Läs tidningen Här! - TeamSandra
Läs tidningen Här! - TeamSandra
Läs tidningen Här! - TeamSandra
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Hur ser ni på utvecklingen efter skolan?<br />
Birgitta: Den ska fortsätta efter skolan. Det ska vara utmanande och krävande på Daglig<br />
verksamhet så att man hela tiden lär sig och utvecklas. Det är viktigt att ha mål att sträva<br />
efter, och brukarna ska göra allt de kan för att vara så självständiga som möjligt.<br />
Kenneth: Jag ser det som en röd tråd och att utvecklingen ska fortsätta efter skolan. Jag<br />
anser att ett sammarbete med skolan är viktigt. För att få fortsatt utveckling har vi därför<br />
höjt kompetensen på personalen då vi fått in Birgitta S, som tidigare har jobbat på<br />
Särskolan.<br />
Inom snar framtid kommer det komma många ungdomar från skolan, vilket ställer helt nya<br />
krav på oss då det bland annat handlar om It. Vi måste utveckla verksamheten och<br />
arbetslinjen så att vi hänger med i denna utveckling.<br />
Ska Lönnen finnas eller borde det vara utflyttad verksamhet?<br />
Birgitta: Det är en svår fråga. På ett sätt är det en fördel med utflyttad eftersom man har<br />
chans att utvecklas på ett helt annat sätt då man ser varje individs kapacitet. Men man kan<br />
tappa en del av det sociala.<br />
Vi i personalen behöver få bättre brukarfokus och ser kanske brukarnas förmåga genom<br />
utflyttad verksamhet, då brukare får nya uppgifter och kommer att klara av mycket mer.<br />
Men för att få in den sociala biten och gemenskapen hade man kunnat ha en gemensam<br />
samling på morgonen för att sedan lämna Lönnen för arbete.<br />
Kenneth: Det ska vara utflyttad verksamhet så att brukarna integreras i samhället.<br />
Vad är planen för 2013?<br />
Birgitta: Den är att fortsätta utveckla och hitta praktikplatser åt uppdragsgivarna och vi<br />
kommer att jobba mycket med bemötande. Det kommer att bli föreläsningar för personalen<br />
om bemötande då detta är väldigt behövligt.<br />
Kenneth: Att utveckla verksamheten och arbetslinjen. Ha en tydlig och bra struktur, och till<br />
sist få alla att känna sig välkomna hit och känner att de får en bra praktik hos oss.<br />
Det var min sista fråga, är det något annat som du vill få sagt?<br />
Birgitta: Jag tycker att mitt jobb är fantastiskt roligt, men det är en utmaning! Jag har själv<br />
valt att vara här och det ångrar jag inte. Det är kul att se att det händer saker och att man<br />
får vara en del av utvecklingen.<br />
Kenneth: Jag önskar er alla en god jul och gott nytt år och hoppas alla får en lugn och fin<br />
helg, så tar vi nya tag 2013!<br />
11