Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten
Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten
Skäl till att gå i pension eller inte. Pensionsmyndigheten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• När det gäller de personer som fortsätter <strong>att</strong> arbeta eft er 65 års ålder så är ett<br />
första konstaterande <strong>att</strong> det <strong>inte</strong> handlar om individer som lämnat förvärvslivet<br />
– denna kategori kommer nästan aldrig <strong>till</strong>baka i arbete.<br />
• Det är framför allt två variabler som skiljer dem som väljer <strong>att</strong> fortsätta <strong>att</strong><br />
arbeta eft er 65 års ålder och de som väljer <strong>att</strong> lämna förvärvslivet. Dels huruvida<br />
man är egenföretagare <strong>eller</strong> är anställd, dels vilken utbildning man har.<br />
Egen företagare tenderar <strong>att</strong> fortsätta <strong>att</strong> arbeta i väsentligt större omf<strong>att</strong>ning<br />
än anställda. Högutbildade personer har en större benägenhet <strong>att</strong> fortsätta<br />
arbeta eft er 65-årsdagen. I synnerhet gäller det forskarutbildade personer.<br />
• Två andra faktorer som verkar ha infl ytande på valet <strong>att</strong> arbeta eft er 65 års<br />
ålder är civilstånd och kön. Ensamstående personer arbetar i högre utsträckning<br />
eft er 65 än personer som är gift a <strong>eller</strong> sambo. Män tenderar <strong>att</strong> arbeta<br />
längre upp i åldrarna än kvinnor.<br />
• Personer med dålig ekonomi har större benägenhet än personer med god<br />
ekonomi <strong>att</strong> arbeta eft er 65.<br />
• Slutligen verkar konjunkturläget påverka benägenheten <strong>att</strong> arbeta eft er 65 års<br />
ålder. Det är betydligt mer sannolikt <strong>att</strong> en person arbetar eft er 65 i en högkonjunktur<br />
än i en lågkonjunktur.<br />
Längre liv, längre arbetsliv. Förutsättningar för äldre <strong>att</strong> arbeta längre<br />
Som nämndes inledningsvis presenterade Pensionsåldersutredningen nyligen ett<br />
analysbetänkande med titeln Längre Liv, längre arbetsliv. Förutsättningar för äldre<br />
<strong>att</strong> arbeta längre. Utredningen har i uppdrag <strong>att</strong> analysera <strong>pension</strong>srelaterade<br />
åldersgränser samt de hinder och möjligheter som fi nns för ett längre arbetsliv. I<br />
det följande redovisas resultat från utredningen med bäring på de frågeställningar<br />
som behandlas i den här rapporten.<br />
I utredningen konstateras <strong>att</strong> dagens och framtidens äldre har goda förutsättningar<br />
<strong>att</strong> arbeta längre, även de individuella variationerna är stora. Man pekar bland<br />
annat på de äldre blir allt friskare och behåller sina kognitiva förmågor längre<br />
upp i åren. Utbildningsnivån ökar också ständigt. Samtidigt fi nns, menar man, det<br />
tecken på <strong>att</strong> <strong>pension</strong>seringsnormerna försvagats genom <strong>att</strong> andelen syssels<strong>att</strong>a i<br />
åldern 55–64 år har ökat markant de senaste 20 åren. Även arbetsförhållandena<br />
har förbättrats över tiden.<br />
25