Bortom_Big_Five_28_nov_noc _pm_metod.pdf - Från One.com

Tabell 16.2. Sammanställning av begreppsvalideringar av personlighetsvariabler
Variabel Begreppsvaliderad mot Korrelation med Korrelationer
begreppskriteriet efter korrektion
för mätfel
i båda de ingåendevariablerna
Social förmåga Vänlighet IPIP (Studie 2 och 3),
Big Five Plus Vänlighet (Studie
4), UCLA:s ensamhetsskala[224]
(Studie 5+6)
Grad av positiv
grundattityd
Affektskalor av Tsai, Knutson
och Fung [291] (Studie 5+6)
0,58 (Studie 2,
vänlighet), 0,52
(Studie 3, vänlighet),
0,45 (Studie
4, vänlighet), -
0,30 (Studie 5+6,
ensamhet)
0,46 (Studie 5+6,
positiva emotioner),
-0,32 (Studie
5+6, negativa
emotioner)
0,58 → 0,74
0,52 → 0,80
0,45 → 0,60
-0,30 → -0,37
0,46 → 0,55
-0,32 → -0,39
Uthållighet Gritskalan [56](Studie 11) 0,37 0,37 → 0,51
Självförtroende Rosenberg [220] 0,57 (Studie 2), 0,57 → 0,70
0,51 (Studie 3) 0,51 → 0,66
Perfektionism CDM-skalan [72] (Studie 10) 0,30 0,30 → 0,36
Jagstyrka Härdighet (hardiness) [151], 0,65 med härdig- 0,65 → 0,77
samt ett mått på föregripande het (Studie 4) och 0,52 → 0,62
inställning (proactivity) [17] 0,52 med föregripande
attityd
(Studie 4)
Det genomsnittliga värdet för de okorrigerade korrelationerna (absolutbelopp) var 0,52; för de
korrigerade 0,64. Eftersom dessa valideringar syftar till att studera sambandet mellan de underliggande
begreppen bakom skalorna, inte skalorna själva, är värdena i den fjärde kolumnen
i Tabell 16.2 de mest relevanta.
Begreppsvalideringen av de fem kriterier som kommit till användning och som testet mäter
framgår av Tabell 16.3. Arbetstillfredsställelse mäts med tre frågor som ingår i Arbetslivsinstitutets
standardmått på detta begrepp och har därför inte ansetts behöva valideras i detta
sammanhang, utan har i stället använts som matchande variabel till arbetsvilja 48 . Alla de övriga
kriterierna har konstruerats för Big Five Plus.
48 Arbetsvilja och arbetstillfredsställelse är relaterade begrepp men inte synonymer; arbetsvilja torde vara mera
relevant om man vill förstå och göra en prognos av arbetsresultat [20; 21; 270].
145