12.09.2013 Views

Framtidens hemtjänst? - Göteborgsregionens kommunalförbund

Framtidens hemtjänst? - Göteborgsregionens kommunalförbund

Framtidens hemtjänst? - Göteborgsregionens kommunalförbund

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

kom därför att bli ett pågående arbete att argumentera för valmöjligheterna.<br />

Undersköterskorna själva ville ju hellre gå ut och promenera än att städa:<br />

Det är jättesvårt att få dem att ändra sig. Men människan i botten är ju sån,<br />

vi är vanemänniskor. Det är de nya som vi får försöka med, det är ingen enkel<br />

historia. De är över 80 år allihop, hur ska man kunna ändra det? Är det några<br />

som kan motivera så är det vi! Vi har ju motiverat i 20 år, bara att få in någon<br />

i en dusch som inte vill duscha. Så jag tycker vi är proffs på att motivera saker<br />

och ting…Får du välja mellan att städa eller ta en härlig promenad, så går du<br />

väl hellre ut med någon och tar en promenad…. Sen har vi försökt då med<br />

halva vägen att vi städar lite fortare och tar en promenad den andra timman.<br />

Det skulle man kanske kunna få igång. Städ och inköp är så viktigt.<br />

Ett annat kritiskt område som serviceteamet beskrev var motsägelsen mellan<br />

å ena sidan valfrihet och å andra sidan rehabiliterande förhållningssätt<br />

som innebar att vårdtagarna uppmuntrades att upprätthålla sina förmågor<br />

så länge som möjligt:<br />

Kan de damma själva så ska de ju damma själva. Men det kan ju uppfattas så<br />

fel. Många anser att betalar jag för ett städ då ska jag inte damma. Men nu<br />

har vi slutat med bistånd, nu kommer bistånden bara med timmar, förut kom<br />

de med insatser. För att man ska kunna utgå från servicemenyn och säga att<br />

nu är du beviljad två timmar, vad vill du ha gjort på de två timmarna.<br />

Omsorgsteamen om medicinsk kompetens<br />

När det gällde omsorgsteamen fi ck även de särskild utbildning i bemötande<br />

och kommunikation och sjuksköterskorna från hemsjukvården utbildade<br />

undersköterskorna i specifi k omvårdnad, till exempel svårare sårvård. Tanken<br />

var att undersköterskorna därefter skulle kunna delegeras fl er uppgifter,<br />

vilket de såg fram emot:<br />

Vi har ju delegeringar på läkemedel, det är väldigt mycket läkemedel. Men<br />

vi har inte många sår eller diabetes än så länge, jag hoppas att vi får fl er för<br />

tjejerna vill gärna ta över och göra detta också. De har läst det och det är ju<br />

klart att de vill praktisera det också.<br />

Arbetet i omsorgsteamen handlade om allt det man gjorde tidigare förutom<br />

framförallt städning, tvätt och inköp. Ibland kunde de dock, efter överenskommelse<br />

med serviceteamet, även utföra till exempel en lättare städning eller<br />

lägga i tvätt i tvättmaskin. En av teamledarna berättade:<br />

Det kan vara allt möjligt. Det kan vara att du hjälper till med frukost, att du<br />

bäddar sängen, att du ger en dusch, att du sitter ner och pratar eller bara lyssnar.<br />

Det kan vara mycket praktiskt, som att hjälpa med mediciner t.ex. Ibland<br />

55

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!