Kst Protokoll 05-2009, 15042009 - Kimitoön kommun
Kst Protokoll 05-2009, 15042009 - Kimitoön kommun
Kst Protokoll 05-2009, 15042009 - Kimitoön kommun
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
KIMITOÖNS KOMMUN ÄRENDESIDA<br />
Organ § nr Sammanträdesdatum Blad<br />
Kommunstyrelsen 74 15.4.<strong>2009</strong> 9<br />
PERSONALSTRATEGI FÖR KIMITOÖNS KOMMUN<br />
<strong>Kst</strong>: § 74 BEREDNING (personalchef Lilian Nordell)<br />
Inom projektet Mobilisering 2010 har man arbetat fram en personalstrategi, bilaga 1.<br />
Genom personalstrategin drar vi upp gemensamma riktlinjer för personalpolitiken på<br />
<strong>Kimitoön</strong>. Strategin fungerar som hjälpmedel för den direkta personalledningen och som<br />
underlag för beslutsfattandet på olika nivåer i frågor som gäller personalen. Strategin<br />
baserar sig på en värdegrund som omfattar ansvar, respekt, lojalitet och rättvisa.<br />
En verkställighetsplan till strategin är under arbete.<br />
FÖRSLAG (<strong>kommun</strong>direktören)<br />
Kommunstyrelsen besluter föreslå för fullmäktige att personalstrategin godkänns i enlighet<br />
med bilaga.<br />
ÄRENDETS HANDLÄGGNING<br />
Eva-Stina Hellbom understödd av Börje Salonen föreslog att ärendet remitteras till tjänstemännen<br />
för ny beredning med motivering att personalstrategin var alltför allmän samt<br />
att verksamhetsplanen saknades.<br />
Efter diskussion konstaterade ordförande att personalstrategin enhälligt remitteras och<br />
handläggs på nytt när verksamhetsplanen finns att tillgå.<br />
BESLUT<br />
Kommunstyrelsen beslöt enhälligt remittera personalstrategin för ny beredning.<br />
_________<br />
<strong>Protokoll</strong>justerarnas initialer Utdragets riktighet bestyrker
Change language