Kåren - Ergo
Kåren - Ergo
Kåren - Ergo
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Ergo</strong> #1 / 2007<br />
Fejkade intervjuer ger<br />
träning inför skarpt läge<br />
– Så om man sammanfattar:<br />
varför skulle vi anställa just dig?<br />
Det kunde ha varit en anställningsintervju<br />
som vilken som<br />
helst, om det inte vore för det<br />
femtiotal studenter som sitter<br />
bänkade i salen. Nu är det istället<br />
en simulering, en förberedelse<br />
inför vad som förhoppningsvis<br />
väntar efter examen.<br />
Det är Studenter & arbetsmarknad<br />
som arrangerat<br />
den offentliga anställningsintervjun<br />
med efterföljande<br />
diskussion. Och för att vara<br />
en övning är det mycket som är hämtat<br />
från verkligheten. Intervjusituationen<br />
har en verklig annons som förebild och<br />
Åsa Lindgren som blev intervjuad har<br />
planerat att söka just det jobbet. Maria<br />
Wigenius som agerade intervjuare arbetar<br />
som rekryteringskonsult på bemanningsföretaget<br />
Adecco och har hållit<br />
många arbetsintervjuer. Mest riktiga<br />
men också som nu inför publik.<br />
– Jag vill avdramatisera anställningsintervjun,<br />
samtidigt som jag vill belysa<br />
att den är viktig för att få en bild av om<br />
kandidaten passar för en tjänst.<br />
Så hur gick intervjun denna gång?<br />
– Jag tyckte Åsa var jätteduktig. En<br />
väldigt positiv person, mån om att göra<br />
ett gott intryck. Hennes bekymmer är<br />
att hon är ganska grön. I konkurrensen<br />
fi nns det kanske många med tre års erfarenhet.<br />
Däremot har hon gjort mycket,<br />
både arbetat och rest utomlands, vilket<br />
tyder på en kreativ och öppen personlighet.<br />
Hon hade läst på en del om företaget<br />
och anpassade sina svar till tjänsten.<br />
NÅGOT MARIA WIGENIUS lägger särskild<br />
vikt vid är att man bör berätta om sig<br />
själv med hjälp av exempel, hellre än att<br />
upprepa de egenskaper som ”målinriktad”,<br />
”fl exibel” och så vidare som ofta<br />
står uppradade i arbetsannonsen.<br />
– Det är lätt att man tänker att det där<br />
bara är fl oskler. Men i en genomtänkt<br />
rekrytering har arbetsgivaren en tanke<br />
bakom formuleringen. Det bästa är att<br />
komma med exempel: ”för ett tag sen sa<br />
en kompis så här om mig”, eller ”så här<br />
blir jag när jag är under stress”. Istället<br />
för att säga att man är social kan man ge<br />
exempel på hur man är social.<br />
Under frågestunden efter intervjun är<br />
det fl era åhörare som undrar hur man<br />
ska bemöta lite ”tuffare” frågor. Visserli-<br />
Studenter & arbetsmarknad<br />
är Uppsala<br />
universitets arbetslivscenter,<br />
till för att hjälpa<br />
studenter ut på arbetsmarknaden.<br />
De erbjuder kostnadsfri<br />
feedback på CV och ansökningsbrev,<br />
råd vid arbetssökande, nyhetsbrev<br />
samt föreläsningar och seminarier.<br />
Drop in mån–fre 9:30–12. Mer info<br />
fi nns på www.uadm.uu.se/jobb/<br />
Anställningsintervjun är viktig för att<br />
få reda på om den sökande passar för<br />
tjänsten. Åsa Lindgren fi ck bra betyg av<br />
rekryteraren när hon lät sig intervjuas på<br />
låtsas inför publik. Foto: Hannes Ljunghall<br />
gen frågade hon framåt slutet hur mycket<br />
Åsa Lindgren hade tänkt sig i lön, men<br />
lät sig nöjas med beskedet ”avtalsenlig”.<br />
– Det är inte ofta man går direkt in på<br />
löneanspråk under första intervjun. Om<br />
rekryteraren vill ha en siffra kan man<br />
säga att ”jag tror vi kan komma överens<br />
om lönen när vi diskuterar mitt ansvar<br />
och mina konkreta arbetsuppgifter”.<br />
MARIA WIGENIUS MENAR att Adeccos<br />
intervjuteknik inte bygger på att vara<br />
hård. Alltför personliga frågor tycker<br />
hon inte att man ska behöva stå ut med,<br />
