20120127, § 1-14 - Ålands Hälso- och Sjukvård

ÅLANDS HÄLSO- OCH SJUKVÅRD 

Styrelsen nr 1/2012 

___________________________________________________________________________ 

Kallelse 

till sammanträde den 27 januari kl. 09.00. 

Utdragets riktighet bestyrkes 

Paragraf Ärende 

1. Sammankallande och beslutsförhet. 

2. Justering av protokoll. 

3. Fastställande av föredragningslistan. 

4. Beslut om tillsättande av vik. personalchef per capsulam. 

5. Inrättande av ordinarie tjänster. 

6. Ombildning av tillfälliga tjänster till ordinarie. 

7. Ombildningar av tjänster. 

8. Inrättande av tillfälliga tjänster. 

9. AT-läkarsituationen. 

10. Skrivelse från TEHY r.f. 

11. Skrivelse från Mogens Lindén. 

12. Delgivningar. 

13. Sammanhållen hemvård 

14. Arbetarskyddskommission och verksamhetsprogram – strategi 

för arbetarskyddet 

OBS. Vänligen meddela Anita Husell-Karlström, tel. 538 412 eller e-post anita.husell-karlstrom@ahs.ax om du 

inte kan delta i styrelsemötet. 

Torbjörn Björkman 

Ordförande


Styrelsen 

___________________________________________________________________________ 

PROTOKOLL Nr 1 

Datum fredagen den 27 januari 2012 

Paragraf nr 1-14 

Plats och tid Centralförvaltningens 

sammanträdesrum, Doktorsvägen, 

kl. 09.00 – 11.25 

Beslutande Torbjörn Björkman ordförande 

Jan Salmén ledamot 

Roger Jansson ledamot 

Gun Carlson ledamot 

John Hilander ersättare 

Rolf Söderlund ersättare 

Föredragande Peter Rask hälso- och sjukvårdsdirektör 

Övriga närvarande Bengt Michelsson vårdchef 

Marie Lövgren ekonomichef 

Dick Sjögren chefläkare 

Maria Hagman vik. personalchef 

Carina Aaltonen social- och miljöminister 

landskapsläkare 

Anita Husell-Karlström förvaltningssekreterare 

Frånvarande Camilla Gunell ledamot 

Ulla-Britt Dahl ledamot 

Gun-Mari Lindholm ledamot 

Protokollförare Anita Husell-Karlström 

Protokolljustering Dagens protokoll förklaras justerat. 

Protokolljusterare Jan Salmén 

Torbjörn Björkman Peter Rask 

Ordförande Hälso- och sjukvårdsdirektör


Styrelsen den 27 januari 2012 

_____________________________________________________________________ 

SAMMANKALLANDE OCH BESLUTFÖRHET 

§ 1 FÖRSLAG: 

Protokolljustering Utdragets riktighet bestyrkes 1 

Ordf.: Protokolljusterare: 

Föredr.: 

Sammanträdet förklaras lagligen sammankallat och beslutfört. 

BESLUT: Styrelsen beslöt enligt förslaget. 

-------------------- 

JUSTERING AV PROTOKOLL 


Dagens protokoll förklaras justerat när det har undertecknats av mötets ordförande 

och en på mötet utsedd protokolljusterare samt kontrasignerats av föredragande. 

BESLUT: Jan Salmén utsågs till protokolljusterare. 

------------------------- 

FASTSTÄLLANDE AV FÖREDRAGNINGSLISTAN 


Dagens föredragningslista fastställs. 

BESLUT: Föredragningslistan kompletterades på följande sätt: till föredragningslistan 

fogades två nya paragrafer§ 13 sammanhållen hemvård och § 14 Arbetarskyddskommission, 

samt en ny delgivning, samarbetskommittténs protokoll. 

