ordnande av hälsovård i kommunerna i västra nyland - Raseborg

INNEHÅLL
SAMMANDRAG 3
1. INLEDNING 7
2. UTMANINGAR FÖR HÄLSOVÅRDEN I VÄSTRA NYLAND 8
2.1. Beaktande av ändringen i befolknings- och åldersstrukturen 8
2.2. Beaktande av välfärds- och behovsfaktorer 9
2.3. Beaktande av ändringen i sjuklighetspanoramat 9
2.4. Tryggande av tillgång till service och vård 9
2.5. Utvecklande av forsknings- och vårdpraxis 10
2.6. Tryggande av service på befolkningens modersmål 10
2.7. Tryggande av tillgång till arbetskraft 10
2.8. Beaktande av ekonomiska ramvillkor 11
2.9. Skapande av synergi mellan samkommunen HNS och Västra Nylands område 12
3. CENTRALA STRATEGISKA VAL FÖR HÅLSOVÅRDEN I VÄSTRA NYLAND 19
3.1. Basservicesystem 19
3.2. Förnyande av servicestruktur 20
3.3. Egen serviceproduktion på området 21
3.4. Arbetsfördelning mellan övriga enheter inom HNS-distriktet 25
3.5. Köp av service övriga serviceproducenter 29
3.6. Tryggande av kunnig arbetskraft 30
3.7. Skapande av ny organisation 31
4. FÖRSLAG TILL UTVECKLINGSPLAN FÖR SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDEN I VÄSTRA
NYLAND 37
4.1. Social- och hälsovårdens verksamhetsmodell 37
4.2. Förslag till förverkligande av verksamhetsmodellen 38
4.3. Förslag till organisationslösning 42
4.4. Förslagens resurs- och kostnadseffekter 44
5. ÅTGÄRDSFÖRSLAG 49
5.1. Förslag på kort sikt 49
5.2. Förslag på lång sikt 50
5.3. Förslag till ställningstagande som presenteras för HNS styrelse 50
2