exempelvis frågan om man snart tänker<br />
skaffa barn.<br />
– Sätt punkt! Det är inte en okej fråga.<br />
Försök att vända på frågan: vad har det<br />
för betydelse för det här jobbet? ”Just nu<br />
vill jag fokusera på det här jobbet och<br />
vad framtiden för med sig vet jag inte.”<br />
Efter frågestundens slut börjar åhörarna<br />
droppa av. Rickard Edholm tycker att<br />
det gav en bra bild av vad som väntar.<br />
– Det fi nns egentligen hur mycket som<br />
helst att lära sig om intervjuer.<br />
Men han tycker också att intervjuaren<br />
var lite väl snäll och får medhåll av Leila<br />
Amara.<br />
– Jag har varit på ett par intervjuer och<br />
jag kan tycka att de kan vara lite mer<br />
kaxiga. Nu hade Åsa väldigt bra meriter<br />
men ändå.<br />
Åsa är sist kvar och samlar ihop lönen<br />
för mödan: fyra biobiljetter och en kasse<br />
reklamsaker med Adecco-logotyp. Om<br />
några dagar blir det intervju på riktigt.<br />
JERRY LASOTA<br />
NYHETER / 11<br />
NYHETER I KORTHET<br />
Öronmärkta miljoner<br />
ger tillfällig förstärkning<br />
Pengabristen inom humaniora och<br />
samhällsvetenskap har debatterats<br />
fl itigt den senaste tiden. Knappa statliga<br />
anslag leder bland annat till mindre<br />
lärarledd tid för många som läser<br />
ett humanistiskt eller samhällsvetenskapligt<br />
ämne. Nu kommer dock<br />
en tillfällig förstärkning av kassan, i<br />
form av tolv öronmärkta miljoner<br />
till grundutbildning inom samhällsvetenskap<br />
och humaniora. Pengarna<br />
är en del av en särskild kvalitetssatsning<br />
från regeringens sida.<br />
– Det kan till exempel handla om<br />
mer undervisning, mindre grupper<br />
eller fl er lärare. Jag hoppas att detta<br />
bara är ett första steg när det gäller<br />
satsningar för att höja kvaliteten, säger<br />
Cecilia Wikström, folkpartistisk<br />
riksdagsledamot och ledamot i Uppsala<br />
universitets konsistorium.<br />
Krav på porrfria hotell<br />
för universitetets gäster<br />
När Uppsala universitet bokar hotellrum<br />
för inresande gäster bör det vara<br />
ett krav att hotellet är porrfritt. Det<br />
anser universitetets jämställdhetskommitté.<br />
– Begreppet porr är förknippat med<br />
objektifi ering av människor som är<br />
oförenlig med den grundsyn som<br />
ligger bakom jämställdhetssträvanden,<br />
i synnerhet uppfattningen om<br />
alla människors lika värde, förklarar<br />
kommitténs ordförande Michael<br />
Thuné.<br />
Jämställdhetshandläggaren ska nu<br />
undersöka vilka möjligheter kommittén<br />
har att påverka vilka hotell<br />
universitetet anlitar.<br />
Rekordmånga nya<br />
akademiker 2006<br />
Drygt 43 000 nya akademiker klev<br />
ut från svenska universitetet och<br />
högskolor läsåret 2005/06, visar ny<br />
statistik från Högskoleverket. Det är<br />
en ökning med fem procent från föregående<br />
år, och ett rekordstort antal.<br />
Totalt utfärdades 59 000 examina<br />
under läsåret. Många av dem som tog<br />
examen hade dock redan minst en<br />
högskoleexamen.<br />
Av dem som tog ut sin första examen<br />
under läsåret var två av tre kvinnor.<br />
Kvinnor har också oftare dubbla<br />
examina.<br />
– Det är till exempel vanligt att man<br />
tar ut en kandidatexamen vid sidan<br />
av sin sjuksköterskeexamen, säger<br />
Stig Forneng, utredare på Högskoleverket.<br />
Lägre ränta hos CSN<br />
än någonsin tidigare<br />
Alla som har studielån tagna efter<br />
1988 – omkring en miljon människor<br />
– får i år rekordlåga räntekostnader.<br />
Strax innan jul fastställde regeringen<br />
2007 års ränta på studielån till 2,1 procent.<br />
År 2006 var räntan 2,3 procent<br />
och 2005 var den 2,8 procent. Anledningen<br />
till sänkningen är de senaste<br />
årens allmänt låga ränteläge.