----------------------------



_____________________________________________________________________ 

BESLUT OM TILLSÄTTANDE AV VIK. PERSONALCHEF PER CAPSULAM 

§ 4 Nuvarande ordinarie personalchef vikarierar på annan tjänst i landskapet som 

förhandlingschef. Besked om fortsatt önskan om tjänstledighet för henne från 

1.2.1012 inkom först 28.10.2011. För att undvika onödigt lång vakans utannonserades 

vikariatet skyndsamt. Sammanlagt 6 ansökningar inkom. Efter genomgång 

av handlingar och bedömning av utbildning och meriter, kallades två personer 

till intervju. Styrelsen beslöt 3.1.2012 enhälligt att anställa Tuula Söderström 

till vikarierande personalchef för tiden 1.2.2012–31.1.2013. Styrelsen motiverar 

beslutet med att Tuula Söderström fyller de formella behörighetskaraven 

samt har erfarenhet av personaladministration. Bilaga 1. 


Ordf.: Protokolljusterare 

Föredr.: 

FÖRSLAG: Styrelsen fastställer beslutet per capsulam 3.1.2012. 

BESLUT: Styrelsen beslöt enligt förslaget. I enlighet med § 61, tjänstemannalagen 

för landskapet Åland (61/1987) får ändring i beslutet inte sökas genom 

rättelseyrkan eller besvär. 

----------------------------



_____________________________________________________________________ 

INRÄTTANDE AV ORDINARIE TJÄNSTER 

§ 5 I den godkända budgeten för hälso- och sjukvården för år 2012 finns 7,5 nya 

ordinarie tjänster. 



Föredr.: 

FÖRSLAG: Föreslås att styrelsen inrättar följande nya tjänster i enlighet med 

budgeten för hälso- och sjukvården 2012: 

1. Två nya tjänster som sjukskötare inrättas på barn-och ungdomskliniken 

från 1.3.2012. Löneintervall 03HOI030 1994,55-2670,41 €. Årskostnad 

90.000 euro. Motivering: satsning på Treat-verksamhet. 

2. En ny deltidstjänst (52,3%) som sjukskötare inrättas på medicinkliniken 

från 1.3.2012 Löneintervall 03HOI030 1994,55-2670,41 €. Årskostnad 

23.000 euro. Motivering: möta det ökade behovet inom onkologiverksamheten. 

3. Tre nya tjänster som sjukskötare inrättas på primärvårdskliniken (hemsjukvården) 

från 1.3.2012. Löneintervall 03HOI030 1994,55-2670,41 

€. Årskostnad 135.000 euro. Motivering: Ökad belastning och ökat behov 

av kvalificerad sjukvård. 

4. En ny tjänst som byråsekreterare inrättas på hälso- och sjukvårdsdirektörens 

kansli från 1.3.2012. Löneintervall 01TOI010 1890,08-2257,14 

€. Omfördelning av omplaceringsanslag ingen årskostnad. Motivering: 

behov av ökad arkivfunktion. 

5. En ny tjänst som säkerhetschef inrättas på hälso- och sjukvårdsdirektörens 

kansli från 1.3.2012. Löneintervall 01HAL023 2.416,47-3.758,10 

€ . Årskostnad 50.000 euro. Motivering: ökat behov av arbete med säkerhetsfrågor. 

BESLUT: Beslöt enligt förslaget. 

--------------------------------------



_____________________________________________________________________ 

OMBILDNING AV TILLFÄLLIGA TJÄNSTER TILL ORDINARIE. 

§ 6 I den godkända budgeten för hälso- och sjukvården för år 2012 finns 10 ombildningar 

av tillfälliga tjänster till ordinarie. 



Föredr.: 

FÖRSLAG: Föreslås att styrelsen ombildar följande tillfälliga tjänster till ordinarie 

i enlighet med budgeten för hälso- och sjukvården 2012: 

1. En ny tjänst som sjukskötare inrättas på kirurgikliniken från 1.3.2012. 

Ersätter tillfällig tjänst (t037) och därmed ingen årskostnad. Motivering 

Ökad kontinuitet. 

2. Tre nya tjänster som sjukskötare inrättas på operations-, anestesi- och 

intensivvårdskliniken från 1.3.2012. Ersätter tre tillfälliga tjänster (t041, 

t042, tT043) därmed ingen årskostnad. Motivering Ökad kontinuitet. 

