12.09.2013 Views

IDENTITETSSKAPANDE I STUDENTFÖRENINGEN ULRIKA ... - DiVA

IDENTITETSSKAPANDE I STUDENTFÖRENINGEN ULRIKA ... - DiVA

IDENTITETSSKAPANDE I STUDENTFÖRENINGEN ULRIKA ... - DiVA

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

V - N A T E K - S T U D E N T E R N A S F Ö R E N I N G<br />

Just för dom kanske på något sätt är rädda för att vi inte skall tycka att det är<br />

roligt. Jag vet inte de flesta idéerna kommer ju från killarna i gänget. Fast det<br />

kommer väl en del idéer från tjejerna annars också skulle jag tro. 137<br />

Niklas börjar med att konstatera att det finns en viss skillnad mellan kvinnor<br />

och män, som yttrar sig i att kvinnor vill se andra filmer än vad som underförstått<br />

är de filmer männen i föreningen vill se. Därför blir de få kvinnor som är<br />

aktiva i föreningen missnöjda med filmerna männen föreslår. Samtidigt säger<br />

sig NATEK-styrelsen vilja uppmuntra kvinnors engagemang eftersom det är så<br />

få aktiva kvinnor i föreningen. På grund av sin olikhet antas kvinnor tillföra<br />

föreningen något som kommer att göra att bättre beslut fattas. I Niklas resonemang<br />

uppstår sedan en motsägelse: Han menar att det är det låga antalet kvinnor<br />

som gör att männen kan tänka sig att kompromissa och inte köra över<br />

kvinnorna, vilket de skulle ha gjort om det funnits ungefär lika många kvinnor<br />

som män. Kontentan blir att männen inte skulle ta hänsyn till kvinnorna om de<br />

lyckats värva fler av dessa, vilket är en strävan som motiveras av att kvinnorna<br />

tros tillföra något positivt.<br />

Niklas framhåller dock att de manliga styrelsemedlemmarna försöker uppmuntra<br />

de två kvinnorna att engagera sig. Trots detta vill kvinnorna ogärna<br />

höras och synas eftersom de enligt Niklas är rädda för att inte vara männen till<br />

lags. Kvinnorna förknippas alltså med osjälvständighet, och de tros vara rädda<br />

för att inte vinna männens gillande. De är därför oförmögna att utöva inflytande<br />

trots att männen i föreningen uppmuntrar dem. Niklas konstaterar också<br />

att det är männen som är mest idéstarka, drivande och självständiga, även om<br />

han menar att kvinnorna ibland också har idéer.<br />

Det finns också andra exempel på hur män och kvinnor förknippas med olika<br />

sätt att vara som passar olika bra i studentföreningen. David beskriver i nedanstående<br />

citat skillnader mellan kvinnor och män:<br />

David – Ja, det är väl generellt sett så kan man väl säga i en miljö med bara<br />

killar så blir det ett hårdare, det blir generellt ett hårdare språk en hårdare<br />

miljö rent generellt så att det där… Som jag uppfattar det så anpassar sig väl<br />

både tjejer och killar lite grann i en delad miljö, så där blandad miljö. (---)<br />

Ulrika - Du menar att det tonar ned lite grann det hårdare?<br />

David – Ja, precis och det har jag även sett när jag har kommit in i en… När<br />

man varit på styrelsemöte med Y-lands nation till exempel. Som har varit<br />

_________________________________________________<br />

137 Intervju 8, man.<br />

89

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!