Untitled - BWI 2013 World Congress

92
Global Solidaritet för en Hållbar Framtid - Lille, Frankrike 9-10 December 2009
6. Kampanjen för människovärdigt arbete: Trycka på för praktiskt genomförande av alla
centrala internationella arbetsnormer både nationellt och med internationella finansinstitutioner.
Förbunden bör fortsätta kampanjen för ratificering av ILO-konventioner.
7. arbetsmiljö- och kompetenskampanjer: Fortsätta driva kampanj och bygga upp kapacitet
om arbetsmiljön som ett centralt inslag i agendan för människovärdigt arbete och ett viktigt
område för facklig medverkan i politisk utveckling och arbetsplatsrepresentation. Fortsätta
driva kampanj för kompetensutveckling för alla arbetstagare och för unga arbetstagare i
synnerhet.
8. Klimatförändringsarbete: Vidga arbetet med hållbart skogsbruk och hållbart byggande.
Våra sektorer har enorm potential för att mildra effekterna av klimatförändringen, och detta
är ett område som behöver utvecklas inom ramen för hållbar industriell utveckling.
9. Solidaritetsaktioner: För att underlätta praktiska solidaritetsaktioner i alla regioner och
globalt bör BTI vidga sin roll i att försvara arbetstagares rättigheter vid konflikter och politisk
instabilitet, genom solidaritetsaktioner, media samt genom ILO:s och OECD:s mekanismer för
anmälningar. Samordna facklig medverkan i internationella aktionsdagar.
10. Informationsteknik och kommunikationer. Stärka utvecklingen av informationsteknik och
kommunikationer för informationsutbyte, nätverksarbete och kapacitetsbyggande samt för att
ta fram och distribuera kampanj- och utbildningsmaterial.
11. Internationella ramavtal. Stärka genomförandet och övervakningen av internationella
ramavtal samt initiera nya avtal.
a) för detta ändamål bör fackförbund i hemlandet i större utsträckning medverka i
övervakningen.
b) i händelse av svårigheter kommer BTI att mobilisera det fackliga nätverket och ingripa
via de nationella fackförbunden i hemlandet. Om så behövs bör besök organiseras till de
länder där problem med att man inte följer avtal uppstår.
Arbetstagares rättigheter och ILO:s program för människovärdigt arbete
RÄTTIGHETER: Främjande av Internationella arbetsnormer och grundläggande principer samt rättigheter
på arbetet
VÄRDIGHET: Skapa sysselsättning; människovärdigt arbete och inkomstmöjligheter; sysselsättningsstrategier,
kompetensutveckling; återställande och ombyggnation; främjande av jämställdhet; hjälp
till små och medelstora företag
SÄKERHET OCH SKYDD: Stärka socialt skydd; social trygghet, inkomsttrygghet; arbetsmiljö; förebyggande
av HIV/aIDS
GE UTTRYCK ÅT: att stärka den sociala dialogen och arbetstagares medbestämmande genom samråd
och förhandling.