3. Två nya tjänster som röntgenskötare inrättas på röntgenkliniken från 

1.3.2012. Ersätter två tillfälliga tjänster (t044, t045) därmed ingen årskostnad. 

Motivering: ökad kontinuitet 

4. En ny tjänst som bostadsförvaltare inrättas på personalavdelningen och 

utökas till heltid från 1.3.2012. Ersätter en tillfällig tjänst på 60% 

(t017) och anställningen är i praktiken heltid därmed ingen årskostnad. 

Motivering: Sedan länge ökad arbetsbörda pga ökande korttidsboende 

5. Tre nya tjänster som sjukhusbiträden inrättas på städavdelningen från 

1.3.2012. Ersätter tre tillfälliga tjänster (t052, t053, t054) därmed ingen 

årskostnad. Motivering: ökat behov av grundbemanning 


----------------------------------------



_____________________________________________________________________ 

OMBILDNINGAR AV TJÄNSTER 

§ 7 I den godkända budgeten för hälso- och sjukvården för år 2012 finns följande 

ombildningar av tjänster medtagna. 



Föredr.: 

FÖRSLAG: Föreslås att styrelsen ombildar följande tjänster i enlighet med budgeten 

för hälso- och sjukvården 2012: 

1. På BB- och gynekologikliniken indras en tjänst som barnskötare nr 

0397 och i stället inrättas en tjänst som barnmorska från 1.3.2012. 

Kostnad 5.000 euro. Motivering: finns inte längre utbildning för närvårdare 

med inriktning sjuka barn. 

2. På geriatriska kliniken indras en tjänst som sysselsättningsterapeut nr 

0102 och i stället inrättas en tjänst som ergoterapeut från 1.3.2012 på 

rehabiliterings- och fysiatrikliniken. Ingen årskostnad. Motivering ökat 

behov av ergoterapiresurser. 

3. På primärvårdskliniken indras två tjänster som närvårdrare/primärskötare 

nr 0068 och nr 0072 och i stället inrättas två tjänster 

som sjukskötare. Årskostnad: 10.000 euro. Motivering: Ökat behov av 

sjukskötarkompetens. 

4. På tandvårdskliniken indras en tjänst som mottagningsbiträde nr 0211 

och i stället inrättas en tjänst som instrumentvårdare från 1.3.2012. Ingen 

årskostad. Motivering: En mera relevant tjänstebeteckning med 

tanke på arbetsuppgifterna. 

5. På sekreteraravdelningen indras en avdelningssekretertjänst nr 0760 och 

i stället inrättas en tjänst som sekreterarchef från 1.3.2012. En ansvarig 

läkarsekreterartjänst nr 0242 indras och i stället inrättas en tjänst som 

biträdande sekreterarchef från 1.3.2012. Årskostnad: 4000 euro. Motivering: 

Bildning av en sekreteraradelning med målsättning att effektivisera 

arbetssätt och rutiner. 

6. På städavdelningen indras en tjänst som sjukhusbiträde nr 0626 och i 

stället inrättas en tjänst som biträdande städchef från 1.3.2012. Årskostnad: 

4000 euro. Motiering: Ökat behov av arbetsledning 

7. På tekniska avdelningen indras en tjänst som tekniker nr 3193 och i 

stället inrättas en tjänst som biträdande driftsledare från 1.3.2012. Ingen 

årskostnad. Motivering: införande av den nya organisationen.



_____________________________________________________________________ 

OMBILDNINGAR AV TJÄNSTER…(forts) 

§ 7 



Föredr.: 

8. En tjänst som avdelningsskötare vid instrumentvården nr 0725 indras 

och i stället inrättas en tjänst som hygienskötare från 1.3.2012 på chefsläkarkansli. 

Samtidigt indras en avdelningsskötartjänst på psykiatriska 

kliniken nr 0443 (ej budgeterad) och i stället inrättas en tjänst som biträdande 

avdelningsskötare för operation/instrument. Årskostnad: 

45.000 euro. Motivering: Möjliggörande av arbets-/ansvarsfördelning 

mellan operation/instrument. 

