Bortom_Big_Five_28_nov_noc _pm_metod.pdf - Från One.com

[255]. Sjöberg, L. (2004). Personlighetstest i arbetslivet: historik och aktuell forskning
(SSE/EFI Working Paper Series in Business Administration No. 2000:9). Stockholm:
Handelshögskolan, Sektionen för ekonomisk psykologi.
[256]. Sjöberg, L. (2004). Personlighetstest i arbetslivet: historik och aktuell forskning. (Personality
tests in industry: History and current research). In G. Sevón & L. Sjöberg
(Eds.), Emotioner och värderingar i näringslivet (pp. 171-229). Stockholm: Ekonomiska
Forskningsinstitutet - EFI.
[257]. Sjöberg, L. (2005). En kritisk diskussion av Myers-Briggs testet. (A critical discussion
of the Myers-Briggs test). Organisational Theory & Practice. Scandinavian Journal of
Organisational Psychology, 15, 21-28.
[258]. Sjöberg, L. (2005). Ledarskap och personlighet: Testning av jagstyrka. (Leadership
and personality: Testing ego-strength) (SSE/EFI Working Paper Series in Business
Administration No. 2005:7). Stockholm: Stockholm School of Economics.
[259]. Sjöberg, L. (2005). Självskattningstest: Den som ljuger fräckast vinner? (Self report
tests: will the lier win?). Personal och Ledarskap, 36, 22-25.
[260]. Sjöberg, L. (2005). Svar till Forssén och Rüdén. (Reply to Forssén and Rüdén). Organisational
Theory & Practice. Scandinavian Journal of Organisational Psychology, 15,
38.
[261]. Sjöberg, L. (2005). Vad döljer sig under skalen? (What is hiding beneath the surface?).
Personal och Ledarskap, 36, 28-31.
[262]. Sjöberg, L. (2006). What makes something interesting? (Review of the book, Exploring
the psychology of interest by Paul J. Silvia). PsycCRITIQUES, 51 (46, Article 4), No
Pagination Specified.
[263]. Sjöberg, L. (2007). Kreativitet och forskning. Under utarbetande.
[264]. Sjöberg, L. (2008). Emotional intelligence and life adjustment. In J. C. Cassady & M.
A. Eissa (Eds.), Emotional Intelligence: Perspectives on Educational & Positive Psychology
(pp. 169-183). New York: Peter Lang Publishing.
[265]. Sjöberg, L. (in press). Are all crowds equally wise? A comparison of political election
forecasts by experts and the public. Journal of Forecasting.
[266]. Sjöberg, L., & Engelberg, E. (2004). Measuring and validating emotional intelligence
as performance or self-report (SSE/EFI Working Paper Series in Business Administration
No. 2004:3). Stockholm: Stockholm School of Economics.
[267]. Sjöberg, L., & Engelberg, E. (2005). Measuring and validating emotional intelligence
as performance or self-report. In K. B. S. Kumar (Ed.), Emotional intelligence. Research
insights (pp. 97-125). Hyderabad, India: ICFAI University Press.
[268]. Sjöberg, L., & Engelberg, E. (in press). Attitudes to economic risk taking, sensation
seeking and values of business students specializing in finance. Journal of Behavioral
Finance.
[269]. Sjöberg, L., & Lind, F. (1994). Arbetsmotivation i en krisekonomi: En studie av prognosfaktorer.
Stockholm: Studier i ekonomisk psykologi: 121. Handelshögskolan i
Stockholm, Institutionen för ekonomisk psykologi.
[270]. Sjöberg, L., & Lind, F. (1994). Arbetsmotivation i en krisekonomi: En studie av prognosfaktorer.
(Work motivation in a crisis economy: A study of prognostic variables)
(Studier i ekonomisk psykologi No. 121): Institutionen för ekonomisk psykologi,
Handelshögskolan i Stockholm.
[271]. Sjöberg, L., & Littorin, P. (2005). Emotional intelligence, personality and sales performance.
In K. B. S. Kumar (Ed.), Emotional intelligence. Research insights (pp.
126-142). Hyderabad, India: ICFAI University Press.
162