UKTA 2011 - Kommunarbetsgivarna.fi

More documents

Recommendations

Info

II LÖN FÖR UNDERVISNINGSPERSONAL I TJÄNSTEFÖRHÅLLANDE § 5 Lönen i olika dyrortsklasser mom. 1 En tjänsteinnehavares lön bestäms enligt grundlönen separat för kommuner i dyrortsklass I och II, om inget annat bestäms i respektive del eller bilaga. Tillämpningsanvisning Till dyrortsklass I hör följande kommuner: Enare, Enontekis, Esbo, Grankulla, Helsingfors, Hyrynsalmi, Hyvinge, Ii, Joensuu, Jyväskylä, Kemi, Kemijärvi, Keminmaa, Kervo, Kittilä, Kolari, Kuhmo, Kuopio, Kuusamo, Kyrkslätt, Muonio, Pelkosenniemi, Pello, Posio, Ranua, Ristijärvi, Rovaniemi, Salla, Savukoski, Simo, Sodankylä, Tammerfors, Tavastehus, Tervola, Torneå, Träskända, Uleåborg, Utsjoki, Vanda, Vasa och Övertorneå. De övriga kommunerna hör till dyrortsklass II. mom. 2 En tjänsteinnehavares lön bestäms enligt dyrortsklassen för den kommun där den huvudsakliga arbetsplatsen är belägen, om inget annat bestäms i bilagorna. § 6 Lönegrunder DEL A ❙ Allmän del ❙ Lön Tillämpningsanvisning Om en lärare undervisar vid flera olika verksamhetsställen anses det huvudsakliga tjänstgöringsstället vara det där läraren undervisar flest dagar eller, om läraren undervisar lika mycket på flera ställen, det ställe där läraren får direkta arbetsdirektiv. mom. 1 En tjänsteinnehavares grundlön och tjänstens löneskala bestäms enligt detta kapitel, respektive del och bilaga. mom. 2 Om behörighetsvillkoren för en tjänst förutsätter lärarutbildning och undervisningsskyldighet ingår i tjänsten, men det i lönesättningen inte <strong>fi</strong>nns någon lämplig lönegrupp för uppgiften (tjänsteinnehavaren står utanför lönesättningen), bestämmer den behöriga myndigheten tjänsteinnehavarens grundlön/lön enligt den lönesättningspunkt som tjänsteinnehavaren på basis av sina uppgifter/sin beteckning kan jämställas med. mom. 3 Vid bestämning av tjänsteinnehavares uppgiftsrelaterade lön eller uppgiftsrelaterade lön inom löneskalan i del B, C och F ska uppgifternas svårighetsgrad beaktas. När en tjänsteinnehavares lön be- sop10osioAyleinenr.doc 19
stäms inom löneskalan kan den övre gränsen i löneskalan överskridas av grundad anledning. Tillämpningsanvisning 1 Bestämning av uppgiftsrelaterad lön När det blivit klart vilken lönesättningspunkt som ska tillämpas bestäms den uppgiftsrelaterade lönen av den myndighet som beslutar om prövningsbaserad lön. Den uppgiftsrelaterade lönen kan bestämmas på nytt när ett nytt tjänsteförordnande ges, till exempel när ett vikariat förlängs. När arbetsgivaren bestämmer den uppgiftsrelaterade lönen på basis av sin prövningsrätt ska arbetets svårighetsgrad beaktas så objektivt som möjligt. Målet är att de uppgiftsrelaterade lönerna inom en lönesättningspunkt ska stå i sådan proportion till varandra som uppgifternas svårighetsgrad förutsätter. Jämförelsen görs mellan anställda inom samma lönesättningspunkt hos samma arbetsgivare. Om uppgiftsrelaterade löner för dyrortsklass I och II anges separat i lönesättningspunkten