Protokoll 2003 - Seko

Vi får inte heller glömma bort att en viktig del av vår fackliga verksamhet
bedrivs inom bransch-, koncern- och företagsfack. De ska också involveras
i samtalen – ingen ska lämnas utanför.
Ska vi lyckas genomföra det som vi har beslutat krävs det att vi samtalar
inom hela förbundet – mellan förbundets olika delar. Det krävs att vi knyter
ihop förbundets verksamhet, att alla är med på vagnen, känner delaktighet
och bidrar till att vi uppnår de mål som vi satt upp.
Till ombuden har utdelats en reviderad utgåva av verksamhetsplanen.
Under ”Kommunikation – ett måste för både planering och uppföljning”
har vi i femte stycket infört en passus som tillgodoser Reidar Erikssons
krav på en årlig redovisning av de åtgärder som vidtagits.
Med anledning av de diskussioner som vi haft om vår organisation vill jag
föreslå en liten justering under ”Organisation och ekonomi”. I sista meningen
i andra stycket i detta avsnitt föreslår vi att ”den geografiska avdelningsstrukturen”
ändras till ”den nya avdelningsstrukturen”. Samma
ändring görs i samma huvudavsnitt under ”Våra mål för verksamhetsperioden
2004–2006”, dvs ”den nya avdelningsstrukturen ska vara helt genomförd”.
När vi i går behandlade integrationsfrågan uppkom det en diskussion om
de andra diskrimineringslagarna. Dessa ska vi jobba vidare med och ta
fram program. Detta lyfts in i verksamhetsplanen.
För att återknyta till organisationsfrågan kommer vi att ta upp diskussioner
om avtalet med Sjöfolk som vi talade om i går. De diskussionerna
kommer vi att ta upp före år 2004.
Agneta Enbom Holz hade i går ett yrkande beträffande verksamhetsplanen
som i stället kom att föras in i det lönepolitiska programmet. Samtliga program
som vi fattat beslut om ligger som bilagor till verksamhetsplanen.
Du kan därför vara lugn, Agneta – ditt krav kommer att finnas med, men
på rätt ställe.
För att underlätta arbetet med programmen kommer vi att upprätta en
katalog över de olika punkterna, så att det blir lättare att följa upp de beslut
som förbundsmötet har fattat. Det är viktigt att notera att de olika programmen
är delar av verksamhetsplanen för de olika områdena.
Under eftermiddagen har det till presidiet lämnats in ett antal förslag. Eva-
Lena Jansson har sålunda föreslagit att under rubriken ”Vår vision är att
vara ett förbund som svarar upp mot medlemmarnas krav på löneutveckling
och en rättvis lön” meningen ”Löneskillnaderna mellan män och
kvinnor ska minska” ändras till: ”Osakliga löneskillnader mellan män och
kvinnor ska inte finnas.” Det förslaget yrkar förbundsstyrelsen bifall till.
235