Kst Protokoll 05-2009, 15042009 - Kimitoön kommun

Kst Protokoll 05-2009, 15042009 - Kimitoön kommun Kst Protokoll 05-2009, 15042009 - Kimitoön kommun

media.kimitoon.fi
from media.kimitoon.fi More from this publisher
10.09.2013 Views

KIMITOÖNS KOMMUN ÄRENDESIDA Organ § nr Sammanträdesdatum Blad Kommunstyrelsen 73 15.4.2009 8 UPPVAKTNINGSSTADGA FÖR ANSTÄLLDA Kst: § 73 BEREDNING (personalchef Lilian Nordell) Kommunen behöver en stadga för uppvaktning av anställda för att säkerställa att uppvaktningen sker på ett jämbördigt vis. En stadga för uppvaktning av anställda i Kimitoöns kommun har utarbetats. Uppvaktningsstadgan har behandlats i samarbetskommittén 25.3.2009 och parterna är överens. FÖRSLAG (kommundirektören) Kommunstyrelsen besluter föreslå för fullmäktige att stadga för uppvaktning av anställda i Kimitoöns kommun godkänns i enlighet med bilaga till kallelsen. BESLUT Godkändes. _________ Protokolljusterarnas initialer Utdragets riktighet bestyrker

KIMITOÖNS KOMMUN ÄRENDESIDA Organ § nr Sammanträdesdatum Blad Kommunstyrelsen 74 15.4.2009 9 PERSONALSTRATEGI FÖR KIMITOÖNS KOMMUN Kst: § 74 BEREDNING (personalchef Lilian Nordell) Inom projektet Mobilisering 2010 har man arbetat fram en personalstrategi, bilaga 1. Genom personalstrategin drar vi upp gemensamma riktlinjer för personalpolitiken på Kimitoön. Strategin fungerar som hjälpmedel för den direkta personalledningen och som underlag för beslutsfattandet på olika nivåer i frågor som gäller personalen. Strategin baserar sig på en värdegrund som omfattar ansvar, respekt, lojalitet och rättvisa. En verkställighetsplan till strategin är under arbete. FÖRSLAG (kommundirektören) Kommunstyrelsen besluter föreslå för fullmäktige att personalstrategin godkänns i enlighet med bilaga. ÄRENDETS HANDLÄGGNING Eva-Stina Hellbom understödd av Börje Salonen föreslog att ärendet remitteras till tjänstemännen för ny beredning med motivering att personalstrategin var alltför allmän samt att verksamhetsplanen saknades. Efter diskussion konstaterade ordförande att personalstrategin enhälligt remitteras och handläggs på nytt när verksamhetsplanen finns att tillgå. BESLUT Kommunstyrelsen beslöt enhälligt remittera personalstrategin för ny beredning. _________ Protokolljusterarnas initialer Utdragets riktighet bestyrker

KIMITOÖNS KOMMUN ÄRENDESIDA<br />

Organ § nr Sammanträdesdatum Blad<br />

Kommunstyrelsen 73 15.4.<strong>2009</strong> 8<br />

UPPVAKTNINGSSTADGA FÖR ANSTÄLLDA<br />

<strong>Kst</strong>: § 73 BEREDNING (personalchef Lilian Nordell)<br />

Kommunen behöver en stadga för uppvaktning av anställda för att säkerställa att uppvaktningen<br />

sker på ett jämbördigt vis. En stadga för uppvaktning av anställda i <strong>Kimitoön</strong>s<br />

<strong>kommun</strong> har utarbetats. Uppvaktningsstadgan har behandlats i samarbetskommittén<br />

25.3.<strong>2009</strong> och parterna är överens.<br />

FÖRSLAG (<strong>kommun</strong>direktören)<br />

Kommunstyrelsen besluter föreslå för fullmäktige att stadga för uppvaktning av anställda<br />

i <strong>Kimitoön</strong>s <strong>kommun</strong> godkänns i enlighet med bilaga till kallelsen.<br />

BESLUT<br />

Godkändes.<br />

_________<br />

<strong>Protokoll</strong>justerarnas initialer Utdragets riktighet bestyrker

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!