Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten

More documents

Recommendations

Info

inte talade svenska. Drygt 1 500 personer ville inte delta i undersökningen. Av dessa har SIFO hänfört 702 personer till en kategori som inte ville delta på grund av tidsbrist och ointresse och 808 personer till kategorin som av principiella skäl inte vill delta i dylika undersökningar. Det framgår av tabellen att fördelningen av skälen till att intervjuerna inte blev av eller kunde genomföras är ungefär samma för både respondentgrupperna. Det är dock något fl er i gruppen som inte börjat ta ut allmän ålderspension som inte vill delta i undersökningen, 818 mot 752. Med utgångspunkt från redovisningen kan vi konstatera en svarsfrekvens på närmare 44 procent i respektive grupp, vilket enligt SIFO är ett ganska normalt utfall numera för denna typ av undersökningar. Tabell 5 Redovisning av bortfall i intervjuundersökningen för de två grupperna ålderspensionärer (ÅP) och ej ålderspensionärer (EÅP) 30 ÅP EÅP Antal brutto 3000 3000 Ej använda nummer 112 140 Nummer saknas/ej tillgängligt 452 437 Urval 1 2436 2423 Dubletter 7 2 Ej i målgruppen 116 109 Talar inte svenska 20 23 Urval 2 2293 2289 Inget svar, telefonsvarare, upptaget 1 8 Ej fått tag på intervjupersonen på 15 försök 204 228 Bortrest under fältperioden 43 52 Vägran 752 818 Hänvisningston, fel nummer 129 132 Hör dåligt 11 9 Långvarigt sjuk 20 9 Annat 23 33 Bortfall 1193 1289 Genomförda intervjuer 1000 1000 Svarsfrekvens 44 % 44 % För att se om det föreligger några uppenbara skillnader mellan dem som deltog i undersökningen och dem som av olika skäl inte deltog gjordes en jämförelse på basis av de registeruppgift er som fanns tillgängliga avseende pensionsgrundande inkomst för de 6 000 personerna i bruttourvalet. Här kan noteras att i gruppen
ålderspensionärer hade intervjupersonerna i genomsnitt drygt 20 000 kr högre årlig pensionsgrundande inkomst än de som inte intervjuades. När det gäller den andra gruppen – de fortfarande förvärvsaktiva – råder det motsatta förhållandet. I denna grupp har intervjupersonerna i genomsnitt 10 000 kr lägre pensionsgrundande inkomst än de som inte intervjuades. Även om bortsfallsandelen anses vara normal är den så stor att den likafullt är besvärande för möjligheten att generalisera undersökningsresultatet till att gälla hela befolkningen. Den begränsade analysen av bortfallet ger ingen konkret vägledning i frågan om svaren från dem som svarat på enkäten skiljer sig systematiskt från de svar som bortfallspersonerna skulle ha lämnat. Någon lösning på detta problem har tyvärr inte hittats. Analysmetoder I syft e att åstadkomma en så allsidig belysning av datamaterialet som möjligt är analysen uppdelad i tre separata delar. Den första delen innehåller en beskrivning av de två grupperna med utgångspunkt från bakgrundsinformation såsom kön, inkomst, utbildning m.m. och redovisning av svaren på frågorna. Denna del kräver knappast någon närmare beskrivning då den är rent beskrivande till sin karaktär. De två resterande delarna, logistisk regressionsanalys och en klusteranalys är väsentligt mer specialiserade och kräver därför en ingående förklaring. Logistisk regressionsanalys I många undersökningar har man en teori om att en viss variabel påverkas eller beror på en eller fl era andra variabler, i den här undersökningen antar vi till exempel på basis av tidigare studier att två variabler som påverkar benägenheten att ta ut pension tidigt är en persons hälsotillstånd och ekonomiska situation. Regressionsanalys är en statistisk metod som kan användas för att testa om detta stämmer, dvs. undersöka om det föreligger ett samband mellan dessa variabler. En fördel med regressionsanalys är att det simultant går att studera ett potentiellt stort antal förklarande variablers påverkan på en variabel av intresse, i detta fall beslutet att ta ut pension. Specifi kt gör analysmetoden det möjligt att studera en viss variabels påverkan på en annan variabel av intresse eft er det att man beaktat påverkan av ett antal andra variabler på den senare. Logistisk regressionsanalys är anpassad just till lägen där den beroende variabeln antar bara två värden – här beslutet att ta ut pension eller inte – respektive beslutet att förvärvsarbeta vid sidan vid att ta ut ålderspension eller inte. 31
Page 1 and 2: Skäl till att gå i pension eller
Page 3 and 4: Innehållsförteckning 1 Inledning
Page 5 and 6: Pensionsmyndigheten belyser pension
Page 7 and 8: pensionsålder är den ålder då e
Page 9 and 10: as på en mängd olika sätt. För
Page 11 and 12: I det reformerade systemet fi nns i
Page 13 and 14: 3 Vad vi vet om pensionsbeslutet Fr
Page 15 and 16: ■ Både den formella och den fakt
Page 17 and 18: Den metod OECD använder sig av fö
Page 19 and 20: Tabell 4 Medelpensioneringsålder 1
Page 21 and 22: Många studier har visat att både
Page 23 and 24: sluta förvärvsarbeta före 65 år
Page 25 and 26: • När det gäller de personer so
Page 27 and 28: 4 Enkätundersökningen och valet a
Page 29: • vilka faktorer som skulle kunna
Page 33 and 34: 5 Dagens syn på beslutet att gå i
Page 35 and 36: ■ Ålderspensionärerna arbetade
Page 37 and 38: ■ Det stora fl ertalet verkar ha
Page 39 and 40: Tabell 9 Pensionsgrundande inkomst
Page 41 and 42: markant samband mellan utbildningsn
Page 43 and 44: Jag planerar att gå i pension unge
Page 45 and 46: ■ De allra fl esta, mer än 70 pr
Page 47 and 48: ■ Många räknar med att pensione
Page 49 and 50: Vi frågade också de bland ålders
Page 51 and 52: Tabell 25 Svar på frågan ”Vad
Page 53 and 54: ■ Närmare hälften visste inte a
Page 55 and 56: arbeta. Med andra ord presenteras i
Page 57 and 58: Den andra modellen testar om förh
Page 59 and 60: ■ Högavlönade tjänstemän och
Page 61 and 62: 6 Sammanfattande diskussion Den hä
Page 63 and 64: Däremot har i den här undersökni
Page 65 and 66: ■ Faktorer som överlag bedöms v
Page 67 and 68: vissa kanske till och med helt och
Page 69 and 70: om sådana produkter är förstås
Page 71 and 72: Bilaga 1 Tabell 29: Faktorer av bet
Page 73: Variabler Modell 1 Modell 2 Modell

Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?