Rapport - Umeå kommun

More documents

Recommendations

Info

För deltagande i mentorskapsprojektet utgår en ersättning till skolan som motsvarar 2,5 % av mentors och adepts lön under 10 månader. Ersättningen Bilaga 2 betalas ut från Skolkontoret till respektive enhet. Resursen används för att frigöra tid för adepts och mentors aktiviteter under mentorskapsåret. Hur resursen används görs upp lokalt på skolan av berörda, dvs rektor, mentor och adept. För mer information kontakta någon av oss i ledningsgruppen via FC eller tel. 14
50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 Adepter 2001-2005 gr 1 gr 2 gr 3 gr 4 gr 5 gr 6 gr 7 gr 8 gr 9 Diagrammet visar hur många adepter som deltagit i de olika grupperna under åren 2001 till 2005. 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 fritids. försk. 1-7lär. 4-9lär. spec. gymn. män kvinnor Diagrammet visar fördelningen av adepter mellan antal kvinnor och män i olika kategorier av lärare/pedagoger som deltagit i <strong>Umeå</strong> <strong>kommun</strong>s mentorskapsprojekt 2001-2005 Bilaga 3 15
Page 1 and 2: Ledningsgruppen för mentorskapspro
Page 3 and 4: INNEHÅLL 1. Bakgrund…………
Page 5 and 6: Alla nyanställda och nyutexaminera
Page 7 and 8: 2.1 Mentorskap I en kommun som Ume
Page 9 and 10: 3. Resultat Projektet har nu pågå
Page 11 and 12: Projektet har beskrivits och presen
Page 13: Överenskommelse mellan mentor och
Page 17 and 18: 60 50 40 30 20 10 0 Pedagogiska fr
Page 19: 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Mentor

Rapport - Umeå kommun

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?