Islam - guide till föreningar - Islamguiden

Islam i Sverige
mycket viktigare. Förutom att vara mötesplats mellan män-
niskor och Gud får moskéerna också funktionen att upp-
rätthålla islams fundament, kultur, livsideologi och världs-
syn. De flesta moskéer i västvärlden fungerar som viktiga
mötesplatser där man kan tala sitt modersmål, fira olika
former av högtider, förmedla undervisning i religion, kultur
och språk, ge social och annan service i samband med
exempelvis namngivning, bröllop och skilsmässa samt att
bedriva rådgivnings- och opinionsbildningsverksamhet
inom många områden, ofta inkluderat det politiska. Församlingarna/moskéerna,
eller som de ofta benämner dem
i väst: islamiska kulturcentra, kan därför i en mening sägas
bli någon form av ”folkets hus”, eller ”a home away from
home”, med uppgift att stärka känslan av gemenskap och att
ge all möjlig social, kulturell och religiös service.
Moskéerna är dock inte endast viktiga mötesplatser för
muslimer. I väst fyller de också en mycket viktig funktion
som mötesplats mellan islam och det omkringliggande majoritetssamhället,
inte minst genom att erbjuda möjlighet till
information och studiebesök.
Detta ställer nya och annorlunda krav på det religiösa ledarskapet
i dessa institutioner. Utöver moskéns rent religiö-
sa verksamhet, t ex att leda bön och officiera vid religiösa ritualer,
får han i Sverige även ansvar för mycket verksamhet
av social natur. Detta inte minst eftersom många muslimer
upplever det problematiskt att gå till t ex en svensk kurator
med sina personliga problem (äktenskapsproblem, föräldrar-barn-problem,
etc.) dels på grund av språkproblem, dels,
och viktigare, för att de upplever att svenska institutioner i
många fall å ena sidan inte förstår dem och deras problem
på rätt sätt och å den andra sidan att svensk personal inte
kan (vill?) ge dem rätt råd eftersom svenskar inte har kunskaper
i och om islam, vilket de upplever som nödvändig
förutsättning för goda och rätta råd. Enligt många imamer
har de och deras moskéer, trots mycket begränsade resurser,
ett mer eller mindre heltidsjobb med att fungera som ”alternativt
socialkontor”. Att detta ställer både nya och stora
krav på dem och deras kompetens är uppenbart.