MI Coaching 2008 - Symposium

Recommendations

Info

Människosynen i coaching Utövaren är kreativ, resursstark och hel The client is naturally creative, resourceful and whole Whitworth m fl 1998 © Christina Näsholm , <strong>Symposium</strong>
Coachens roll En coach hjälper genom att • ställa frågor • ta fram alternativa handlingsvägar • ge feed back en individ att utveckla sina talanger och nå sitt mål Olle Anfelt PsykologTidningen 2005/8 © Christina Näsholm , <strong>Symposium</strong>
Page 1 and 2: MI Coaching Resö 18 - 21 augusti 2
Page 3 and 4: Gjerde S. 2004 Grunderna i coaching
Page 5 and 6: COACHING Coaching - två riktningar
Page 7 and 8: Coaching och filosofin Sokrates 470
Page 9 and 10: Coaching och psykologin Humanistisk
Page 11 and 12: Empati Hjälparen lever sig in i kl
Page 13 and 14: Gjerde S. 2004 Coaching och psykolo
Page 15 and 16: Coaching och psykologin Idrottspsyk
Page 17 and 18: What is coaching? Coaching is a col
Page 19: "… garanterar målgång" Förutsa
Page 23 and 24: Coach vs guide Coach ursprungligen
Page 25 and 26: Coach vs guide Guide ursprungligen
Page 27 and 28: Alliansen Agendan Arbetssättet "Tr
Page 29 and 30: Alliansen forts. • Byggs på vän
Page 31 and 32: Gjerde S. 2004 © Christina Näshol
Page 33 and 34: Agendan Reaktiv med syfte att ta it
Page 35 and 36: Arbetssättet forts. Att lyssna, st
Page 37 and 38: "Trippel A" + Attityd Alliansen - A
Page 39 and 40: Coachingsamtalets tidslinje Fokus p
Page 41 and 42: Utforskande Coachingsamtalets tre
Page 43 and 44: Coachens uppgift Att vara inriktad
Page 45 and 46: Coachingprocessen Snabbcoaching for
Page 47 and 48: Coachingprocessen snabbcoaching for
Page 49 and 50: Från Olle Anfelt, Örebro, SOK ©
Page 51 and 52: Det coachande samtalet Integrera st
Page 53 and 54: Integrera stategier hämtade ur MI
Page 55 and 56: McClellands motivationskombinatione
Page 57 and 58: Från Olle Anfelt Örebro, SOK © C

MI Coaching 2008 - Symposium

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?