Faktablad - Anställ Kompetensen
Faktablad - Anställ Kompetensen
Faktablad - Anställ Kompetensen
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Anställ</strong> kompetensen är en kraftsamling för att ge fler<br />
chansen till arbete. Vi vill synliggöra den kompetens<br />
och potential som står till arbetsmarknadens förfogande<br />
i vår region. Nu tar vi krafttag för att möta bristen på<br />
kompetens med de tillgångar som faktiskt finns bland<br />
utrikesfödda i Stockholms län.<br />
<strong>Anställ</strong> kompetensen drivs av landshövdingen i Stockholms<br />
län i samarbete med Stockholms Handels kammare,<br />
Före tagarna, Arbetsförmedlingen, Arbets gi varverket,<br />
Svenskt Näringsliv, Migrationsverket, Stockholms<br />
Hantverksföre ning, TCO Stockholms län, LO,<br />
Kommunförbun det Stockholms län, Stockholms stad<br />
samt Stockholms läns lands ting. Länsstyrelsen koordinerar<br />
arbetet.<br />
Stockholms län är en dynamisk arbetsmarknadsregion med ett ökande<br />
behov av arbetskraft. Här behövs alla, inte minst de som kommer<br />
utifrån. För att vi ska kunna behålla och förbättra välfärden och säkra<br />
en ekonomisk tillväxt i Stockholmsregionen måste fler människor arbeta.<br />
Ändå är tio procent av de utrikesfödda utan arbete. En stor del av<br />
dessa har både utbildning och arbetslivserfarenhet. Att vi inte tillgodogör<br />
oss dessa personers kunskaper och färdigheter är resursslöseri<br />
och innebär en betydande förlust både för dem och för regionen.<br />
<strong>Anställ</strong> kompetensen<br />
– en kraftsamling för ökad sysselsättning bland utrikesfödda<br />
i Stockholms län<br />
Branscher där anställningsbehov finns:<br />
• Civilingenjör, Bygg och Anläggning<br />
• CNCoperatörer<br />
• Specialistsjuksköterskor<br />
• Kranförare<br />
• Förskollärare<br />
• VVSingenjörer<br />
• Byggnadsplåtslagare<br />
• Golvläggare<br />
• Företagssäljare<br />
• Systemerare och programmerare<br />
Foto: Jenny Frejing, Christina Fagergren, Karolina Kristensson,<br />
Karin Sahlström.
YRKESOMRådE<br />
I Stockholms län förväntas behovet av sysselsättning<br />
att öka med omkring 20 000 enbart under 2011. Det<br />
skulle innebära att Stockholmsregionen kommer att<br />
få den kraftigaste sysselsättningstillväxten av samtliga<br />
län.<br />
Trots efterfrågan på arbetsmarknaden är arbetslösheten<br />
alltjämt hög. Vid årsskiftet 2010/2011 saknade<br />
67 3281 personer i Stockholms län jobb. Av dessa var<br />
33 455 (cirka 50 procent) födda utomlands. Många av<br />
dessa har bra utbildning och skulle snabbt kunna vara<br />
till stor nytta på arbets marknaden.<br />
<strong>Anställ</strong> kompetensen kommer att genomföra en lång<br />
rad aktiviteter för att underlätta för arbetsgivare att<br />
hitta kompetens samt att få fler utrikesfödda i arbete.<br />
1 Siffrorna baseras på dem som var inskrivna på Arbetsförmedlingen<br />
december 2010, öppet arbetslösa eller i program.<br />
Kontakt Länsstyrelsen i Stockholms län<br />
Sam Yildirim<br />
08785 40 57<br />
Förgymnasial<br />
utbildning<br />
gymnasial<br />
utbildning<br />
UtbildningSnivå<br />
Eftergymnasial<br />
utbildning,<br />
kortare än två år<br />
Exempel på aktiviteter är: företagsbesök, möten med<br />
offentliga och privata arbetsgivare, utveckling av gemensam<br />
webbplats och utvecklingsprojekt inom specifika<br />
områden.<br />
www.anstallkompetensen.se<br />
Till <strong>Anställ</strong> kompetensen knyts en webbplats som<br />
fungerar som ett viktigt hjälpverktyg och som löpande<br />
uppdateras med aktuell information. På webbsidan<br />
finns information om vilka möjligheter som finns, hur<br />
man går tillväga för att hitta personer med lämplig<br />
kompetens, kontaktuppgifter, matchningsmöjligheter<br />
och exempel på före tag som anställt utrikesfödda med<br />
kompetens etc.<br />
anstallkompetensen.stockholm@lansstyrelsen.se<br />
Eftergymnasial<br />
utbildning, två år<br />
eller längre<br />
teknik- och datavetenskap m.m. 3 15 25 511 554<br />
Hälso- sjukvårdsspec, barnmorskor och sjuksköterskor 3 5 1 125 132<br />
lärarare inom universitet, gymnasie- och grundskola 8 29 21 315 373<br />
Annat arbete som kräver teoretisk spec.kompetens 18 62 44 800 924<br />
tekniker och ingenjörer m.m. 25 76 53 336 490<br />
Sjukgymn, sjuksköterskor, biomed analytiker m.m. 4 9 9 138 160<br />
Annat arbete som kräver kortare högskoleutbildning 107 278 114 569 1 068<br />
Kontors- och kundservicearbete 479 734 159 605 1 977<br />
Service- och säkerhetsarbete 426 477 88 191 1 182<br />
Vård- och omsorgspersonal m.fl 1156 1 153 231 667 3 207<br />
Försäljningsarbete inom detaljhandel m.m. 658 646 115 314 1 733<br />
gruv-, bygg- och anläggningsarbete 124 177 24 63 388<br />
Hantverksarbete inom tillverkning 388 279 62 122 851<br />
Maskinoperatörs- och monteringsarbete 244 182 35 99 560<br />
transport- och maskinförararbete 290 283 55 113 741<br />
Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning 3429 1 818 239 754 6 240<br />
Tabellen visar utbildningsnivå och yrkesområden inom vilka utrikesfödda söker jobb.<br />
Källa: Arbetsförmedlingen december 2010.<br />
Micaela Tonndorf<br />
08785 54 72<br />
totalt
Change language