Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten

More documents

Recommendations

Info

Utredningen identifi erar ett antal hinder för äldre som vill och kan arbeta längre. Även om sysselsättningen bland äldre ökat fi nns det fortfarande stora grupper som lämnar arbetslivet relativt tidigt till följd av bland annat arbetsoförmåga, arbetslöshetsersättning och ersättningar från kollektivavtalade försäkringar. Utredningar konstaterar att bättre hälsa och ökad medellivslängd inte har kommit alla till del. Stora skillnader i arbetsvillkor bidrar fortfarande till en ojämlik hälsa. Det är alltjämt en stor andel arbetstagare som upplever sig ha slitsamma och enformiga arbeten. Fysiskt krävande arbeten är fortfarande vanliga och har dessutom ökat bland kvinnor. Det kan därför, enligt utredningen, behövas insatser för bättre arbetsförhållanden för att stärka uthållig arbetshälsa under hela arbetslivet. Utredningen framhåller hur viktiga pensionsregler och pensioneringsnormer är för besluten att sluta arbeta och pensionera sig. Man framhåller bland annat 65-årsgränsen för garantipension och 61-årsgränsen då man tidigast kan börja ta ut allmän ålderspension. Vidare pekar man på att det fi nns en rad tjänstepensionsrelaterade regler som bedöms bidra till tidig pensionering och att motverka ett längre arbetsliv. Slutligen pekar utredningen på betydelsen av ekonomiska drivkraft er i sammanhanget. På det hela taget görs bedömningen att de ekonomiska incitamenten att arbeta längre och skjuta upp uttaget av pension är ändamålsenligt utformade. Det fi nns dock grupper, menar man, vars ekonomiska incitament att arbeta på äldre dagar skulle behöva stimuleras ytterligare. Det gäller dels den ganska stora grupp av pensionärer med låga pensioner, vars utbyte från att arbeta påverkar pensionen endast marginellt. Men det gäller också den grupp äldre som har högra inkomster och som givet dagens skattesystem på marginalen har liten anledning att fortsätta arbeta. 26
4 Enkätundersökningen och valet av analysmetoder I det här kapitlet presenteras själva intervjuundersökningen och den metod som används för att analysera resultatet. Urval Datamaterialet som ligger till grund för den här studien baseras på en enkätundersökning som TNS-SIFO genomfört på uppdrag av Pensionsmyndigheten under november månad år 2011. Enkätundersökningen utgörs av ett slumpmässigt urval av personer i åldern 61–70 år som är berättigade till inkomstpension inom det allmänna ålderspensionssystemet. Pensionsmyndigheten hade försett undersökningsföretaget med ett bruttourval av 6 000 personer varav 3 000 hade påbörjat sitt uttag någon gång under det senaste året. Dessa personer tillfrågades således om skälen till sitt pensionsbeslut. De resterande 3 000 personerna hade ännu inte börjat ta ut sin allmänna ålderspension. Undersökningen genomfördes i form av telefonintervjuer där TNS-SIFO med utgångspunkt från bruttourvalet om de 6 000 personerna ringde upp personer på listan och frågade om de ville delta i en undersökning om människors uppfattning i olika frågor som handlar om pensioner. Det poängterades för de uppringda personerna att svaren skulle hanteras konfi dentiellt av undersökningsföretaget – resultaten skulle bara sammanställas för större grupper – och att deltagande i undersökningen var frivilligt. SIFO var instruerade att målet var att genomföra 1 000 intervjuer i respektive grupp, dvs. totalt skulle 2 000 personer intervjuas. 14 En person kan välja mellan att ta ut hela sin pension eller delar av den. Mer precist kan man välja mellan helt månadsbelopp, tre fj ärdedels månadsbelopp, halvt månadsbelopp eller en fj ärdedels månadsbelopp. De allra fl esta väljer att ta ut hela pensionen. Av närmare 2 miljoner ålderspensioner var det bara drygt 22 000, eller ca 11 promille, som valde att ta ut mindre än en hel pension. 27
Page 1 and 2: Skäl till att gå i pension eller
Page 3 and 4: Innehållsförteckning 1 Inledning
Page 5 and 6: Pensionsmyndigheten belyser pension
Page 7 and 8: pensionsålder är den ålder då e
Page 9 and 10: as på en mängd olika sätt. För
Page 11 and 12: I det reformerade systemet fi nns i
Page 13 and 14: 3 Vad vi vet om pensionsbeslutet Fr
Page 15 and 16: ■ Både den formella och den fakt
Page 17 and 18: Den metod OECD använder sig av fö
Page 19 and 20: Tabell 4 Medelpensioneringsålder 1
Page 21 and 22: Många studier har visat att både
Page 23 and 24: sluta förvärvsarbeta före 65 år
Page 25: • När det gäller de personer so
Page 29 and 30: • vilka faktorer som skulle kunna
Page 31 and 32: ålderspensionärer hade intervjupe
Page 33 and 34: 5 Dagens syn på beslutet att gå i
Page 35 and 36: ■ Ålderspensionärerna arbetade
Page 37 and 38: ■ Det stora fl ertalet verkar ha
Page 39 and 40: Tabell 9 Pensionsgrundande inkomst
Page 41 and 42: markant samband mellan utbildningsn
Page 43 and 44: Jag planerar att gå i pension unge
Page 45 and 46: ■ De allra fl esta, mer än 70 pr
Page 47 and 48: ■ Många räknar med att pensione
Page 49 and 50: Vi frågade också de bland ålders
Page 51 and 52: Tabell 25 Svar på frågan ”Vad
Page 53 and 54: ■ Närmare hälften visste inte a
Page 55 and 56: arbeta. Med andra ord presenteras i
Page 57 and 58: Den andra modellen testar om förh
Page 59 and 60: ■ Högavlönade tjänstemän och
Page 61 and 62: 6 Sammanfattande diskussion Den hä
Page 63 and 64: Däremot har i den här undersökni
Page 65 and 66: ■ Faktorer som överlag bedöms v
Page 67 and 68: vissa kanske till och med helt och
Page 69 and 70: om sådana produkter är förstås
Page 71 and 72: Bilaga 1 Tabell 29: Faktorer av bet
Page 73: Variabler Modell 1 Modell 2 Modell

Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?