16.09.2013 Views

Socialt arbete. En nationell genomlysning av ämnet - Fas

Socialt arbete. En nationell genomlysning av ämnet - Fas

Socialt arbete. En nationell genomlysning av ämnet - Fas

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Socionomprogrammet har sin organisatoriska hemvist vid Institutionen<br />

för samhällsvetenskap vid Örebro universitet. Ämnet socialt <strong>arbete</strong> är ett<br />

<strong>av</strong> sju ämnen. Institutionen kommer att delas i två. <strong>En</strong> planeras innehålla<br />

professionsutbildningarna: Socionomprogrammet, Sociala omsorgsprogrammet,<br />

Personaladministrativa programmet, Psykologprogrammet<br />

samt det rättsvetenskapliga programmet. Därutöver kommer ämnena<br />

socialt <strong>arbete</strong>, psykologi och rättsvetenskap att knytas till den nya institutionen.<br />

De specifi ka organisatoriska förutsättningar som kritiserades i<br />

samband med den förra utvärderingen kommer således att bestå, om än<br />

i modifi erad form. Det innebär också att de farhågor för organiseringens<br />

negativa inverkan på utbildningens kvalitet till viss del kvarstår.<br />

Ämnet socialt <strong>arbete</strong> har en egen budget, däremot inte socionomprogrammet.<br />

<strong>Socialt</strong> <strong>arbete</strong> har en grupp <strong>av</strong> egna lärare som undervisar i<br />

huvud<strong>ämnet</strong>. Programansvarige förhandlar om undervisningstjänster<br />

när det gäller övriga kurser inom programmet. Detta är en spännande<br />

modell för organisering <strong>av</strong> socionomutbildningen. Den ger intressanta<br />

möjligheter för sam<strong>arbete</strong> med andra akademiska ämnen där lärarna parallellt<br />

med utveckling <strong>av</strong> sin ämneskompetens kan delta i ett gemensamt<br />

tvärdisciplinärt utbildningsprojekt. Samtidigt ställer modellen mycket<br />

höga kr<strong>av</strong> på samordning och infl ytande över nödvändiga lärarresurser<br />

– kr<strong>av</strong> som, enligt vår bedömning, är svåra att uppnå. Risken med den<br />

nya organisationen är att sam<strong>arbete</strong>t blir ännu mer komplicerat med tre<br />

olika institutioner inblandade. <strong>En</strong>ligt studenterna manifesteras de nuvarande<br />

svårigheterna tydligast under termin 2 som består <strong>av</strong> ett antal olika<br />

ämneskurser. De anser att kurserna är dåligt samordnade samt att undervisningen<br />

är splittrad och dåligt kopplad till <strong>ämnet</strong> socialt <strong>arbete</strong>.<br />

För att motverka de negativa konsekvenserna <strong>av</strong> den speciella organisationsmodellen<br />

har stora ansträngningar gjorts för att förbättra integrationen<br />

mellan de olika ämnena. Ett antal lärarteam har tillskapats med<br />

ansvar för utvecklingen <strong>av</strong> de olika terminernas kurser. Lärarlagen har i<br />

stor utsträckning lyckats anpassa ämnesundervisningen till socionomprogrammet.<br />

Den programansvarige har relativt stora möjligheter att påverka<br />

val <strong>av</strong> ämneslärare. <strong>En</strong> påtaglig förbättring har enligt vår bedömning<br />

skett sedan förra utvärderingen.<br />

Socionomprogrammet har en hög lärarkompetens. De fl esta <strong>av</strong> lärarna<br />

är disputerade. Från institutionen eftersträvas en sammansättning <strong>av</strong><br />

lärare med blandad vetenskaplig, pedagogisk och verksamhetsanknuten<br />

kompetens. Man anser sig dock förhindrad att anställa adjunkter, en uppfattning<br />

som emellertid inte bekräftas <strong>av</strong> universitetets rektor. Adjunkter<br />

338

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!