samhället<br />
• Kvinnor och män på lika villkor har rätt att arbeta heltid och möjlighet<br />
att arbeta deltid<br />
• Kvinnor och män på lika villkor ska ha rätt till beslutande funktioner<br />
och positioner inom såväl SEKO som i samhället i övrigt<br />
266
Change language