15.09.2013 Views

Läs tidningen(pdf) - Skogs

Läs tidningen(pdf) - Skogs

Läs tidningen(pdf) - Skogs

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

FRÅN MIN SIDA SETT…..<br />

Så var den då slut, denna underbara sommar,<br />

med sol, värme och bad. En del golf har det<br />

också blivit, med skiftande resultat. Men<br />

skam den som ger sig. – Naturen har visat<br />

sig från en väldigt spendersam sida med ett<br />

överflöd av frukt, bär och svamp.<br />

Så var också valrörelsen avslutad, med alla<br />

sina konsekvenser. För min del har det hela,<br />

med olika utspel och tom skandaler, passerat<br />

ganska obemärkt. Jag har haft svårt att<br />

engagera mig, inte hittat den rätta känslan.<br />

Kan det bero på åldern eller har debatten<br />

varit ointressant?<br />

Men nu går vi mot ytterligare val fram på<br />

vårkanten och det är val som bör engagera<br />

de flesta eftersom vi här verkligen har en<br />

möjlighet att påverka. Jag tänker på val till<br />

våra fackstyrelser. Min förhoppning är att<br />

alla medlemmar engagerar sig i det viktiga<br />

nomineringsarbete som valberedningarna<br />

förhoppningsvis inlett för länge sedan. Det<br />

är inte meningen att, som ofta sker, valberedningen<br />

arbetar endast några veckor före<br />

årsmötet. En väl fungerande valberedning<br />

arbetar under hela året och det gäller att<br />

medlemmarna låter valberedningen veta vad<br />

man tycker.<br />

Jag har under våren arbetat med förtroendemannautbildningar<br />

och då blivit varse<br />

de brister som finns hos både styrelseledamöter,<br />

valberedning och övriga<br />

förtroendevalda. Det finns ledamöter , som<br />

tackat ja till ett uppdrag, därför att de blivit<br />

förespeglade att det är enkelt och inte alla<br />

betungande…..<br />

Jag kan lova att de känt sig lurade, när de<br />

kommit in och upptäckt vad som krävs och<br />

vilket ansvar de har. Visst det finns de som<br />

struntar i det hela, men den typen av<br />

förtroendevalda vill vi inte ha.<br />

Jag tror att man skulle kunna komma ganska<br />

långt genom att samla personer, som skulle<br />

kunna tänka sig ett förtroendeuppdrag, ge<br />

dem en grundläggande utbildning i<br />

föreningsteknik, låta dem möta engagerade<br />

människor, som kan ge sin syn på vad det<br />

innebär att ha ett uppdrag, både svårigheter<br />

och glädjeämnen. Detta borde då ske i god<br />

tid före årsmötena så att om frågan kommer<br />

man är väl förberedd och i lugn och ro kan<br />

ta ställning till om man är beredd att ta ett<br />

uppdrag.<br />

Ge dessutom ungdomarna med sina idéer en<br />

chans. Låt inte ”gubbar och gummor” få<br />

komma med det snart klassiska:” Så här har<br />

vi alltid gjort och det har fungerat”<br />

Lår nya idéer prövas, ha ett öppet sinne, så<br />

kanske vi kommer en bit på väg mot bättre<br />

fungerande styrelser och framför allt<br />

engagerade förtroendevalda för allas bästa.<br />

Kanske skulle vi också slippa höra gnället<br />

om att styrelsen är si eller så, det är ju<br />

faktiskt medlemmarna som väljer.<br />

Engagera er i vårens viktiga val där ni har<br />

stora möjligheter att påverka<br />

Gunilla Inger

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!