Kollektivavtal - Naturvetarna
Kollektivavtal - Naturvetarna
Kollektivavtal - Naturvetarna
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Beträffande beräkning av andel av full ordinarie arbetstid - se mom. 4:4.<br />
Mom. 6 Semester för nyanställda m.fl.<br />
Om en nyanställd tjänstemans betalda semesterdagar ej täcker tiden för företagets<br />
huvudsemester eller om tjänstemannen i annat fall vill ha längre<br />
ledighet än som motsvarar antalet semesterdagar, kan arbetsgivaren och<br />
tjänstemannen överenskomma om tjänstledighet eller ledighet utan löneavdrag<br />
under erforderligt antal dagar.<br />
Överenskommelse om tjänstledighet eller ledighet utan löneavdrag skall vara<br />
skriftlig.<br />
Vid ledighet utan löneavdrag görs, om tjänstemannens anställning upphör<br />
inom fem år från den dag anställningen började, avdrag från innestående lön<br />
och/eller semesterersättning enligt samma bestämmelser som vid tjänstledighet<br />
men räknat på den lön som gällde under ledigheten. Avdrag skall ej<br />
göras om anställningen upphört på grund av<br />
1 arbetstagarens sjukdom, eller<br />
2 förhållande som avses i § 4 tredje stycket första meningen lagen om anställningsskydd<br />
(1982:80), eller<br />
3 uppsägning från arbetsgivarens sida, som beror på förhållande som ej<br />
hänför sig till arbetstagaren personligen.<br />
Anm. Om tjänstemannen har erhållit flera betalda semesterdagar än som motsvarar<br />
hans intjänade rätt och skriftlig överenskommelse enligt ovan ej har träffats, gäller<br />
bestämmelserna om förskotterad semesterlön i § 29 tredje stycket semesterlagen.<br />
Mom. 7 Intyg om uttagen semester<br />
Intyg om uttagen semester vid anställningens upphörande - se § 11 mom.<br />
3:9.<br />
Mom. 8 Semester för intermittent deltidsarbetande<br />
Om tjänsteman är deltidsanställd och det för honom gällande arbetstidsschemat<br />
innebär att han inte arbetar varje dag varje vecka (intermittent deltidsarbetande)<br />
gäller följande:<br />
Antalet bruttosemesterdagar enligt mom. 3 vilka skall utläggas under<br />
semesteråret skall proportioneras i förhållande till tjänstemannens andel av<br />
den ordinarie arbetstid som gäller för heltidsanställda tjänstemän i motsvarande<br />
befattning. Det antal semesterdagar som då erhålles (nettosemesterdagar)<br />
skall förläggas på de dagar som annars skulle ha utgjort arbetsdagar för<br />
tjänstemannen.<br />
13
Change language