MOTIONER Distriktskongress 2005 - S-info

Sollefteå arbetarekommuns representantskap beslutade vid möte 2004-12-01 i enlighet med
arbetarekommunens styrelse;
att avslå motionen och insända den som Trästa-Skärvsta s-förenings egen
Distriktsstyrelsen yttrande över motion 5:1.
Föredragande; Roger Johansson
Motionären tar upp ett av de heta ämnena i dagens arbetsmarknadsdebatt, kollektivavtalens
ställning som garant för arbetstagarnas villkor. Den debatt som förs idag kretsar främst kring
villkoren vid upphandlad verksamhet. Motionären hävdar att respekten för kollektivavtalen
minskat även inom den offentliga sektorn. Motionären vill att partidistriktet tar initiativ till en
inventering kring hur efterlevnaden av kollektivavtalen är i länets kommuner och landsting.
Distriktsstyrelsen är övertygad om att våra företrädare i länets kommuner och landsting är väl
medvetna om kollektivavtalens betydelse och respekterar dessa fullt ut. Det är också som
Sollefteå arbetarekommun skriver i sitt svar att partiet ej kan gå in och ta över som en part
gentemot de fackliga organisationerna.
I den situation vi nu befinner oss när kollektivavtalen ifrågasätts starkare än någonsin i modern
tid är det dock viktigt att den offentliga sektorn som arbetsgivare är ett föredöme. Att våra
företrädare tillsammans med de fackliga företrädarna sitter ner och diskuterar den gemensamma
verksamheten är alltid av godo.
Distriktsstyrelsen anser att dessa samtal bör kunna föras inom ramen för arbetarekommunernas
fackliga utskotts arbete. Vid dessa diskussioner bör även tjänstemannafacken inom kommun
och landsting vara naturliga partners.
Distriktsstyrelsen föreslår distriktskongressen besluta;
att uppmana arbetarekommunerna att utveckla de förtroendefulla relationerna med de
fackliga organisationerna
att med detta bifalla motionen
5:2 Framtiden för sjuka och sjukskrivna.
Idag är vi på väg att få ett A och C lag på arbetsmarknaden, när man ser hur det blir med det nya
förslaget till sjukersättning slår mot dem som är sjuka. Arbetsgivarna är mer intresserade hur du
varit sjuk eller din frånvaro de senaste 2-3 åren än vad du har för utbildning och erfarenhet till det
arbete som du sökt. Du skall visa intyg från försäkringskassan att du inte varit frånvarande för att ha
någon chans till arbetet och det är då inte bara din egen sjukskrivning som är intressant, utan även
om du varit hemma för att vårda nära anhörig eller vård av barn. Är detta ett samhälle som vi vill
ha?
Att arbetsgivarna inte skall anställa dig för att du har varit sjuk eller har anhöriga som är sjuka. Nej
det tycker inte jag, det vore väl mer riktigt att jag får jobbet utifrån min erfarenhet och utbildning än
om jag är frisk eller sjuk. Jag är också medveten om att vi måste se över alla system och dessa
utgifter, men jag tror inte att vi kommer att få ner sjuktalen p.g.a. vi gör detta. Det blir bara att vissa
personer kommer ännu mer utanför samhället och den trygghet som vi har och haft i Sverige. Men
hur skall de komma in i samhället när de ramlat ur?
31