IDENTITETSSKAPANDE I STUDENTFÖRENINGEN ULRIKA ... - DiVA
IDENTITETSSKAPANDE I STUDENTFÖRENINGEN ULRIKA ... - DiVA
IDENTITETSSKAPANDE I STUDENTFÖRENINGEN ULRIKA ... - DiVA
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
V I I - M E D - S T U D E N T E R N A S F Ö R E N I N G<br />
Det sociala kapital i form av kontakter med studiekamrater och lärare, som<br />
erövras under studietiden, kan också ha stor betydelse för och i det framtida<br />
yrket. En kvinna berättar hur hon använder sitt sociala kapital på arbetsmarknaden:<br />
Inför nu att jag sökte jobb så har jag kontaktat två personer som har suttit i<br />
MED-föreningens styrelse. Har jag kontaktat för att höra var dom arbetar, om<br />
dom tror att det finns möjlighet för mig att arbeta där och hur dom sökte sitt jobb<br />
där och såna grejer. (---) Sedan har jag även fått god kontakt med en av lärarna<br />
på institutionen (…) Henne har jag fått kontakt med genom det här internatio-<br />
nella samarbetet som jag pratade om. Och hon har ju då ställt upp som referens<br />
när jag har sökt jobb. 216<br />
Engagemang och kunnighet<br />
Det symboliska kapital som ackumuleras genom föreningsarbetet gör också att<br />
medlemmarna särskiljer sig från sina studiekamrater som särskilt engagerade<br />
och kunniga i frågor som rör utbildningen. En man beskriver detta så här:<br />
Ja, som en lärare som vi hade hon märkte oftast vilka som var engagerade. Dels sa<br />
hon att hon märkte det på studieresultaten när du var mer engagerad i studierna.<br />
Och så märktes det i klassen liksom vilka som var… I och med att du är engage-<br />
rad och vet mycket så får du automatiskt en position av att du vet mycket. 217<br />
Medlemmarna verkar alltså betraktas som personer som vet mycket i största<br />
allmänhet. En sådan positiv förväntan underlättar också säkerligen medlemmarnas<br />
försök att göra sig till goda MED-studenter. De övriga studenterna<br />
förefaller dock ibland ifrågasätta värdet av föreningsarbetet. De tycks mena att<br />
styrelsen egentligen bara håller på med struntsaker, som framställs som viktiga<br />
trots att de bara tjänar deras egna intressen:<br />
Jag tror att övriga medlemmar kan vara lite sura på dom som sitter i MED-före-<br />
ningens styrelse. Jag vet inte om det är avundsjuka eller vad det är. Men det är<br />
lite så där ’dom där som sitter där, dom tror att dom är så himla bra’. Dom är så<br />
himla engagerade och dom är med överallt och dom tror att dom vet så himla<br />
mycket. Och jämt ska dom komma och ta upp våra raster med att informera om<br />
en massa tråkiga saker.(---) Och egentligen så uträttar dom ingenting för att man<br />
inte vet vad som händer’. 218<br />
_________________________________________________<br />
216 Intervju 5, kvinna.<br />
217 Intervju 2, man.<br />
218 Intervju 8, kvinna.<br />
139