Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Även i Sverige har arbetsplatsolyckorna ökat de senaste åren, men<br />
den kraftigaste ökningen ser vi när det gäller arbetssjukdomar, något som<br />
Janne var inne på i sin inledning av arbetsmiljöavsnittet. Flertalet arbetssjukdomar<br />
är en följd av mer traditionella arbetsmiljöfaktorer, såsom<br />
tunga lyft och ensidigt upprepat arbete. Däremot är den kraftigaste ökningen<br />
när det gäller arbetssjukdomar en följd av negativ stress eller andra<br />
psykosociala arbetsförhållanden.<br />
Som Janne också var inne på har vi sedan 1997 sett en mycket kraftig<br />
ökning av sjukskrivningarna. Under åren sedan dess har antalet sjukskrivningsdagar<br />
fördubblats. Det är speciellt de långa sjukskrivningarna som<br />
har ökat. De samhällsekonomiska kostnaderna för sjukskrivningarna är så<br />
höga att de nu hotar hela välfärdssystemet. Vi räknar med att sjukskrivningarna<br />
inklusive förtidspensioneringarna i år kostar 120 miljarder. Det<br />
motsvarar ungefär kostnaden för sju års barnbidrag eller kostnaden för<br />
försvarsmakten i tre år. Det är alltså fråga om gigantiska belopp, och detta<br />
kan naturligtvis inte få fortsätta någon längre tid.<br />
Vi ser den här utvecklingen i en del andra europeiska länder, men i många<br />
är det en helt annan situation. I går träffade jag mina nordiska generaldirektörskolleger,<br />
som redovisade helt olika resultat från sina länder. Norge<br />
har en utveckling ungefär som vår, medan man i Finland legat på oförändrade<br />
ganska låga sjukskrivningstal i nästan 30 år. Det är väldigt svårt<br />
att förklara dessa skillnader – det finns ingen riktigt hållbar förklaring.<br />
Man måste vara ganska försiktig i sin analys av skillnaderna, eftersom välfärdssystemen<br />
är mycket olika även i de nordiska länderna. Socialförsäkringarnas<br />
ersättningsnivåer är olika, men detta räcker inte för att förklara<br />
dessa skillnader.<br />
I Sverige har vi, som ni vet, under de senaste två åren diskuterat anledningarna<br />
till de ökande sjukskrivningstalen mycket intensivt. Det finns<br />
nästan lika många åsikter om orsakerna som det finns debattörer. En viktig<br />
fråga är naturligtvis om de höga sjukskrivningstalen beror på förhållandena<br />
på arbetsplatserna. I en undersökning som Arbetsmarknadsverket<br />
gjort har vi frågat sjukskrivna om de anser att deras sjukskrivning beror på<br />
förhållanden på arbetsplatsen. Ca 40 procent har svarat att de anser att så<br />
är fallet. En del andra undersökningar visar liknande resultat.<br />
Alldeles oavsett om sjukskrivningarna beror på förhållanden på arbetsplatserna<br />
eller ej, är det på arbetsplatserna man kan vidta åtgärder för att få<br />
tillbaka dem som är sjukskrivna till arbetet och förhindra att ännu fler blir<br />
sjukskrivna. Det handlar nämligen om att anpassa arbetsförhållandena så<br />
att de passar människorna och inte tvärtom.<br />
Viktigast av allt är det förebyggande arbetet. Det gäller att se till att människor<br />
inte blir sjuka av sitt arbete. Det är inte rimligt att slarv och non-<br />
147