Magdalena Andersson

och att den största ökningen av läkarbesök har skett i socioekonomiskt svaga
områden.
Så visst är det märkligt, att socialdemokraterna envist och oförtrutet hamrat in sitt antibudskap:
det är för dyrt, för många läkarbesök i onödan och det gynnar bara
välbeställda på bekostnad av svaga grupper.
Ibland är sanningen sannerligen (s)vår att bära.
Att anställa en annan människa är det finaste man kan göra
Publicerat i JP 2010-07-28, HD 2010-07-29
Det räcker inte att prata om företagsstartande, entreprenörskap och småföretag om vi
vill ha fler växande företag i Sverige. Det är inte heller någon lösning att prata om
kvinnor i kollektiv pluralform och peka ut orättvisor till höger och vänster om vi vill ha
en jämställd arbetsmarknad. Politiker måste lyfta blicken och vara noga med hur olika
frågor hänger ihop. Det är dags att höja taket i den politiska debatten och våga
koppla samman jämställdhet och företagande. Företagande är en nyckel till ökad
tillväxt, men det är också en nyckel till minskad arbetslöshet och ökad jämställdhet.
Enligt Statistiska Centralbyrån finns det 890 868 privata företag i Sverige, och ca 77
procent av dem är så kallade enmansföretag eller egenföretagare. SCB rapporterar
även att 483 000 personer var utan jobb i Sverige i april i år. Arbetslösheten skulle
halveras om bara en lite drygt en tredjedel (36 procent) av enmansföretagen anställde
en person vardera!
Sverige behöver uppmuntra sina företag att växa. Enligt en rapport från
organisationen Företagarna har de svenska småföretagen skapat 316 000 nya jobb
sedan 1990, mer än både offentlig sektor och stora företag under samma period.
Tänk då på vad alla enmansföretag skulle kunna göra för den svenska
arbetsmarknaden om de kunde känna sig trygga att växa och anställa.
Flera och växande företag innebär i sin tur att lönenivåer konkurrensutsätts och att
företagen konkurrerar om så väl arbetskraft som marknadsandelar. Fler företag och
lägre trösklar för att starta nya företag innebär helt enkelt fler valmöjligheter för dem
som arbetar. Viktigast är den här utvecklingen för välfärdssektorn. En ökad mångfald i
företagande inom välfärdsområden som vård, omsorg och skola, som är starkt
kvinnodominerade sektorer, skulle lägga grunden för en ökad jämställdhet på
arbetsmarknaden, helt utan regleringar eller tvång. Framförallt är inte kvinnorna inom
välfärdsyrkena några offer, de är ovärderliga tillgångar!
Alliansen har under de senaste fyra åren arbetat för att uppmuntra fler att starta och
driva egna företag, och nu är det ett naturligt nästa steg att arbeta för att fler företag
ska våga ta steget och växa genom att anställa. Den rödgröna politiken tar allt för ofta
Sidan 62 av 122