Untitled - BWI 2013 World Congress

Global Solidaritet för en Hållbar Framtid - Lille, Frankrike 9-10 December 2009
att förhindra och förebygga olyckor och sjukdomar på arbetsplatserna. Varje år omkommer
ca. 100 000 byggnadsarbetare på sina arbetsplatser på grund av illegala och dåliga
arbetsförhållanden.
2007 presenterade BTI:s generalsekreterare Global Unions kampanj mot yrkesrelaterad
cancer för WHO och krävde nationella handlingsplaner för att förhindra exponering för
damm, ångor och kemiska produkter som är kända för att orsaka cancer. Hon manade också
till ett totalförbud och nationella handlingsprogram för att eliminera asbestsjukdomarna.
Kvinnors arbete och hälsa
Varken forskare, arbetsgivare, beslutsfattare eller – ibland - fackliga organisationer, eller
kvinnorna själva, tar kvinnors arbetsrelaterade hälsoproblem på allvar. Könssegregering i
arbetet underminerar hälso- och säkerhetspolitikens effektivitet. Kvinnor har ofta monotona
arbetsuppgifter med höga produktivitetskrav och liten kontroll över innehållet i sitt arbete.
Dåliga arbetsvillkor leder till stress, som i sin tur leder till en lång rad fysiska problem, hjärt-
och kärlsjukdomar och sjukdomar i mage och tarm. BTI har utarbetat ett material om ”Kvinnors
arbete och hälsa”, som har lagts ut på BTI:s hemsida.
BTI:s internationella arbetsmiljöskommitté har ersatts av ett globalt BTI-nätverk för arbetsmiljö.
Denna nya kommunikationsform har lett till ett framgångsrikt informationsutbyte med
medlemsförbunden om asbest, cancer och Minnesdagen för arbetslivets offer.
HIV/Aids
BTI afrika har fortsatt att integrera denna fråga i sina aktiviteter, bl.a. när det gäller arbetsmiljö
och jämställdhetsfrågor.
I juni 2007 anordnade BTI afrika och Mellanöstern ett seminarium om HIV/aIDS. Medlemsförbunden
målade upp de olika utmaningarna och erfarenheterna samt utvärderade de
nuvarande fackliga aktiviteterna mot HIV/aIDS. Rapporterna visade på stigande infektionsnivåer
bland den arbetande befolkningen och också växande arbetslöshet på grund av
HIV/aIDS. Rapporterna betonade hur kulturella förhållningssätt, myter och tro, bristande
medvetenhet och ojämnt fördelat stöd från arbetsgivarnas sida hindrar fackliga insatser och
aktioner mot HIV/aIDS. Medlemsförbunden rapporterade om policies och program som satts
igång, inklusive ingångna kollektivavtal om HIV/aIDS.
Seminariet avslutades med beslut om ett afrikanskt ramverk för bekämpning av HIV/aIDS,
där man beskriver situationen i regionen, sammanhang där facket kan göra insatser och
de strategier och redskap som facket förfogar över i kampen mot denna pandemi. Vid
seminariet som ägde rum i Johannesburg i Sydafrika deltog 40 fackliga aktivister från BTIförbund
i 18 länder. Även International Organization for Migration (IOM) och Public Services
International (PSI) var representerade vid seminariet.
MIGRERaNDE aRBETSTaGaRES RÄTTIGHETER
En annan fråga som BTI prioriterar är att verka för att migrerande arbetstagares rättigheter
respekteras. alla arbetare, oberoende av sin rättsliga status, har rätt till en trygg sysselsättning
och rimliga arbetsvillkor. Vi har fokuserat på praktiska sätt att ge hjälp och stöd till
migrerande arbetare inom våra branscher.
21