Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten
Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten
Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PM7657 (12-09)<br />
Undersökningen bekräftar <strong>att</strong> det fi nns en norm i Sverige om <strong>att</strong><br />
<strong>gå</strong> i <strong>pension</strong> vid 65. De vanligaste orsakerna <strong>till</strong> <strong>att</strong> människor <strong>gå</strong>r<br />
i <strong>pension</strong> är möjligheten <strong>att</strong> få mer tid <strong>till</strong> fritid, familj och vänner,<br />
möjligheten <strong>att</strong> få avtals<strong>pension</strong> samt <strong>att</strong> man helt enkelt länge<br />
planerat sin <strong>pension</strong> <strong>till</strong> 65. De allra fl esta räknar med en lägre<br />
ekonomisk standard som <strong>pension</strong>är och har också planerat ekonomiskt<br />
för sin <strong>pension</strong> på ett <strong>eller</strong> annat sätt. Men det fi nns också de<br />
som väljer <strong>att</strong> fortsätta arbeta och den vanligaste orsaken <strong>till</strong> detta<br />
är <strong>att</strong> man anser arbetet är roligt och stimulerande.<br />
En fråga som diskuteras politiskt är vad som skulle få människor <strong>att</strong><br />
jobba längre. Svaret på den frågan i undersökningen är det större<br />
ekonomiska utbytet av <strong>att</strong> arbeta, möjlighet <strong>att</strong> arbeta deltid och<br />
möjlighet <strong>till</strong> fl exibel arbetstid. Högre tjänstemän och chefer tenderar<br />
<strong>att</strong> <strong>gå</strong> i <strong>pension</strong> sent, medan kvinnor med låg utbildning, tunga jobb<br />
och hälsoproblem tenderar <strong>att</strong> <strong>gå</strong> i <strong>pension</strong> tidigt. Fler skulle jobba<br />
vidare om arbetsförhållanden och arbetsvillkor förbättras.<br />
www.<strong>pension</strong>smyndigheten.se
Change language