9. En tjänst som redovisare på 80 % nr 0564 på ekonomiavdelningen utökas 

till heltid från 1.3.2012. Ingen årskostnad. Motivering: driftsstället 

har varit beroende av extra personal under flera år. 


----------------------------------------



_____________________________________________________________________ 

INRÄTTANDE AV TILLFÄLLIGA TJÄNSTER 

§ 8 I budgeten anges att ÅHS har 13 tillfälliga tjänster inkl tjänsterna för den extraordinära 

sjukvården. Dessa bör inrättas under budgetåret. 



Föredr.: 

FÖRSLAG: Föreslås att styrelsen inrättar följande 13 tillfälliga tjänster för budgetåret 

2012: 

t036, sjukskötare, akuten (”året-runt-vikarie”) budgeteras 1.1. – 31.12.2012. 

t038, sjukskötare, kir.avd. (”året-runt-vikarie”) budgeteras 1.1. – 31.12.2012. 

t040, barnmorska, bb.gyn.avd. (”året-runt-vikarie”) budgeteras 1.1. – 

31.12.2012. 

t048, sjukskötare, barn- och ungdomsavd. (”året-runt-vikarie”) budgeteras 1.1. – 

31.12.2012. 

t049, fysioterapeut, rehab- och fysiatrimott. (”året-runt-vikarie”) budgeteras 1.1. 

– 31.12.2012. 

t050, sjukskötare 0,52, rehab.avd. (”året-runt-vikarie”) budgeteras 1.1. – 

31.12.2012. 

t046, läkarsekreterare, skrivcentralen (”året-runt-vikarie”) budgeteras 1.1. – 

31.12.2012. 

t003, sjukskötare, extra ordinär sjukvård, budgeteras 1.1. – 31.12.2012. 

t004, sjukskötare, extra ordinär sjukvård, budgeteras 1.1. – 31.12. . 

t005, närvårdare/primärskötare, extra ordinär sjukvård, budgeteras 1.1. – 

31.12.2012. 


31.12.2012. 


31.12.2012. 


31.12.2012. 


----------------------------------------



_____________________________________________________________________ 

AT-LÄKARSITUATIONEN 

§ 9 Upphörandet av möjligheten till svensk AT-utbildningen vid ÅHS i samarbete 

med Uppsala Akademiska Sjukhus under 2012, diskuterades vid Styrelsemötet 

16.12.11. Då beslöts att: ”Styrelsen tar tillsammans med landskapsregeringen 

initiativ till förhandlingar med berörda myndigheter i Sverige och riket. En anhållan 

skickas till landskapsregeringen för att initiera detta.” 



Föredr.: 

Kontakt har därefter tagits med medicinalrådet Pirjo Pennanen vid Valvira, i 

syfte att efterhöra möjligheten att svenska läkare med läkarexamen skulle kunna 

avsluta sin läkarutbildning på Åland med en finsk läkarlegitimation som avslutning. 

Detta är ej möjligt pga. Eus Yrkeskvalifikationsdirektiv (2005/36/EG). 

Däri stipuleras att en utbildning som startats i ett medlemsland ej kan slutföras i 

ett annat. 

Minister Aaltonen har informerats av chefläkaren om situationen och kontakt 

har även tagits med svenska generalkonsuln Ingrid Iremark i ärendet. 

Vid upprepade kontakter med Socialstyrelsen i Sverige, synes deras inställning 

vara, att det tillkommit en mer restriktiv tillämpning av det regelverk som finns. 

Dock har ingen kritik framkommit avseende utbildningens innehåll eller utförande 

inom ÅHS och samtliga AT-läkare som genomgått utbildning inom ÅHS 

har även godkänts av Socialstyrelsen. 

