18.09.2013 Views

Bortom_Big_Five_28_nov_noc _pm_metod.pdf - Från One.com

Bortom_Big_Five_28_nov_noc _pm_metod.pdf - Från One.com

Bortom_Big_Five_28_nov_noc _pm_metod.pdf - Från One.com

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Frekvens<br />

30<br />

25<br />

20<br />

15<br />

10<br />

5<br />

0<br />

-2,00<br />

-1,00<br />

0,00<br />

Jagstyrka korrigerad för taktiksvar<br />

1,00<br />

Figur 8.3. Fördelning av jagstyrka, studierna 5+6.<br />

Validering mot arbetsrelaterade dimensioner<br />

Multipla regressionsanalyser utfördes för de tre arbetsrelaterade dimensionerna. Värdet på<br />

korrelationerna, samt de signifikanta förklarande variablerna för var och en av dem var:<br />

• Arbetsvilja: korrelation 0,64, förklarande variabler extraversion och positiv grundattityd<br />

• Resultatorientering: korrelation 0,57, förklarande variabler extraversion, planering/genomförande,<br />

noggrannhet, emotionell stabilitet, positiv grundattityd<br />

• Förändringsvilja: korrelation 0,53, förklarande variabler extraversion, emotionell stabilitet,<br />

uthållighet, självförtroende och passiv aggression<br />

Genomsnittet av de tre validitetsanalyserna var en korrelation på 0,58. I Studie 2 var motsvarande<br />

siffra 0,59. Även när det gäller analyserna i Studie 5+6 gjordes kontroll för taktiksvar i<br />

alla ingående variabler. Utan sådan kontroll blev siffrorna betydligt högre: 0,74, 0,67 och 0,64<br />

för de tre variablerna i ordningen arbetsvilja, resultatorientering och förändringsvilja.<br />

Resultaten visar:<br />

• Hög validitet vid analys av de tre arbetsrelaterade dimensionerna, i genomsnitt 0,58<br />

• För okorrigerade variabler var de multipla korrelationerna betydligt högre, i genomsnitt<br />

mer än 0,10 högre än för korrigerade<br />

100

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!