UKTA 2011 - Kommunarbetsgivarna.fi
UKTA 2011 - Kommunarbetsgivarna.fi
UKTA 2011 - Kommunarbetsgivarna.fi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
DEL A ❙ Allmän del ❙ Lön<br />
mom. 3 Övertimarvoden samt andra arvoden och ersättningar för särskilda<br />
uppgifter betalas i efterhand månadsvis antingen i slutet av månaden<br />
eller i början av följande månad, om man inte lokalt kommit<br />
överens om något annat. Övertimarvoden och andra<br />
tilläggsarvoden för augusti kan även betalas i samband med den<br />
ordinarie lönen för oktober, om det inte är möjligt att betala dem<br />
inom ovan nämnda tidsplan.<br />
Tillämpningsanvisning<br />
Om betalningen av arvodet eller ersättningen för särskilda<br />
uppgifter förutsätter en utredning av det utförda arbetet, betalas<br />
arvodet senast under den kalendermånad som följer efter<br />
att räkningen lämnades in.<br />
mom. 4 Till visstidsanställda tjänsteinnehavare och timlärare betalas ordinarie<br />
lön för varje kalendermånad senast på månadens sista kalenderdag,<br />
dock inte på en lördag. Till en tjänsteinnehavare som har<br />
fått tjänstledighet från sin ordinarie tjänst för att interimistiskt sköta<br />
en annan tjänst i kommunen betalas ordinarie lön enligt mom. 1–2.<br />
Övertimarvoden och ersättningar för särskilda uppgifter betalas enligt<br />
mom. 3.<br />
§ 30 Arvode för korttidsvikarier (tidigare § 26)<br />
Om en vikaries anställning varar högst fem skolarbetsdagar betalas<br />
till vikarien ett timarvode enligt arvodesgrunderna för timlärare. Till<br />
detta timarvode läggs varken den årsbundna delen av det individuella<br />
tillägget eller andra individuella tillägg.<br />
sop10osioAyleinenr.doc 36