Detta torde göra det möjlig, sammantaget med en hänvisning till Ålands speciella 

ställning i förhållande till Sverige och Ålands utsatta läge avseende läkarförsörjning, 

att hemställa hos Socialstyrelsen om en fortsatt anknytning till den 

svenska AT-läkarutbildningen. Detta kunde i första hand ske genom en skriftlig 

hemställan till Socialstyrelsens generaldirektör Lars-Erik Holm och senare, om 

behov föreligger, med en uppvaktning från ÅHS’ ledning till Socialstyrelsens 

ledning. Styrelsen och minister Aaltonen kommer fortsättningsvis informeras 

och eventuellt behov av politisk uppvaktning av den svenska regeringen kan 

även bli aktuellt. 

FÖRSLAG: Föreslås att styrelsen ger ledningsgruppen i uppdrag att göra en 

hemställan till generaldirektören vid Socialstyrelsen i Sverige om att sjukvården 

på Åland genom ÅHS även i fortsättningen får vara anknuten till den svenska 

AT-läkarutbildningen. 


----------------------------------------



_____________________________________________________________________ 

SKRIVELSE FRÅN TEHY r.f. 

§ 10 Tehys fackavdelning har inkommit med en skrivelse (bilaga 1) där de påpekat 

och noterat uppgifterna om att ÅHS´ styrelseordförande, utan stöd av ett formellt 

beslut, har godkänt kostnader som en av myndighetens anställda, förvaltningschefen, 

haft för anlitande av juristhjälp i en tvist med en annan anställd. 



Föredr.: 

Fackavdelningens styrelse har behandlat frågan på ett möte och begär ÅHS styrelse, 

- att, framför allt ut ett juridiskt och personalpolitiskt perspektiv, grundligt utreda 

vem som ska stå för dessa kostnader, 

- att samarbetskommittén hörs som ett led i en beredning av ärendet och 

- att ärendet behandlas och avgörs på ett i övrigt formellt riktigt sätt. 

FÖRSLAG: Styrelsen för ÅHS delar inte TEHY:s uppfattning i ärendet och 

finner ärende beskrivningen som felaktig. Styrelseordförande har godkänt de juridiska 

kostnaderna helt enligt den praxis som tillämpas inom ÅHS och Landskapsförvaltningen. 

Styrelsen ser ingen orsak att utreda denna fråga ytterligare 

eftersom det pågår en beredning inom landskapsförvaltningen kring ansvaret för 

rättegångskostnader. 

Styrelsen anser också att denna typ av ärenden, som i detta fall berör en enskild 

tjänstemans anhållan, inte är ett ärende för samarbetskommittén. 

Hälso- och sjukvårdsdirektören anmälde jäv och avlägsnade sig. 


Rolf Söderlund reserverade sig mot beslutet. Motiveringen för reservationen var 

”Jag har inte deltagit i beslutsprocessen från början och har inte varit med och 

godkänt anlitande av juristhjälp, därför kan jag inte omfatta beslutet”. Reservationen 

bifogas protokollet. 

----------------------------------



_____________________________________________________________________ 

SKRIVELSE FRÅN MOGENS LINDÈN 

§ 11 Mogens Linden har inkommit med en skrivelse (bilagor 1 och 2) till styrelsen 

där han begär ett rättelseyrkande och omprövning av styrelsens beslut från den 

16.12 2011 § 126. Han begär rättelseyrkan och omprövning av två orsaker. 



Föredr.: 

1. Beslutet saknar en tydlig motivering och beslutet hänvisar till lag, 

regelverk och praxis. En sådan hänvisning måste ange de lagrum och de 

handlingar man hänvisar till. Jag emotser ett beslut där de dokument 

man stöder sin tolkning på framgår. 

2. Tidigare ansvarig minister Katrin Sjögren och t.f ledande revisor Magnus 

Lundberg har offentligt i media krävt att ÅHS styrelse fattar ett klart och motiverat 

beslut angående de juristfakturor på mer än 9000 euro som ÅHS betalat i 

ärendet Rask/Lindén under förundersökningsskede i ett ärekränkningsmål. Styrelsen 

har inte fattat ett sådant beslut utan styrelsen vill genom förfarandet i 

126§ hävda att ett sådant beslut inte krävs. 

