Läs tidningen Här! - TeamSandra
Läs tidningen Här! - TeamSandra
Läs tidningen Här! - TeamSandra
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hur trivs du med jobbet?<br />
Birgitta: Jag trivs jättebra, jag tycker mycket om att jobba med människor.<br />
Kenneth: Jättebra! Det är en förmån med att få jobba med människor och få hjälpa<br />
andra. När uppdragsgivarna får jobb och egen försörjning, när de utvecklas och klara nya<br />
saker, är det mitt kvitto på att jag gör ett bra jobb.<br />
Har det skett några förändringar sen du började?<br />
Birgitta: Vi håller på att renovera lokalerna, eftersom de var i stort behov av att snyggas<br />
till. Vi har även delat in oss i 6 grupper för att hjälpa varje individ att utvecklas. Men det<br />
finns massor med jobb kvar innan vi når slutresultat.<br />
Kenneth: Daglig verksamhet har fått mycket kritik och inte fungerat tidigare. Det har varit<br />
så att folk har kommit hit för att sitta av tiden istället för att utnyttja den. Lokalerna har<br />
varit dåliga och man har inte velat lämna br ukare här. Därför har vi nu kommit i full gång<br />
med renovering, strukturerat upp personalen och delat in oss i grupper. Vi vill ändra daglig<br />
verksamhet så att det blir ett aktivt arbete/praktik för alla.<br />
Skulle du vilja förändra något?<br />
Birgitta: Ja, jag vill att alla ska känna att de går till jobb när de går till daglig verksamhet.<br />
Att det de gör här är kul och utvecklande och framförallt att de ska känna att det är<br />
viktigt.<br />
Kenneth: Alla som kommer hit vill jag ska få praktik och arbete efter sina förutsättningar.<br />
Tillrättalägga för de som inte kan ut på praktik och ha lokal på annat ställe. Förr samlade<br />
man uppdragsgivare i en lokal men nu jobbar vi för att bryta ner detta system och istället<br />
flytta ut små grupper till olika företag.<br />
Finns det några mål med verksamheten?<br />
Birgitta: Vårt mål att alla som är här ska ha en bra daglig verksamhet och få ett bra<br />
bemötande på jobb.<br />
Kenneth: Vi har två mål. Det första är att det ska vara ett 100 procentigt bemötande från<br />
personalen. Det andra är att samtliga som kommer hit ska få en meningsfull<br />
praktik/arbete.<br />
9