Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten

markant samband mellan utbildningsnivå och pensionsuttagsålder förutom när
det gäller gruppen intervjuade med forskarutbildning. Dessa planerar att påbörja
uttag av ålderspension senare än övriga grupper, ett resultat som även det är vad
man funnit i andra studier.
Tabell 11 Planerad ålder för uttag av allmän ålderspension (n=1000). Procentuell
fördelning för respektive ålder
Ålder 61 62 63 64 65 66 67 68 69 Senare Vet ej (n)
än 69
62 3,4 13,3 6,6 60,5 1,7 4,5 0,3 9,1 286
63 4,4 10,7 65,1 3,4 5,4 0,3 0,7 9,7 298
64 5,1 73,6 3,7 10,6 0,7 6,2 273
65 44 18 28 1 1 7 100
66 8,3 83,3 8,3 24
67 27,3 36,4 18,2 18,2 11
68 66,7 33,3 3
69 100 3
70 100 2
■ De vanligaste orsakerna till att ta ut pension är att få mer tid över
för fritidsintressen, familj och vänner, möjlighet till avtalspension
men också att man länge planerat att göra det vid en viss ålder
Tabell 12 visar vad de intervjuade personerna uppgav som viktiga respektive
oviktiga skäl till att de valde att börja ta pension respektive varför de planerar
att göra detta. Som framgår av tabellen gör de båda grupperna mer eller mindre
samstämmiga bedömningar. De fyra främsta orsakerna var att få mer tid över för
fritid, familj och vänner, att man länge planerat att gå i pension vid den åldern
samt möjlighet att få avtalspension.
Det faktum att så många i respektive grupp uppger att de länge planerat att gå i
pension vid en viss ålder i kombination med att fl ertalet börjar respektive planerar
att börja ta ut ålderspension vid 65 års ålder kan tolkas som 65 år fortfarande
fungerar som en norm, det är då man går i pension.
Att ekonomiska faktorer påverkar valet att ta ut pension indikeras dels av att möjligheten
att få avtalspension kommer högt upp på listan av orsaker som bidrog
till pensionsbeslutet, dels av att över 50 procent i respektive grupp inte att alls
håller med om att en orsak till uttag av pension är att det inte lönar sig att fortsätta
arbeta.
41