Kollektivavtal - Naturvetarna
Kollektivavtal - Naturvetarna Kollektivavtal - Naturvetarna
Beträffande giltighetstid - se § 7 mom. 2. Mom. 7 Har natur- eller olyckshändelse eller annan därmed jämförlig omständighet, som ej kunnat förutses, vållat avbrott i verksamheten eller medfört överhängande fara för sådant avbrott eller för skada på liv, hälsa eller egendom, skall övertid som fullgjorts med anledning därav ej beaktas vid beräkning av övertid enligt mom. 2 ovan. § 4 JOURTID Mom. 1 Om det på grund av verksamhetens natur är nödvändigt att tjänstemannen står till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer utföra arbete, får jourtid tas ut härför med högst 48 timmar under en tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad. Som jourtid anses inte tid under vilken tjänstemannen utför arbete för arbetsgivarens räkning. Mom. 2 Mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben kan beträffande viss tjänsteman eller grupp av tjänstemän skriftlig överenskommelse träffas om annan beräkning eller omfattning av jourtid. Beträffande giltighetstiden för sådan överenskommelse - se § 7 mom. 2. § 5 ANTECKNING AV ÖVERTID OCH JOURTID Arbetsgivaren skall föra de anteckningar som erfordras för beräkning av övertid enligt § 3 och jourtid enligt § 4. Tjänstemannen, tjänstemannaklubben eller central representant för tjänstemannaförbundet har rätt att ta del av dessa anteckningar. 46
§ 6 FÖRHANDLINGSORDNING Samma förhandlingsordning gäller som för avtalet om allmänna anställningsvillkor. § 7 GILTIGHETSTID Mom. 1 Detta avtal gäller med samma giltighetstid som avtalet om allmänna bestämmelser. Om arbetstidsavtalet upphör att gälla upphör även överenskommelse som slutits med stöd av avtalet i och med utgången av avtalets giltighetstid. Mom. 2 Lokal överenskommelse som träffas med stöd av § 1 mom. 4, § 2 mom. 2, § 3 mom. 4-6, § 4 mom. 2 och rätten för arbetsgivaren och tjänstemannaklubben att träffa överenskommelse om uttag av extra övertid enligt § 3 mom. 6 skall gälla tills vidare med tre månaders uppsägningstid. Uppsägning kan ske av arbetsgivaren, tjänstemannaklubben eller av PTKförbund. Om endera parten önskar att den lokala överenskommelsen respektive nämnda rätt till lokal överenskommelsemöjlighet skall bestå, skall han skyndsamt begära att förhandlingar härom förs under uppsägningstiden. Förbundsparterna kan förlänga det lokala avtalets uppsägningstid för att möjliggöra att förhandlingar enligt förhandlingsordningen hinner slutföras innan avtalet upphör. I sista hand kan frågan huruvida avtalet skall bestå eller ej tas upp till överläggningar i Tjänstemarknadsnämnden SAF-PTK. 47
- Page 1 and 2: AvtAl SlA - Unionen, Naturvetarna,
- Page 3 and 4: Giltighetstid 1/6 2010 - 31/3 2012
- Page 5 and 6: AVTAL OM ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVIL
- Page 7 and 8: Tvister rörande omfattningen av de
- Page 9 and 10: ningstiden utlöper. I sista hand k
- Page 11 and 12: Anm. Med semesterdagar avses både
- Page 13 and 14: Anm. 1. Semestertillägget 0,5 % f
- Page 15 and 16: Beträffande beräkning av andel av
- Page 17 and 18: § 5 SJUKLÖN M.M. Mom. 1 Rätten t
- Page 19 and 20: Definition av månadslön och vecko
- Page 21 and 22: I sjukperioden ingår dels samtliga
- Page 23 and 24: Mom. 5:7 Arbetsgivaren är inte sky
- Page 25 and 26: Mom. 8 Ledighet med tillfällig fö
- Page 27 and 28: Kommentar till mom. 1:2 Som framgå
- Page 29 and 30: Kommentar Med övertidsersättning
- Page 31 and 32: Mom. 2 Förutsättningar för resti
- Page 33 and 34: enskilde tjänstemannen. För tjän
- Page 35 and 36: Mom. 3 Annan ledighet Mom. 3:1 Anna
- Page 37 and 38: Mom. 5 Uppsägning av tjänsteman m
- Page 39 and 40: Om ersättning för förskjuten arb
- Page 41 and 42: skada och olägenhet som därigenom
- Page 43 and 44: AVTAL OM ARBETSTIDSBESTÄMMELSER F
- Page 45 and 46: Mom. 3 Sammanlagd veckoarbetstid De
- Page 47: Mom. 4 Allmän övertid, oavsett ko
- Page 51 and 52: OBEKVÄM ARBETSTID (SLA-UNIONEN, NA
- Page 53 and 54: LÖNEAVTAL MELLAN SLA OCH NATURVETA
- Page 55 and 56: Följande gäller endast för tjän
- Page 57 and 58: Lönen skall bestämmas med hänsyn
- Page 59 and 60: I de fall inte heller de centrala p
- Page 61 and 62: genom personliga utvecklingsplaner.
- Page 63 and 64: TEKNISKA ANVISNINGAR TILL LÖNEAVTA
- Page 65 and 66: 2.2.4 Semestertillägg Utbetalt sem
- Page 67 and 68: Mom. 5:1 Veterinär äger rätt att
- Page 69 and 70: GILTIGHET Överenskommelser i denna
- Page 71 and 72: - 0,8 % av tjänstemannens vid seme
- Page 73 and 74: Om tjänstemannens arbetstidsschema
- Page 75 and 76: Beredskapsersättning utges per pas
- Page 77 and 78: Huvudavtal om lönebildning för Hu
Beträffande giltighetstid - se § 7 mom. 2.<br />
Mom. 7<br />
Har natur- eller olyckshändelse eller annan därmed jämförlig omständighet,<br />
som ej kunnat förutses, vållat avbrott i verksamheten eller medfört överhängande<br />
fara för sådant avbrott eller för skada på liv, hälsa eller egendom,<br />
skall övertid som fullgjorts med anledning därav ej beaktas vid beräkning av<br />
övertid enligt mom. 2 ovan.<br />
§ 4 JOURTID<br />
Mom. 1<br />
Om det på grund av verksamhetens natur är nödvändigt att tjänstemannen<br />
står till arbetsgivarens förfogande på arbetsstället för att när behov uppkommer<br />
utföra arbete, får jourtid tas ut härför med högst 48 timmar under en<br />
tid av fyra veckor eller 50 timmar under en kalendermånad. Som jourtid anses<br />
inte tid under vilken tjänstemannen utför arbete för arbetsgivarens<br />
räkning.<br />
Mom. 2<br />
Mellan arbetsgivaren och tjänstemannaklubben kan beträffande viss tjänsteman<br />
eller grupp av tjänstemän skriftlig överenskommelse träffas om annan<br />
beräkning eller omfattning av jourtid.<br />
Beträffande giltighetstiden för sådan överenskommelse - se § 7 mom. 2.<br />
§ 5 ANTECKNING AV ÖVERTID OCH JOURTID<br />
Arbetsgivaren skall föra de anteckningar som erfordras för beräkning av<br />
övertid enligt § 3 och jourtid enligt § 4. Tjänstemannen, tjänstemannaklubben<br />
eller central representant för tjänstemannaförbundet har rätt att ta del av<br />
dessa anteckningar.<br />
46
Change language