FÖRSLAG: Styrelsen konstaterar att Mogens Lindén inte är part i det ärende 

som styrelsen fattade beslut om den 16.12 2011 § 126. Partsbegreppet regleras i 

8§ förvaltningslagen. 

Styrelsen tar därför inte upp Mogen Lindens begäran om rättelseyrkan 

och omprövning av styrelsens beslut den 16.12 2011 § 126 för behandling. 

Hälso- och sjukvårdsdirektören anmälde jäv och deltog inte i behandlingen av 

ärendet. 


-----------------------------------------



_____________________________________________________________________ 

DELGIVNINGAR 

§ 12 



Föredr.: 

1. Budgetuppföljning per november 2011. 

2. Information om parkeringstillstånd för parkering på sjukhusområdet. 

3. Säkerhetspolicy för ÅHS. 

4. Samarbetskommitténs protokoll 25.01.2012 

BESLUT: Styrelsen antecknade ovanstående budgetuppföljning, information, 

säkerhetspolicy och samarbetskommittéprotokoll för kännedom. 

----------------------------



_____________________________________________________________________ 

SAMMANHÅLLEN HEMVÅRD. 

§ 13 Enligt tidigare och nuvarande hälso- och sjukvårdlag för Åland är det ÅHS som 

tillhandahåller den offentliga hälso- och sjukvården i landskapet (med undantag 

för institutionerna). I riket påbörjades år 2005 projekt med sammahållen hemvård, 

och man gjorde förändringar i dåvarande folkhälsolag och socialvårdslag 

för att möjliggöra detta. 



Föredr.: 

I slutrapporten från arbetsgruppen med uppdrag att utreda äldreomsorgen från år 

2006 sägs att arbetet med sammanhållen hemvård ska genomföras och i den 

handlingsplan som utarbetades utgående från rapporten är sammanhållen hemvård 

en prioriterad lagstiftningsåtgärd. 

Under 2008 gjorde juristen Tomas Lundberg en utredning och kom med ett förslag 

till ändring av landskapslagen om hälso- och sjukvård, som skulle möjliggöra 

sammanhållen hemvård. Enligt honom behövdes inte någon ändring i socialvårdslagen. 

I den nya landskapslagen om hälso- och sjukvård, som trädde i kraft 1 januari 

2012 står det i § 38 att Ålands hälso- och sjukvård kan ordna hemvård. I den 

allmänna motiveringen framgår det att samarbetet är frivilligt och förutsätter ett 

godkännande av båda parter samt ett avtal om hur samarbetet ska fungera i praktiken. 

Landskapsregeringen har varit i kontakt med tillsynsmyndigheten, Valvira i riket 

för att klargöra hur uppgifter ska kunna överföras till kommunen, då kommunerna 

inte har sjukskötare anställda. Enligt Valvira är det ÅHS (som köpare 

av tjänster) som är skyldig att ansvara för kvaliteten och ÅHS måste försäkra sig 

om att personen som delegeras uppgiften har adekvat utbildning och den kunskap 

och färdighet som krävs. Avtalet ska vara skriftligt med namngivna personer, 

vem som delegerat och kontrollerat kunnandet, vem man delegerat till samt 

vilka uppgifter. 

ÅHS tog initiativet till ett möte med representanter från kommunerna, mötet 

hölls 24.1.2012, ca 60 personer deltog. Erfarenheter från försöket med sammanhållen 

hemvård ventilerades. 

Utbildning har getts till hemvårdspersonalen och efter denna har personliga delegeringar 

utfärdats av patientens läkare för vissa bestämda sjukvårdsuppgifter. 

Detta upplevdes som positivt och välfungerande. Ex på uppgifter: Insulinfragmin- 

injektioner, lättare såromläggningar, benlindning, kateterspolning, 

blodsocker- och blodtrycksmätning. Hälsovårdaren/sjukskötaren i hemsjukvården 

har kontrollerat att den som erhåller delegationen klarar uppgiften. Den som 

mottar en delegering har även skrivit på och samtyckt.