räknas dessa som olika grupper. Även om det vid jämförelsen av uppgifternas svårighetsgrad inte framgår avgörande skillnader för anställda som hör till samma lönesättningspunkt, betyder det inte att grundlönen i lönesättningspunkten automatiskt ska användas. Vid arbetsfördelningen har de anställda som hör till lönesättningspunkten kanske tilldelats mer eller mindre krävande uppgifter, men den totala svårighetsgraden är ungefär den samma. I så fall bör allas uppgiftsrelaterade löner vara på ungefär samma nivå, men denna nivå kan vara betydligt högre än grundlönen. Å andra sidan kan det <strong>fi</strong>nnas avsevärda skillnader i uppgifternas svårighetsgrad inom samma lönesättningspunkt vilket innebär att också de uppgiftsrelaterade lönerna kan variera kraftigt. Utöver uppgifternas svårighetsgrad påverkas nivån på den uppgiftsrelaterade lönen bland annat av den allmänna lönenivån på orten och inom yrkesgruppen och av arbetsgivarens löneprinciper. 2 Värderingsfaktorer DEL A ❙ Allmän del ❙ Lön Vid bedömningen av uppgifternas svårighetsgrad beaktas det kunnande som behövs i arbetet (kunskaper, färdigheter, omdöme), vilka verkningar arbetet har och vilket ansvar det innebär (omfattning, varaktighet, ledarskap och inverkan på verk- sop10osioAyleinenr.doc 20
Page 1 and 2: UKTA 2010-2011 Kommunalt tjänste-
Page 3 and 4: Kommunala arbetsmarknadsverket För
Page 5 and 6: INNEHÅLL § 41 Dag-, moderskaps- o
Page 7 and 8: INNEHÅLL § 33 Undantagsbestämmel
Page 9 and 10: INNEHÅLL V SÄRSKILDA BESTÄMMELSE
Page 11 and 12: INNEHÅLL § 5 Arbetstid och semest
Page 14 and 15: UNDERTECKNINGSPROTOKOLL UNDERTECKNI
Page 16 and 17: UNDERTECKNINGSPROTOKOLL mom. 4 Anv
Page 18 and 19: DEL A ALLMÄN DEL I TILLÄMPNING OC
Page 22 and 23: DEL A ❙ Allmän del ❙ Lön samh
Page 24 and 25: ändring av en tjänsteinnehavares
Page 26 and 27: DEL A ❙ Allmän del ❙ Lön Den
Page 28 and 29: mom. 2 En tjänsteinnehavares måna
Page 30 and 31: Om tjänsteinnehavarens grundlön h
Page 32 and 33: § 17 Ansökan om årsbunden del DE
Page 34 and 35: § 21 Ordinarie lön (tidigare § 2
Page 36 and 37: DEL A ❙ Allmän del ❙ Lön ning
Page 38 and 39: III ARBETSTID § 31 Arbetstidsforme
Page 40 and 41: DEL A ❙ Allmän del ❙ IV SEMEST
Page 42 and 43: DEL A ❙ Allmän del ❙ V AVBROTT
Page 44 and 45: DEL A ❙ Allmän del ❙ mom. 3 Ar
Page 46 and 47: DEL A ❙ Allmän del ❙ Tillämpn
Page 48 and 49: DEL A ❙ Allmän del ❙ Protokoll
Page 50 and 51: DEL A ❙ Allmän del ❙ Timmarna
Page 52 and 53: DEL A ❙ Allmän del ❙ LÄROANST
Page 54 and 55: DEL A ❙ Allmän del ❙ B TIMLÄR
Page 56 and 57: DEL A ❙ Allmän del ❙ VIII UPPS
Page 58 and 59: DEL B ❙ Allmänbildande utbildnin
Page 60 and 61: II LÖN DEL B ❙ Allmänbildande u
Page 62 and 63: § 7 Bestämning av lön DEL B ❙
Page 70 and 71:
DEL B ❙ Allmänbildande utbildnin
Page 72 and 73:
Page 74 and 75:
mom. 5 Om en visstidsanställd tjä
Page 76 and 77:
Page 78 and 79:
DEL B BILAGA 1 GRUNDSKOLAN I DEFINI
Page 80 and 81:
DEL B ❙ Bilaga 1 ❙ Grundskolan
Page 82 and 83:
Page 84 and 85:
