Ladda ner - Vaasan yliopisto

3.4.5. Databaser och datorprogram
ACTA WASAENSIA 169
Databaser och datorprogram är typer av litterära verk. Vad som är ett datorprogram
definieras inte i upphovsrättslagen.
Endast fysiska personer kan ha ideella rättigheter till sina verk. 732 En arbetsgivare el-
ler juridiska personer, kan nog ha härledda ekonomiska rättigheter till verk som hans
arbetstagare utfört i t.ex. tjänst eller under ledning av någon överordnad i hans före-
tag. 733
Om rådande praxis angående paternitetsrätten, datorprogram och databaser, före-
kommer varierande uppfattningar om hur de skall tolkas. Rosén anser, att varje skapa-
re av ett verk bereds tillfälle att kräva namnangivelse- och respekträtt. 734 Enligt data-
basdirektivet tillkommer den ideella rätten av upphovsrätten till en databas upphovs-
mannen som skapat databasen och skall utövas i enlighet med medlemsländernas lag-
stiftning och enligt bestämmelserna i Bernkonventionen. Den ideella rättigheten faller
utanför databasdirektivets tillämpningsområde. 735 Upphovsmäns och andra rättsinne-
havares intressen koncentreras på verk enligt 1 § URL och andra skyddsobjekt som
eventuellt utgör innehåll i databaser enligt 49 § URL. 736
I det förslag som kommissionen gav om databasdirektivet fanns ett stadgande om
övergången av de ekonomiska rättigheterna till databaser skapade i arbetsförhållan-
den. Stadgandet avlägsnades dock från det slutliga direktivet och saken lämnades att
732 Se t.ex. 3 § 1 momentet nordiska upphovsrättslagarna, SOU 1956: 25, KB 1953: 5, Odelstingsproposisjonen
26 (1959–60) och Udkast til lov om ophavsreten (1951). Se Välimäki 2006: 33.
733 Se 40b §, ibid. Se artikel 2(3) Datorprogram–direktivet 91/250/EG och ingresspunkt 28 Databas–
direktivet 96/9/EG. Se dock Rosén 1995: 11, 13, 21–22 och 30, Nordell 1993: 375, Hollmén 1998:29
och Välimäki 2006: 33–34. Enligt Koktvedgaard & Levin övergår inte den ekonomiska upphovsrätten i
ett fast anställningsförhållande på arbetsgivaren i vidare utsträckning än vad som är nödvändigt vid
produktionstidpunkten med hänsyn till företagets normala verksamhet, se Koktvedgaard & Levin 2003:
110. Se även det danska rättsfallet U 1994: 349 ”Kanal 2”, ”Fast anställning”, där fråga var om att de
ekonomiska rättigheterna övergått till arbetsgivaren. Se om fallet NIR 1996: 100, Koktvedgaard 2005:
104–105 och Schönning 1998: 445–447.
734 Se Rosén 1995: 11, 13, 21–22 och 30 samt Välimäki 2006: 34, Koivumaa 1995: 160–161 och 2004:
52, Pohjonen 1993: 141–142, Schmidt 1989: 253 och Blume 1989: 74. Enligt 40 b § 2 mom finska
URL stadgas att regeln i 1 mom. enligt vilken datorprogram och databaser skall övergå till arbetsgivaren,
inte tillämpas på datorprogram eller verk i direkt anknytning till dem skapade av en upphovsman
som utför självständigt arbete inom undervisning eller forskning vid en högskola. Se RP 170/1997 s. 15
och Herler, B. 2004: 38.
735 Se databasdirektivet 96/9/EG, punkt 28.
736 Se RP 170/1997: 16.