_____________________________________________________________________ 

SAMMANHÅLLEN HEMVÅRD…(forts) 

§ 13 Redovisning av tidsregistreringen för fyra kommuner (Kökar, Eckerö, Geta och 

Vårdö) för 6 månader (v 9-35) visade att hemsjukvården utfört hemservice 67 h 

40 min och hemservicepersonal utför hemsjukvård 158 h 34 min. Avvikelserapporter 

som inkommit rör främst medicinhanteringen. 



Föredr.: 

Övervägande positiva synpunkter framkom, effektivare arbete och stora tidsvinster 

totalt sett. Viss oro att närvårdarnas grunduppdrag i kommunen blir åsidosatt. 

Den allmänna meningen var att det varit ett bra projekt som bör utvecklas och 

fortsätta. 10 kommuner har hitintills anmält intresse att delta i den fortsatt verksamheten 

med sammanhållen hemvård. Mötet föreslog att en grupp tillsätts för 

att jobba fram ett förslag till avtal mellan kommunerna och ÅHS, ÅHS ansvarar 

för att kontakta lämpliga personer och vara sammankallande. Klinikchef Birgitta 

Hermans har därefter haft diskussion med lämpliga personer. 

Förslag: Styrelsen utser följande personer att ingå i en arbetsgrupp som tar fram 

ett förslag till avtal rörande sammanhållen hemvård att teckna mellan intresserade 

kommuner och ÅHS. 

-Birgitta Hermans/klinikchef (Sammankallande) 

-Peter Rask Hälso-och sjukvårdsdirektör 

-Runa Tufvesson /Ålands kommunförbund 

-Susanne Danielsson /skärgården/socialsekreterare 

-Pauliina Körkkö/södra Åland /Eckerö/ Äldreomsorgsledare 

-Emma Dahlen /Mariehamn/ kanslichef 

-Inge-Maj Andersson avd.sköt /hemsjukvårdsrepresentant 


----------------------------------------



_____________________________________________________________________ 

ARBETARSKYDDSKOMMISSION OCH VERKSAMHETSPROGRAM – STRATEGI 

FÖR ARBETARSKYDDET 

§ 14 Styrelsen beslutade 6.9.2006 att arbetarskyddet inom ÅHS skall ordnas så att 9 

arbetarskyddsfullmäktige och 18 ersättare väljs att representera personalen i arbetarskyddskommissionen. 

Beslutet har dock aldrig verkställts, delvis pga. praktiska 

problem men även pga. att det ur lagens synpunkt är tveksamt om 9 arbetarskyddsfullmäktige 

är gångbart. Istället har en arbetarskyddskommission med 

9 medlemmar representerande personalen verkat, av dessa har en person verkat 

som arbetarskyddsfullmäktige, en person som 1:e vice arbetarskyddsfullmäktige 

samt en person som 2:e vice arbetarskyddsfullmäktige. Arbetsgivaren har haft 

tre representanter i kommissionen i enlighet med styrelsebeslut 18.12.2009. 

Under hösten har under ledning av vik personalchef Maria Hagman utarbetats 

ett verksamhetsprogram - strategi för arbetarskyddet, vilket antagits av arbetarskyddskommissionen 

11.1.2012. (Bilaga) 

Protokolljustering Utdragets riktighet bestyrkes 14 


Föredr.: 

FÖRSLAG: Styrelsen beslutar att: 

- ÅHS skall ha en arbetarskyddskommission med 12 medlemmar. 

- 9 medlemmar skall representera personalen, av dessa skall en person 

verka som arbetarskyddsfullmäktige, en person som 1:e vice arbetarskyddsfullmäktige 

samt en person som 2:e vice arbetarskyddsfullmäktige. 

- Arbetsgivaren skall ha tre representanter i kommissionen., arbetarskyddschefen, 

personalchefen samt vårdchefen. 

- Styrelsen fastställer Verksamhetsprogram - strategi för arbetarskyddet 


----------------------------------------

20120127, § 1-14 - Ålands Hälso- och Sjukvård

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?