§ 10 Annan minskning av undervisni
Page 86 and 87:
Skola med årskurs 7-9 1-11 lönegr
Page 88 and 89:
§ 26 Övertimarvode DEL B ❙ Bila
Page 90 and 91:
IV LÖN OCH ARBETSTID FÖR TIMLÄRA
Page 92 and 93:
Page 94 and 95:
DEL B BILAGA 2 GYMNASIER I TJÄNSTE
Page 96 and 97:
§ 7 Gymnasieresurstimmar DEL B ❙
Page 98 and 99:
mom. 4 Till rektorer betalas för d
Page 100 and 101:
III LÖN OCH ARBETSTID FÖR TIMLÄR
Page 102 and 103:
DEL B ❙ Bilaga 2 ❙ Gymnasier
Page 104 and 105:
III TJÄNSTEINNEHAVARNAS ARBETSTID
Page 106 and 107:
§ 10 Övertimarvode DEL B ❙ Bila
Page 108 and 109:
DEL B ❙ Bilaga 3 ❙ Vuxengymnasi
Page 110 and 111:
DEL C ❙ Yrkesutbildningen ❙ §
Page 112 and 113:
Page 114 and 115:
Page 116 and 117:
DEL C ❙ Yrkesutbildningen ❙ sop
Page 118 and 119:
DEL C ❙ Bilaga 4 ❙ Yrkesläroan
Page 120 and 121:
§ 5 Planeringstid § 6 Apparaturer
Page 122 and 123:
§ 8 Övertimarvode DEL C ❙ Bilag
Page 124 and 125:
DEL C ❙ Bilaga 4 ❙ Yrkesläroan
Page 126 and 127:
DEL C ❙ Bilaga 5 ❙ Handelsläro
Page 128 and 129:
IV TIMLÄRARE § 9 Timlärare DEL C
Page 130 and 131:
DEL C ❙ Bilaga 6 ❙ Läroanstalt
Page 132 and 133:
Page 134 and 135:
Page 136 and 137:
III TJÄNSTEINNEHAVARNAS ARBETSTID
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
Page 142 and 143:
Page 144 and 145:
DEL C ❙ Bilaga 9 ❙ Sjöfartslä
Page 146 and 147:
mom. 2 För en eller flera uppgifte
Page 148 and 149:
DEL C ❙ Bilaga 9 ❙ Sjöfartslä
Page 150 and 151:
II TJÄNSTEINNEHAVARE DEL D ❙ Yrk
Page 152 and 153:
§ 4 Ersättning för överskridnin
Page 154 and 155:
DEL D ❙ Yrkeshögskolor ❙ Timl
Page 156 and 157:
DEL E ❙ Yrkesutbildningscenter f
Page 158 and 159:
3 Löner och lönesättningspunkter
Page 160 and 161:
DEL F ❙ Grundläggande konstunder
Page 162 and 163:
DEL F ❙ Bilaga 10 ❙ Musikläroa
Page 164 and 165:
Page 166 and 167:
III LÖN OCH ARBETSTID FÖR TIMLÄR
Page 168 and 169:
Page 170 and 171:
mom. 2 Om en lärare har lämplig h
Page 172 and 173:
II TIMLÄRARE § 7 Anställningens
Page 174 and 175:
DEL F ❙ Bilaga 12 ❙ Medborgarin
Page 176 and 177:
DEL F ❙ Bilaga 12 ❙ Medborgarin
Page 178 and 179:
III TIMLÄRARE § 11 Anställningen
Page 180 and 181:
Arbetsgivaren är skyldig att ge ar
Page 182 and 183:
DEL F ❙ Bilaga 13 ❙ Folkhögsko
Page 184 and 185:
Page 186 and 187:
II TIMLÄRARE § 8 Anställningens
Page 188 and 189:
Tillämpningsanvisning Semesterers
Page 190 and 191:
Page 192 and 193:
SAKREGISTER Arbetstid för lärare
Page 194 and 195:
SAKREGISTER Ledare för inriktade s
Page 196 and 197:
SAKREGISTER Skötsel av en annan l
Page 198 and 199:
SAKREGISTER Årsbunden del av det i
Page 200 and 201:
KA 1 (13) Löner och arvoden i UKTA
Page 202 and 203:
KA 3 (13) Kod Beteckning dk I dk II
Page 204 and 205:
KA 5 (13) Arvoden Arvode för förh
Page 206 and 207:
KA 7 (13) Kod Beteckning dk I dk II
Page 208 and 209:
KA 9 (13) Del C bilaga 9 Sjöfartsl
Page 210 and 211:
KA 11 (13) Del F bilaga 12 Medborga
Page 212 and 213:
KA 13 (13) DEL E YRKESUTBILDNINGSCE
show all

UKTA 2011 - Kommunarbetsgivarna.fi

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?