15.09.2013 Views

Nr 1, 2012 - Fastighetstidningen

Nr 1, 2012 - Fastighetstidningen

Nr 1, 2012 - Fastighetstidningen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

medlarens roll är inte att<br />

bestämma vad som är rätt<br />

eller fel. För när man själv<br />

kommit på en lösning är det<br />

så mycket större chans att<br />

den håller.”<br />

eleonore linD, samtalsteaPeut<br />

administrativ personal och i höstas höll hon och<br />

Stefan Sandström de första kurserna i Fastighetsägarna<br />

Syds regi.<br />

– Det finns inget nytt och magiskt. Det handlar<br />

om att lyssna på varandra och försöka förstå. Medling<br />

är en stegvis process där medlarens roll är att<br />

hjälpa de inblandade att själva komma fram till en<br />

lösning. De flesta av oss är faktiskt programmerade<br />

till att komma fram till en lösning, påpekar Eleonore<br />

Lind.<br />

Vilket samtidigt kan vara en fälla för den som<br />

iklätt sig medlarrollen.<br />

– Medlarens roll är inte att bestämma vad som är<br />

rätt eller fel. För när man själv kommit med en lösning<br />

är det så mycket större chans att den håller.<br />

att aNLIta en extern medlare har många fördelar.<br />

Medlaren uppfattas som en neutral person som<br />

inte tagit parti för endera parten. Dessutom kan<br />

medlaren, om behovet finns, förmedla kontakt med<br />

myndigheter, sjukvård, socialtjänst och psykiatri. I<br />

samtalen framkommer det ofta att människor som<br />

konfronteras med klagomål från sin omgivning är<br />

väldigt ledsna. De undrar varför ingen talat med<br />

dem direkt.<br />

Det kan finnas ett juridiskt spörsmål som måste<br />

lösas men det är inte säkert att fastighetsägare<br />

alltid måste ta den vägen. Och även då måste man<br />

agera så att parterna kan leva med varandra även<br />

när rätten sagt sitt. Att satsa på medling lönar sig,<br />

inte bara för stridande parter.<br />

– Två grannar som bråkar kommer inte bara<br />

att bråka med varandra, ganska snart har andra<br />

boende, fastighetsskötaren och andra dragits in.<br />

Den tiden och energin det tar för en hyresvärd eller<br />

bostadsrättsstyrelse att hantera allt detta kan man<br />

lägga på andra saker, säger Eleonore Lind.<br />

HoN BEtoNaR att medlaren ska ha stor självinsikt<br />

och inte låta sig manipuleras in i fällor.<br />

– Man kan få höra av exempelvis fastighetsskötare<br />

vilket monster grannen är. Den typen av<br />

”sanningar” leder ingenstans eftersom vad som är<br />

sant kan uppfattas helt olika av den andre och vår<br />

roll är inte att agera domstol.<br />

erik hörnkvist<br />

<strong>Fastighetstidningen</strong> nr 1 Februari <strong>2012</strong><br />

– För varje person<br />

som drabbas är<br />

ärendet stort,<br />

påpekar Lotta<br />

Areskär, förvaltare<br />

på John Mattson.<br />

så här gör John mattson<br />

när konflikt uppstår i husen<br />

tydliga rutiner är ett måste<br />

för att hantera konflikter<br />

mellan grannar. Det menar<br />

Lotta areskär, förvaltare på<br />

john Mattson.<br />

Störande ljud ligger klart i topp<br />

när det gäller klagomål mellan<br />

grannar hos fastighetsbolaget<br />

John Mattson, som har runt 1 400<br />

lägenheter i sitt bestånd, samtliga<br />

på Lidingö.<br />

– Våra områden är<br />

förhållandevis lugna<br />

och många har bott<br />

hos oss under många<br />

år. Men på senare tid<br />

har vi haft en ökad<br />

omflyttning. Det är<br />

jättekul, samtidigt<br />

blir det fler konfliktytor<br />

då äldre och<br />

yngre personer ofta<br />

har olika tider och<br />

levnadssätt, säger<br />

Lotta Areskär, förvaltare<br />

på John Mattson.<br />

MÅNGa aV DE ärenden som hamnar<br />

på hennes bord sker inom det<br />

som kan kallas normalt hushållsleverne,<br />

till exempel barn som skriker.<br />

Men alla ärenden måste ändå<br />

behandlas enligt samma rutiner.<br />

– För varje person som drabbas<br />

är ärendet stort. Det är viktigt<br />

att ha tydliga rutiner och en klar<br />

dokumentation ifall ärendet skulle<br />

utvecklas ytterligare.<br />

Hos John Mattson går ett brev<br />

ut till respektive parter: den som<br />

anmält och den som pekats ut.<br />

lotta<br />

areskärs<br />

bästa tips:<br />

• Skapa tydliga rutiner.<br />

• Dokumentera varje<br />

steg.<br />

• Låt bägge parter<br />

komma till tals.<br />

• Få till ett möte.<br />

• Håll isär vad som är<br />

fastighetsägarens<br />

ansvar och vad som bör<br />

hanteras av socialtjänst<br />

eller polis.<br />

– Vi uppmanar dem då att ta kontakt<br />

med oss så att de får en chans<br />

att ge sin sida av saken. Men ofta<br />

räcker brevet i sig för att få bukt<br />

med störningarna. Det handlar ju<br />

ofta om att uppmärksamma problemet<br />

och få folk att visa hänsyn.<br />

Om klagomålen fortsätter tar<br />

Lotta Areskär kontakt med de<br />

berörda parterna och kallar till ett<br />

möte – antingen med<br />

båda tillsammans eller<br />

var och en för sig .<br />

– Jag försöker då<br />

bilda mig en uppfattning<br />

på plats. Historierna<br />

går oftast isär<br />

och det som sägs är ord<br />

mot ord, säger Lotta<br />

Areskär.<br />

oFta RÄckER DEt<br />

med dessa möten för<br />

att reda ut problemen,<br />

men ibland måste man<br />

gå vidare. Då skickas ett rekommenderat<br />

brev ut till den störande<br />

med kopia till socialtjänsten. Om<br />

det inte hjälper går ärendet till<br />

hyresnämnden.<br />

– En del ärenden som är av allvarligare<br />

karaktär kan ha svåra<br />

gränsdragningar mellan vad som<br />

är polisiärt och vad som bör hanteras<br />

av socialtjänsten. Det är viktigt<br />

att hålla sig till det som ligger inom<br />

fastighetsägarens ansvar, vilket<br />

är att måna om att alla ska ha ett<br />

lugnt och ostört boende, säger<br />

Lotta Areskär.<br />

Johan Wickström<br />

21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!