20.09.2013 Views

Protokoll 2003 - Seko

Protokoll 2003 - Seko

Protokoll 2003 - Seko

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Förbundsmötet beslöt på förslag av presidiet<br />

att införa en begränsning av taletiden till två minuter.<br />

Eva-Lena Jansson, valkrets 18: Jag har när det gäller arbetsmiljöprogrammet<br />

samma fråga som jag ställde vid behandlingen av programmet ”Reglera<br />

avregleringen”. Vad har förbundsstyrelsen gjort för jämställdhetsanalys<br />

av arbetsmiljösituationen, dvs hur har denna påverkat kvinnor och<br />

hur har den påverkat män? Det finns skrivningar som kan tolkas så, att<br />

kvinnors belastningsskador inte ersätts på samma sätt som mäns olyckor.<br />

I avsnittet ”Detta tänker SEKO göra” finns inte detta perspektiv med.<br />

Min fråga är alltså vilken jämställdhetsanalys man har gjort av förbundets<br />

arbetsmiljöarbete och av arbetssituationen för våra medlemmar.<br />

Jan Rudén, förbundsstyrelsens föredragande: Jag yrkar bifall till José<br />

Blancos förslag att det i programmet skrivs in att förbundet genom<br />

opinionsbildning synliggör problemet med hot och våld. Jag föreslår att<br />

förslaget hänskjuts till beredningsutskottet för inarbetning i programmet.<br />

Under samma avsnitt har José Blanco föreslagit texten: ”Arbetsgivaren<br />

ska göra riskanalyser av hot och våld och vidta åtgärder innan någonting<br />

inträffar.” Detta är redan en del av det systematiserade arbetsmiljöarbetet.<br />

Här finns det alltså en lagstiftning, och det gäller bara att se till att arbetsgivaren<br />

följer den lagstiftningen. Jag anser alltså att detta José Blancos<br />

förslag redan är tillgodosett.<br />

My Billstam har ett antal förslag om tillägg under ”Krav på samhället”<br />

som det är väldigt svårt att säga nej till – det skulle verka konstigt om förbundsstyrelsen<br />

gjorde det. Förbundsstyrelsen föreslår därför att dessa Mys<br />

förslag hänskjuts till beredningsutskottet för inarbetning i programmet.<br />

My har vidare föreslagit att texten i fjärde punktsatsen nedifrån under<br />

”Detta tänker SEKO göra” ändras till: ”Avtal bör tecknas om full ersättning<br />

för inkomstförlust vid arbetsskada, även hot och våld.” Jag föreslår<br />

att även det förslaget skickas till beredningsutskottet för att vi ska få den<br />

rätta distinktionen i formuleringen om hot och våld. Det är oerhört viktigt<br />

att vi får ett avtal om detta, men givetvis även generellt när det gäller arbetsskador.<br />

Ann-Sofie Olausson har föreslagit att det tydligt ska framgå av arbetsmiljöprogrammet<br />

att SEKO aktivt ska arbeta för att det statliga stöd som hittills<br />

getts till tidningen ”Du och Jobbet” också fortsättningsvis kommer att<br />

finnas kvar. Detta förslag täcks in i skrivningen under ”Detta tänker SEKO<br />

göra” om att lyfta fram skyddsombudens ställning osv. Självfallet ska vi<br />

verka för att denna tidning fortsätter att komma ut. Vi vet att den kommer<br />

ut nästa år, men därefter vet vi inte om det finns pengar för utgivningen.<br />

160

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!