Ladda ner tidningen

6 7
näringsliv
Vad ska ni göra
under jubileet?
”Vi planerar att ta fram
en egen ost. Det har funnits
ett ysteri i Åtvidaberg
och vi har hittat en etikett
därifrån. Det vore kul att
återuppliva den traditionen
för en stund.”
PETER SAMUELSSON,
KÖPMAN PÅ ICA SUPERMARKET
”Våra kunder kan se
fram emot ett och
annat förmånligt
jubileums erbjudande.”
TOMAS OLSSON,
bUTIKSChEF WILLyS
”Vi ska ta fram en jubileums -
tårta och jubileumsbakelser
med smak av framåtanda”
KRISTER SÖDERqVIST, SANDELIUS KONDITORI
”Vi erbjuder en 4-rätters gourmetmiddag
med vinpaket anpassat till
kvällens meny för 600:- per person.
Erbjudandet gäller under säsongen
maj-oktober i mån av plats.”
URbAN OCh bIRGITTA DÄLjEMAR, TRÄDGÅRDShOTELLET
”Vi har komponerat en jubileumsmeny bestående av:
Grönärtscappuccino med kräftor och sticks av
Boxholmsost. Hjortfilé med tillbehör. Gratinerad vit
choklad- och citronparfait med vaniljhallon. Varmt
välkomna!”
ThOMAS OCh hANNA MEIDLER, VILLAN I ÅTVIDAbERG
”Det blir en jubileumsmeny under hela
året som bygger på klassiska, lokalt
förankrade rätter som återspeglar
Åtvidaberg. Det gör vi i samarbete med
andra krögare och samma meny kommer
att erbjudas på flera restauranger.”
ThOMAS COLLIN, KRÖGARE PÅ
ÅTVIDAbERGS hOTELL & RESTAURANG.
Öppet och professionellt
företagsklimat i bygden
Som VD för Åtvidabergs Sparbank
och ordförande i Näringslivscentrum
i Åtvidaberg AB är kanske Ronny
Mårtensson den som har bäst koll
på företagsklimatet i bygden.
VI TRÄFFADE RONNy för att samtala om hans
tankar kring framgångsfaktorer och lönsamhet.
Företagsklimatet i bygden beskriver han som
öppet, professionellt och utvecklande.
– Samarbetet mellan företagen, och mellan
företagen och kommunen, är bra. Det görs
mycket gemensamt och bra arbete, för att utveckla
verksamheterna och bygden, men det
finns alltid möjligheter till förbättringar, säger
Ronny.
Ronny menar att företag som lyckas kännetecknas
av att alltid vilja utvecklas och bli ännu
bättre, tillsammans med en utpräglad vilja att
vara lönsam. Det är också viktigt att du som
företagare vågar ta hjälp med det du själv inte
är bäst på.
Hans tips för utveckling och ökad lönsamhet
är att kontinuerligt ta hjälp av andra.
– Särskilt småföretagare är så fokuserade på den
dagliga verksamheten att man lätt tappar överblicken.
Då behöver du någon som hjälper dig att
få nya perspektiv. En styrelse med kompetenta,
externa personer är alldeles utmärkt. Mitt andra tips
är att fortsätta utveckla det du redan är bra på och
följa med i affärs- process- och teknikutvecklingen.
MED SIG I bagaget till Åtvidaberg tar Marianne
Jansson tidigare erfarenheter som egenföretagare,
VD, personalansvarig ledare, säljare och
marknadsförare. Men framförallt värdefull
kunskap från nio års tid i rollen som VD för
Företagarcentrum i Mjölby.
– För att bli morgondagens vinnare är det viktigt
att Åtvidaberg fortsätter att attrahera nya
företag till orten, men också att ständigt utveckla
och förbättra de som redan finns här idag. För
mig är alla lika viktiga, säger Marianne.
Lokala krafter och globala muskler
Åtvidabergs näringsliv har likheter med småländska
Gnosjö. En bygd där man stöttar och
månar om varandra, och med flera företag som
agerar på en global arena.
– Spännvidden från internationella högteknologiska
verksamheter till småskaliga
enmansföretag inspirerar och skapar positiv
dynamik, fortsätter Marianne.
Det lokala utbytet mellan företag är viktigt
och ju fler vi är som kan hjälpas åt, desto större
muskler får Åtvidaberg. Med ett större utbud
av arbetsplatser blir det också lättare att attra­
Ronny välkomnar och ser fram emot nya
entreprenörer till Åtvidaberg.
– Här blir du en del av ett mycket positivt
företagsklimat och får tillgång till kompetent
och lojal arbetskraft. Närheten till universitetet
i Linköping är också en stor fördel.
Lokalt utbyte ger nationell bärighet
Som VD för Näringslivscentrum
i Åtvidaberg AB
finns bara utmaningar
och möjligheter. Målet
är att få både kunskap,
verksamhet och
människor att växa.
Genom aktiva nätverk
och bra utbildningar
läggs grunden
för samverkan och
bättre relationer, och
genom kunskap, kontakter
och erfarenhet
kan NC hjälpa företagen
att utvecklas och
förbättras.
Ronny Mårtensson ser det positiva företagsklimatet och närheten
till Linköpings universitet som en stor fördel för Åtvidaberg.
Det görs mycket gemensamt
och bra arbete för att utveckla
verksamheterna och bygden.
hera arbetskraft till bygden, menar Marianne.
Bland Åtvidabergs konkurrensfördelar i jakten
på nya företag och arbetskraft nämner Marianne
en vacker miljö, prisvärt och kvalitativt
boende, men också väl fungerande förskolor
och skolor. Och inte minst ett rikt föreningsliv.
– Korta beslutsvägar och personlig dialog
kännetecknar den mindre kommunen, förklarar
Marianne. Åtvid är en kommun med framåtanda
som med handlingskraft vågar fatta
modiga beslut. Som företagare får du ta plats
och blir sedd för den du är och utifrån dina
unika behov.
blicka utåt i vardagen
Mariannes bästa tips för utveckling och ökad lönsamhet
är samverkan och omvärldsbevakning.
– Alla vinner på att släppa eventuell prestige
och istället se till de resultat och effekter som
ett bra samarbete kan ge, säger Marianne. NC
ska stimulera, inspirera och skapa ett tydligt
mervärde för medlemmarna. Just nu håller jag
på att lära känna företagarna i min nya roll som
VD och steg för steg ska vi tillsammans göra
Åtvidaberg ännu bättre.
www.atvidaberg.se KOMMUNEN MED FRAMÅTANDA KOMMUNEN MED FRAMÅTANDA
www.atvidaberg.se