Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten
Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten
Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Enkäten<br />
Genom<strong>gå</strong>ngen av kunskapsläget när det gäller <strong>pension</strong>sbeslutets bestämningsfaktorer<br />
har gett vid handen <strong>att</strong> ett ganska stort antal faktorer, såväl ekonomiska<br />
som icke-ekonomiska, är av betydelse i sammanhanget. Det har varit angeläget<br />
<strong>att</strong> försöka beakta detta förhållande i valet av frågor och utformningen av dessa.<br />
Det har också varit angeläget <strong>att</strong> försöka möjliggöra jämförelser med den tidigare<br />
nämnda RFV-undersökningen, varför några av frågorna har en snarlik utformning<br />
som i den studien.<br />
Konkret gjordes <strong>inte</strong>rvjuerna utifrån ett frågeb<strong>att</strong>eri bestående av ett 30-tal frågor<br />
rörande bland annat den enskildes bedömningar av:<br />
• sin familjesituation, upplevda hälsa, samt utbildningsnivå. Vi vet t.ex. <strong>att</strong> gift a<br />
<strong>eller</strong> sammanboende personer tenderar <strong>att</strong> <strong>gå</strong> i <strong>pension</strong> tidigare än ensamstående.<br />
Vidare är högutbildade personer mer benägna <strong>att</strong> arbeta upp i åldrarna.<br />
Slutligen visar forskningen <strong>att</strong> hälso<strong>till</strong>ståndet påverkar tidpunkten för uttag<br />
av <strong>pension</strong>.<br />
• förhållandena på den nuvarande <strong>eller</strong> den tidigare arbetsplatsen. Dessa frågor<br />
var med eft ersom tidigare studier, både svenska och <strong>inte</strong>rnationella, visat <strong>att</strong><br />
en dålig arbetsmiljö (stress, fysiskt <strong>eller</strong> psykiskt betungande, buller etc.) ökar<br />
benägenheten <strong>att</strong> vilja sluta arbeta och <strong>gå</strong> i <strong>pension</strong>.<br />
• sin ekonomiska levnadsstandard m.m. Forskningen har tydligt visat <strong>att</strong> ekonomiska<br />
drivkraft er och privatekonomisk situation samverkar med <strong>pension</strong>sbeslutet.<br />
Vi kompletterade frågorna med registeruppgift er om <strong>inte</strong>rvjupersonernas<br />
inkomst.<br />
• om tidpunkten för uttaget av <strong>pension</strong>en påverkats av de tidsgränser som fi nns<br />
<strong>eller</strong> funnits i det svenska <strong>pension</strong>ssystemet rörande när man först kan <strong>gå</strong> i<br />
<strong>pension</strong>. Detta styrs bland annat av om en person känner <strong>till</strong> <strong>att</strong> den allmänna<br />
<strong>pension</strong>en kan tas ut från 61 år års ålder. Vi frågade därför om <strong>inte</strong>rvjupersonerna<br />
visste när <strong>pension</strong> först kan tas ut. Vi var också intresserade av om det<br />
faktum <strong>att</strong> 65 år länge gällde som formell <strong>pension</strong>sålder och <strong>att</strong> många fortfarande<br />
väljer <strong>att</strong> påbörja uttaget av <strong>pension</strong> etablerat en norm i det svenska<br />
samhället <strong>att</strong> ”<strong>pension</strong> <strong>gå</strong>r man i vid 65 års ålder”. Vi ställde därför en fråga<br />
relaterad <strong>till</strong> detta.<br />
28