Protokoll 2003 - Seko

Utlåtande nr 38 över motion E 5
Förbundsmötet beslöt
att bifalla utlåtande nr 38.
Utlåtande nr 39 över motion E 6
Förbundsmötet beslöt
att bifalla utlåtande nr 39.
Utlåtande nr 40 över motion E 7
Annika Arfwedsson, valkrets 1: Nu står jag här igen för att tala om en motion
som vi på Södermalm har skrivit, en motion som ligger oss mycket
varmt om hjärtat – och inte bara oss utan säkerligen också många av era
medlemmar. Som GFU-handledare möter jag många av era nya förtroendevalda.
När vi kommer in på lönediskussioner och frågan om individuell
lönesättning får jag alltid höra vilket helvete det här är. ”Hela havet stormar”
kan man lugnt säga. Vi har över 7 000 olika löner i Posten.
Den individuella lönesättningen är ett gigantiskt problem, och det är oerhört
svårt för de lokala klubbarna att få någon styrsel på detta med de
skrivningar som i dag finns i de centrala avtalen.
Förbundsstyrelsen har tillstyrkt första och andra att-satsen i vår motion E
7. Det tackar vi för, men vi vill att hela vår motion ska bifallas med följande
ändring av tredje att-satsen:
”att SEKO verkar för att skrivningar i centrala avtal som 'individuell och
differentierad lön' ersätts med 'lönemodellen beslutas av de lokala parterna'
samt att SEKO vid centrala avtalsförhandlingar aktivt driver de för
medlemmarna inom respektive bransch mest gynnsamma, efterfrågade
och rättvisa lönesystemen.”
Motiveringen är att en sådan här skrivning bör kunna tolkas som att varje
bransch själv kan bestämma, samtidigt som förbundsstyrelsen bör ta reda
på vad medlemmarna efterfrågar och stödja medlemmarna i de branscher
som har problem att få igenom sina önskemål gentemot arbetsgivarna.
Med detta yrkar jag att förbundsmötet bifaller motion E 7 i dess helhet
med den föreslagna ändringen av tredje att-satsen.
Sven Olof Hellman, förbundsstyrelsens föredragande: I mitt korta tal när
jag tackade för förtroendet sade jag att jag hoppades på att vi skulle få ett
gott samarbete, och det tänker jag nu visa prov på.
171