Untitled - BWI 2013 World Congress

80
Global Solidaritet för en Hållbar Framtid - Lille, Frankrike 9-10 December 2009
• Främja en stabil och hög sysselsättningsnivå i våra brancher: Mer direktanställning
och bredare kollektivt avtalsskydd behövs för att säkra fackliga rättigheter
och anställningsrättigheter, löner som det går att leva på för män och kvinnor, anständig
arbetstid, bra arbetsmiljö och goda sociala trygghetsvillkor samt kompetensutveckling för
att minimera hälsoriskerna för arbetstagare och för att maximera deras möjligheter att få
anställning och arbetskvalitet.
• Påverka politiken och öka kapaciteten hos institutioner och trepartsstrukturer i
våra sektorer: för att förbättra sysselsättning och arbetspraxis samt främja, genomföra
och verkställa arbetsnormer genom ett trepartssystem, en social dialog och en hållbar
utveckling för industripolitiken. Tillhandahålla stöd för större facklig medverkan i de
beslutsfattande processerna.
CENTRALA OMRÅDEN FÖR VÅR
STRaTEGISKa PLaN 2010-2013
Organisering och fackligt uppbyggnadsarbete: öka medlemsantalet och arbetsplatsrepresentationen
via förbund med rättighetsgrundad åskådning, solida strukturer, en tydlig politisk
agenda och organiseringsförmåga.
Avtalsförhandlingar: Förbättra normer genom bindande avtal och underbygga kollektiva
avtalsförhandlingssystem för att säkra bättre skydd för arbetstagarna i våra sektorer.
Ökat politiskt inflytande och delaktighet: Det är av avgörande betydelse att förbättra den
institutionella kapaciteten och att stödja trepartsstrukturer i våra sektorer, om vi ska kunna
få till stånd en meningsfull social dialog, trepartiska arbetsmarknadsrelationer och en
hållbar utveckling för industripolitiken.