magazıne - Paul Hartmann AG
magazıne - Paul Hartmann AG
magazıne - Paul Hartmann AG
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
j u b i l e u m<br />
HARTMANN – ScandiCare<br />
tjugofem år<br />
1983 på mitt 30:e levnadsår uppstod möjligheten<br />
för mig att starta eget företag. Affärsidén fanns<br />
där, att utveckla och sälja medicinska engångsartiklar<br />
under eget varumärke. Företagsnamnet<br />
och varumärket skulle fungera globalt och vad<br />
var inte naturligare än ScandiCare som både<br />
syftade till företagets geografiska placering i<br />
Skandinavien och verksamhetsområdet vård.<br />
Det föll sig också naturligt att döpa produkterna<br />
antingen till ScandiCare + generiskt namn eller<br />
t ex Scandi-”något”.<br />
Ett företag klarar sig inte utan kompetent och duktig<br />
personal och jag hade turen att anställa Anne Turesson<br />
som har jobbat troget vid min sida under alla de 25 år<br />
som företaget har existerat. Anne som numera sysslar<br />
med ekonomi hos oss har jobbat med i stort sett allt<br />
inom företaget.<br />
Import och export<br />
Våra första år var inte lätta, vi sysslade då mest med<br />
att exportera och importera sjukvårdsprodukter inom<br />
Europa. Startkapitalet var litet och det var mer än en<br />
gång som vi fick dra på leverantörskrediterna, men<br />
tack vare välvilliga leverantörer och trogna kunder<br />
kunde vi arbeta oss uppåt. Med tiden lyckades jag<br />
etablera ett brett kontaktnät inom branschen både i<br />
Europa och USA vilket till stor del blev grunden till vår<br />
framgång. Våra stora produkter på den tiden var ett<br />
sortiment av Connectorer för att sammanfoga slangar<br />
i olika medicinska applikationer samt navelklämmor<br />
till nyfödda barn. Dessa produkter såldes över hela<br />
världen. Den första riktigt stora framgången i Sverige<br />
kom när vi lyckades ta fram en helt ny och modern<br />
typ av förlossningsbinda för nyförlösta mammor. Jag<br />
hade vid den tiden etablerat ett samarbete med ett<br />
svenskt grossistföretag, som hade inlett en satsning<br />
för att etablera sig i den svenska landstingsmarknaden.<br />
Det visade sig dock att detta inte var så enkelt även<br />
om man hade försäljningsframgångar eftersom<br />
företagets huvudmarknad var som grossist på kommunmarknaden<br />
och nu blev man konkurrent med sina<br />
leverantörer på landstingsmarknaden.<br />
Grossisten sökte en lösning och under ett möte så<br />
kom jag med förslaget, ”jag köper ut era landstingsavtal”<br />
och så blev det, ScandiCare var helt plötsligt en<br />
spelare på den svenska sjukvårdsmarknaden.<br />
Duktiga medarbetare var ju viktigt och hos grossisten<br />
satt då en försäljningschef, Bengt Ljungnäs. Han blev<br />
erbjuden att följa med i affären och fick även erbjudande<br />
att gå in som delägare i ScandiCare. ”Nä, någon företagare<br />
hade Ljungnäs då rakt inte tänkt att bli” men<br />
efter stark övertalning tog han ändå steget att ge sig i<br />
lag med en ”halvgalen” smålänning. Det som senare<br />
skulle bli till ett begrepp i branschen Bengt & Bengt<br />
var etablerat.<br />
Försäljningssuccé<br />
Förlossningsbindan med sitt nytänkande blev som<br />
sagt en succé och vi tog snabbt mer än halva svenska<br />
marknaden vilket resulterade i att en av de större konkurrenterna<br />
kallade in mig till ett samtal för att höra<br />
vad vi höll på med där borta i Småland och vi skulle<br />
nog tänka oss noga för om vi hade ytterligare planer<br />
på konkurrerande produkter. Effekten blev naturligtvis<br />
den motsatta, nu visste vi att vi kunde störa ”dom<br />
stora” på marknaden och det inspirerade oss.<br />
Ungefär samtidigt introducerade vi en av våra<br />
framgångsrika produktkoncept SickSack kräkpåse.<br />
Produkten konstruerades i sjukbädden av en cancerpatient<br />
och blev till en succé. Den passade väl in i vår<br />
affärsidé att lansera innovativa produktlösningar.<br />
Personalfest någon gång i början av 1990-talet. Bengt Ljungnäs och delar av våra medarbetare. Anne Turesson var den först anställde i ScandiCare och hon arbetar än<br />
i dag inom företaget.<br />
8 HARTMANN magazine