Brandscoopet 2-2012.pdf - Räddningstjänsten Storgöteborg

More documents

Recommendations

Info

fRåN ledNiNgeN Det finns en utmaning i att inse att ökad administration inte står i motsats till mindre fokus på kärnverksamheten. – Håkan Alexandersson Ökad kvalitet i alla led I slutet Av mAj var jag i Angered och besökte Hammarkullekarnevalen. Fantastiskt att se vilket engagemang vår personal har och vilken proffsighet de visar i mötet med festivalsbesökarna. För några veckor sedan besökte jag dessutom konferensen Brand 2012 med temat ”Från ord till handling”. Jag uppfattar att vi har kommit långt inom detta område, vi har mycket verkstad och konkret handling på många håll i förbundet. Det visade sig inte minst i den verksamhetsgenomgång vi nyligen genomförde med chefsgruppen. Vi haR Nu fått RappoRteN från Ernst & Young som redovisar hur vår rumsuthyrning har gått till och hur hanteringen av pengar har skett. Samtidigt har vi genomfört en dialogrunda med våra stationschefer, för att göra en kartläggning över vilka ev. andra kassor eller verksamheter som förekommer i organisationen, som av olika skäl inte är lämpliga eller där hanteringen inte lever upp till de krav som ställs på oss som offentlig organisation. Sammanfattningsvis kan man säga att det inte har kommit fram något ytterligare som inte varit känt tidigare. I höst fortsätter arbetet. Vi använder jurister och revisorer för att få klarhet i vilka krav som vi måste rätta oss efter. Box 5204, 402 24 Göteborg. Besöksadress: Åvägen 2. Brandscoopet är Räddningstjänsten Storgöteborgs personaltidning. webb www.rsgbg.se e-post brandscoopet@rsgbg.se NäSta maNuSStopp 20 augusti Det kan finnas konkurrens- eller skattemässiga skäl. Det kan också vara säkerhetsskäl eller försäkringsmotiv till att vi måste göra några förändringar. Vi kommer att föra diskussioner med de fackliga parterna och lyfta frågan till våra politiker som kommer att besluta om nya eller reviderade policies. det äR Viktigt att Vi leVeR upp till de kRaV som omvärlden ställer på oss men det är lika viktigt att vi alla förstår vilka kraven är. Alla behöver inte gilla de förändringar som kanske behöver genomföras men alla ska veta motiven till varför det sker. peRiodeN Som Vi BefiNNeR oSS i upplevs av många som tung eller svår. Då gamla sanningar och rutiner granskas och ifrågasätts. Jag är dock övertygad om att arbetet som nu sker leder till att vi stärker vår utryckande och förebyggande verksamhet. Vi ska arbeta intensivt med att förbättra våra rutiner och processer och skapa mer ordning och reda. det Vi Vill uppNå äR ökad kValitet i alla led. Tydliga mål och uppdrag, beslutsgång i olika sammanhang innebär att vi gör rätt från början och på så vis sparar tid och undviker aNSVaRig utgiVaRe Mia Dahlström RedAktÖR Anna Dyne 031-335 27 58 tRyck Trydells Tryckeri AB foto fRamSidaN Rappelering. Robert Nilsson. Den här artikeln kan du kommentera på Insidan! frustration. Exempel på sådana arbeten är utvecklingen av projektsamordning och styrkornas förmågebeskrivning. det fiNNS eN utmaNiNg i att inse att ökad administration inte står i motsats till mindre fokus på kärnverksamheten. Tvärtom, genom att planera skapar vi bättre förutsättningar och snabbare hantering av olika uppgifter som ska lösas Håkan Alexandersson tf direktör SyNpuNkteR på BRaNdScoopet? Maila synpunkter på tidningen till brandscoopet@rsgbg.se. Om du har tips på innehåll hör gärna av dig. Den som lämnar uppgifter till en tidning har laglig rätt att vara anonym. Radaktören förbehåller sig rätten att avgöra om publicering ska ske och att korta insänt material.
i detta NummeR omslagsbilden – Rappelering vid esperantoplatsen. Foto: Robert Nilsson. Dagstyrkan på Gårda övade rappellering vid Esperantoplatsen en dag i maj. Det var många som stannade och ställde frågor. Många konstaterade att vi inte bara släcker bränder. En äldre dam stannade till och sa att: ”Det där ser roligt ut”. Vid frågan om hon ville prova tackade hon vänligt men bestämt nej. Vad kan vi egentligen? 4 Daniel Gillesén om förmågebeskrivning tröst till barnen 5 Nallis ständig kemberedskap 6 Team Syd | Kemövning med Kungsbacka station göte ii visades upp 7 Team Syd | Europas Maritima Dag Övning i energihamnen 8 Team Norr | Trestationsövningar brand på färjan 10 Team Norr | Övning på Öckeröfärjan klockslaget 11 26 maj 2012 18:38: Hammarkullen på bred front 12 Flerenhetsövning våren 2012 bobby – på väg tillbaka 14 Ammoniakolyckan enkäten 14 Vad betyder räddningstjänsten för dig? mikael Öhlander Styrkeledare gårda Vad tycker du? Om du ser den här symbolen i anslutning till en artikel betyder det att du kan läsa och kommentera den på Insidan. Om du vill kan du vara anonym. 5 11 14 temA teknik & materiel teknik är vårt uppdrag! 17 T&M 7 projekt från t&m 18–19 Kustnära oljeskyddsutrustning, Resursdatabasen ger överblick, Upphandling av nya larmställ, Nya lastväxlare, Lundby maskinstege, Upphandling befälshjälmar, Vattenenheter renoveras. smidigare insatser på innergårdar 20 Andreas Johansson berättar om den nya gårdshävaren. spetsgruppen 20 Spetsgruppens verksamhet och medlemmar presenteras. Nya basbilar 21 Röster om de nya basbilarna. gratifikanter 2012 22 2012 års gratifikanter presenteras. personal 23 Inte vi och dom – bara vi! 24 Avslutande krönika av Kommunikationschef Mia Dahlström 3
Page 1: Nr 2/2012 Nya Brand B scoopet Grati
Page 5 and 6: NalliS Brandmannen petter dynehäll
Page 7 and 8: Europas Maritima Dag göteii visade
Page 9 and 10: tiina ger direktiv. att behöva kop
Page 11 and 12: 18:38 26 maj 2012, hammarkullen fot
Page 13 and 14: två av deltagarna under sin övnin
Page 15 and 16: meR om bobby. Bobby Rose är brandm
Page 17 and 18: teknik är vårt uppdrag! Möt Torb
Page 19 and 20: teknik & materiel 6 upphandling bef
Page 21 and 22: Nya basbilar T&M har tillsammans me
Page 23 and 24: personal utloggning! efteR 40 yRkeS

Brandscoopet 2-2012.pdf - Räddningstjänsten Storgöteborg

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?